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德語專業(yè)就業(yè)前景（詳解3篇）_問答題德語專業(yè)就業(yè)前景（詳解3德語專業(yè)就業(yè)前景詳解（一）： 1、德語翻譯專業(yè)就業(yè)前景 德語翻譯專業(yè)就業(yè)前景非常好目前全國相關(guān)從業(yè)人員有50余萬人，其中專業(yè)翻譯人員4萬多人，而經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的翻譯人員則更少，目前國內(nèi)市場緊缺的有五類翻譯人才，即科技口譯、技術(shù)口譯、翻譯人才。會議口譯、法庭口譯、商務(wù)口譯、聯(lián)絡(luò)陪同口譯和文件翻譯服務(wù)市場正在迅速擴大，目前注冊的專業(yè)翻譯公司有3000多家，以咨詢名義注冊的公司有數(shù)萬家。實際承接翻譯服務(wù)的公司、印刷機構(gòu)等。 僅在上海。 注冊翻譯公司超過200家。 翻譯服務(wù)團隊短缺仍然是困擾翻譯行業(yè)的一大問題。 目前中國約有6萬名翻譯從業(yè)人員，翻譯從業(yè)人員保守估計為50萬人。 抽樣調(diào)查顯示，這一數(shù)字可能達到100萬。 即便如此，現(xiàn)有的翻譯團隊仍然無法滿足巨大的市場需求。 首先德語專業(yè)就業(yè)前景，國內(nèi)專業(yè)外語人才較少，且集中在少數(shù)經(jīng)濟相對發(fā)達的城市和政府部門。 其次，由于中外翻譯工作相對容易，人才缺口不大，但具備中外翻譯資格的高素質(zhì)人才卻嚴重短缺。 據(jù)估計，差距高達90%以上。 因此，就目前中國的情況來看，翻譯專業(yè)的就業(yè)前景非常好。 隨著與世界交流的日益頻繁，以及中國國際地位的提高，現(xiàn)在無論在哪里舉行國際會議，都離不開漢語，而筆譯和同聲傳譯更是不可或缺。 尤其是同聲傳譯在國內(nèi)和國際市場上非常重要。 巨大的。

然而，筆譯、同聲傳譯人才是世界稀有人才，也是難培養(yǎng)人才之一。 全球?qū)I(yè)同聲傳譯員僅有2000多名，中國更缺乏同聲傳譯員。 據(jù)不完全統(tǒng)計，我國專業(yè)同聲傳譯員約有30名。 至于國際上流行的經(jīng)濟貿(mào)易、科技、政治、法律等領(lǐng)域的同聲傳譯人才，還缺乏精通各領(lǐng)域的專業(yè)同聲傳譯人才。 據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，我國口譯人才需求量以百萬計，高端口譯人才缺口也以千計。 而且，同聲傳譯人才的薪資也很高。 一般同聲傳譯員的工資大多以小時計算，每位同聲傳譯員每天的工作量不會超過8小時。 也分為低端、中端、高端，對應(yīng)的工資可以分為每天6000元、7000元、8000元。 因此，同聲傳譯的市場前景越來越被看好。 中國的翻譯服務(wù)市場也在迅速擴大。 目前，全國注冊的各類專業(yè)翻譯公司有3000多家，以咨詢公司、印刷機構(gòu)等名義注冊實際承接翻譯服務(wù)的公司有數(shù)萬家。 僅在北京就有100多家翻譯注冊公司。 武漢翻譯實力位居全國第三，真正有實力的專業(yè)翻譯公司不到10家。 翻譯專業(yè)的就業(yè)前景并不明朗。 為了應(yīng)對巨大的機遇，中國翻譯行業(yè)已經(jīng)開始規(guī)范。 國家人事部于2003年開始試點全國翻譯職業(yè)資格（水平）考試，迄今已舉辦八次，參考人數(shù)約4.46萬人次，平均通過率為30%。

專家指出，與翻譯就業(yè)前景相對較好的歐美國家相比，我國新興的翻譯市場還比較混亂。 目前存在的問題主要包括翻譯質(zhì)量無法保證、缺乏細致的專業(yè)分工、市場價格不規(guī)范等。 我國目前尚無專門負責(zé)翻譯工作的政府部門，尚未形成統(tǒng)一、完整、系統(tǒng)的政策規(guī)范。 在西方國家，翻譯行業(yè)普遍受到政府部門一定程度的政策指導(dǎo)。 與此同時，翻譯服務(wù)團隊的短缺仍然是困擾翻譯行業(yè)的一大問題。 根據(jù)中國翻譯協(xié)會的數(shù)據(jù)，目前中國約有6萬名翻譯從業(yè)人員。 翻譯從業(yè)者數(shù)量保守估計為50萬，相關(guān)抽樣調(diào)查顯示，這一數(shù)字可能達到100萬。 目前，國內(nèi)市場短缺五類翻譯人才，即科技口譯、會議口譯、法庭口譯、商務(wù)口譯、聯(lián)絡(luò)陪同口譯和文件翻譯。 中國的翻譯服務(wù)市場正在迅速擴大。 翻譯服務(wù)團隊短缺仍然是困擾翻譯行業(yè)的一大問題。 目前我國從業(yè)翻譯人才有1萬人，翻譯從業(yè)人員保守估計為50萬人，而相關(guān)抽樣調(diào)查顯示，這一數(shù)字可能達到100萬人。 即便如此，現(xiàn)有的翻譯團隊仍然無法滿足巨大的市場需求。 首先，國內(nèi)專業(yè)外語人才較少，且集中在少數(shù)經(jīng)濟相對發(fā)達的城市和政府部門； 其次，由于外譯漢翻譯工作相對容易，人才缺口不大，但勝任漢譯漢翻譯工作的高素質(zhì)人才卻嚴重短缺。 不足，差距估計高達90%以上。

因此，翻譯專業(yè)的就業(yè)前景非常好。 翻譯專業(yè)薪資：截至2013年12月24日，45739名翻譯專業(yè)畢業(yè)生平均薪資為4196元，其中10年以上1000元，0-2年3168元，3-5年4106元。 4829元，6-7年工資5020元，8-10年工資7364元。 2、德語翻譯專業(yè)就業(yè)方向 翻譯專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在政府部門和企事業(yè)單位的外事接待、商務(wù)、旅游等領(lǐng)域擔(dān)任口譯、筆譯工作。 ，在科研院所等機構(gòu)從事外語翻譯教學(xué)及翻譯相關(guān)的科研和管理工作。 翻譯專業(yè)就業(yè)崗位有：英語翻譯、日語翻譯、韓語翻譯、筆譯、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、總裁助理、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理助理、英語翻譯、俄語翻譯、法語翻譯、國外翻譯貿(mào)易專員、總經(jīng)理秘書等。 專業(yè)翻譯人才的五個方向 翻譯人才短缺，而且短缺的不僅僅是同聲傳譯。 外國語大學(xué)高級翻譯學(xué)院教授說道。 同聲傳譯被認為是翻譯職業(yè)金字塔頂端的金領(lǐng)，他認為，不僅是同聲傳譯，國內(nèi)受過專業(yè)培訓(xùn)的翻譯人員也是全線急需的。 會議口譯、商務(wù)口譯、專業(yè)翻譯等都面臨著人才短缺的問題。 專業(yè)翻譯主要分為口譯和筆譯兩大方向。 如果進一步細分，國內(nèi)市場需求量大、緊缺的專業(yè)翻譯人才主要分為以下五個方向： 1、會議口譯。 會議口譯是各類口譯中的高端，包括交替?zhèn)髯g和同聲傳譯兩種口譯技巧。

雖然叫會議口譯，但除了用于國際會議外，還廣泛應(yīng)用于外交、會議談判、商務(wù)活動、新聞媒體、培訓(xùn)教學(xué)、電視廣播、國際仲裁等領(lǐng)域。 如今，每年在上海舉辦國際會議超過200場，對外交流應(yīng)接不暇。 會議旺季期間，會議口譯員供大于求，小語種會議口譯員更是鳳毛麟角。 2. 文件翻譯。 與口譯相比，這類翻譯人才的需求量更大。 企業(yè)、出版社、翻譯公司等機構(gòu)都需要具有專業(yè)素質(zhì)的文本翻譯人才德語專業(yè)就業(yè)前景，而這一領(lǐng)域的人才缺口更大。 3、商務(wù)口譯。 要求略低于會議口譯。 企業(yè)在國際貿(mào)易、談判等過程中需要大量的商務(wù)口譯人才。 4. 聯(lián)系隨行翻譯。 企業(yè)和政府機關(guān)有大量的外事接待事務(wù)。 聯(lián)絡(luò)陪同翻譯的任務(wù)是在接待、旅游等事務(wù)中進行翻譯。 [編譯者]5.法庭解釋。 國際訴訟、仲裁案件數(shù)量日益增多，法庭口譯人才的需求也日益凸顯。 法庭翻譯人員的工作環(huán)境比較特殊，對法律知識要求較高。 目前，國內(nèi)該領(lǐng)域的高級口譯人才幾乎沒有。 德語專業(yè)就業(yè)前景詳解（二）： 1、德語專業(yè)簡介。 德語專業(yè)培養(yǎng)有扎實的德語基礎(chǔ)，了解德語國家的文化、歷史、文學(xué)、政治、經(jīng)濟現(xiàn)狀。 有較全面的認識，具有良好的聽、說、讀、寫、譯能力，了解科學(xué)德語的主要特點，掌握科學(xué)德語的讀、寫、譯技能，能夠從事外語教學(xué)、國際化工作。與一般從事科學(xué)研究的德語高級專業(yè)人士進行交流。

2、德語專業(yè)就業(yè)方向：本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在外交、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等領(lǐng)域從事翻譯、研究、教學(xué)、管理等工作。部門。 行業(yè)：畢業(yè)后主要從事互聯(lián)網(wǎng)、貿(mào)易、新能源等行業(yè)，大致如下：專業(yè)服務(wù)（咨詢、人力資源、會計） 職位：畢業(yè)后主要從事德國、外貿(mào)、亞馬遜運營專員等，大致如下： 德國客服工作城市： 畢業(yè)后，深圳、上海、廣州等城市就業(yè)機會較多，大致如下： 蘇州 三、德語專業(yè)就業(yè)前景 地理區(qū)域??德國的實力非常有限。 然而，德語所蘊含的文化，其深度、廣度、強度給人們留下的印象遠遠超過其地理區(qū)域給人留下的印象。 德語區(qū)的文化在世界文化中占有非常非常重要的地位。 涌現(xiàn)出一大批著名作家、音樂家、哲學(xué)家、思想家，德國文化對我國的發(fā)展歷史產(chǎn)生了非常重大的影響。 這意味著，我們在看待一個德語國家時，不能只從其地理區(qū)域來看待，而應(yīng)從其語言所蘊含的文化內(nèi)涵來看待。 說德語的人數(shù)確實不多。 世界上大概有一億多人口。 以德語為唯一官方語言的國家是德國、奧地利和列支敦士登。 還有其他幾個國家是官方語言之一，例如意大利、比利時、盧森堡和瑞士。 德語專業(yè)的就業(yè)形勢還是很好的。 例如，2016年，北京外國語大學(xué)本科畢業(yè)生一次性就業(yè)率為96.4%。 ，有的通過了公務(wù)員考試，有的出國了，有的繼續(xù)攻讀碩士學(xué)位，有的去了事業(yè)單位。

有的去了外企。 渠道非常多樣化。 碩士生一次性就業(yè)率達到95%。 有的繼續(xù)攻讀博士學(xué)位，有的出國留學(xué)，有的去事業(yè)單位，還有的留在學(xué)校工作。 德語專業(yè)就業(yè)前景詳解（三）：德語專業(yè)就業(yè)前景詳解 德語專業(yè)就業(yè)前景詳解 德國教育氛圍濃厚。 許多大學(xué)都有一百多年的歷史。 德國大學(xué)畢業(yè)生受到世界各國的認可。 據(jù)了解，尤其是高層管理部門，德國大學(xué)的文憑得到了絕對的肯定和高度評價。 在德國留學(xué)的畢業(yè)生深受青睞并獲得豐厚的報酬。 德國留學(xué)就業(yè)前景總體良好。 對專業(yè)人才短缺的擔(dān)憂導(dǎo)致德國學(xué)生的就業(yè)前景出現(xiàn)積極發(fā)展。 很多企業(yè)擔(dān)心遇到人力瓶頸，所以想方設(shè)法留住專業(yè)人才。 隨著德國經(jīng)濟不斷滲透到中國和東南亞市場，各大企業(yè)對德國留學(xué)畢業(yè)生的需求也不斷增加，尤其是高級管理部門。 德國大學(xué)文憑受到絕對肯定和高度評價。 在眾多國際組織和跨國公司中，德國留學(xué)畢業(yè)生備受青睞。 德國留學(xué)的學(xué)生就業(yè)前景良好，報酬豐厚。 近年來，國際學(xué)生在德國的就業(yè)前景不斷上升。 德國留學(xué)畢業(yè)并被德國公司錄用后，留在德國長期工作甚至申請德國長期居留和??永久居留許可的可能性大大增加。 據(jù)德國媒體報道留學(xué)之路，過去一年，不少留學(xué)生成功與德國企業(yè)簽訂工作合同，并獲得德國長期工作簽證。 他們的年薪一般達到4萬歐元。

招聘要求針對德語專業(yè)。 招聘公司提供的薪資最可談，占比100%； 不需要工作經(jīng)驗的最為常見，占100%； 其中要求本科學(xué)歷的最為常見，占75%。 薪資 截至2013年12月24日，38,589名德國專業(yè)畢業(yè)生平均薪資為5,244元，其中應(yīng)屆畢業(yè)生3,386元，0-2年4,482元，3-5年4954元，8-4954元10年工資：8999。就業(yè)方向。 德語專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在外交、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門工作。