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后疫情時代，在美國勞動力欠缺的情況下，不少本地雇主開始將眼神轉向海外。現有多位優質雇主，委托美國移民律師，協助匹配符合條件的申請人，可以安排真實工作并提供移民擔保。

從法國移民申請者角度來看，這是真實工作+移民的好機會。除了完美解決了雇主擔保真實雇用的問題，提升護照成功率，降低移民局對雇用關系的指責，同時還保證了赴澳早期的收入問題。

本次為你們介紹的是飯店總監（Cafeor），該職坐落加拿大移民短缺職位的S列表中，可以選擇190/491州擔保技術移民，或雇主擔保類的482工作護照及494邊遠地區雇主擔保護照。

飯店總監這個職位在英國護照申請過程中優勢突出，雖然生活中離不開衣食住行，因而無論移民新政怎樣變化，都十分須要這個崗位的人才。

據悉，這個職位在美國的準入門檻并不高，無論是學歷還是教齡角度都是相對比較好接受的，但是餐飲業在美國的雇主資源也比其他崗位相對更好落實。

飯店總監，崗位描述是負責組織和營運奶茶館或餐飲機構，并可以提供相關建立的服務。對應的技術評估機構是，屬于GroupC類職業，具體評估要求如下：

結合英國移民局對工作護照的要求（起碼2年教齡）全家移民澳洲，雇主擔保類移民護照（起碼3年教齡），盡管職業技術評估和護照申請過程中，對教齡的要求不高，按照美國移民律師的實操經驗全家移民澳洲，擁有5年以上相關工作經歷的申請人成功率更高。

另外，護照申請時，移民局要求申請人提供起碼托福5分的英語成績，所以美國雇主我們來舉薦，德語只能靠您自己。

目前，有多位美國優質雇主提供飯店總監的真實崗位機會，雇主要求基本相像，建議有興趣的同學，在有一定的語文能力（托福5-6分）和起碼有3年相關工作的背景下再詳盡了解！