更新時間：2024-05-20 07:14:05作者：佚名
（三）面試
設有面試程序的職位，根據應聘者筆試成績從高分到低分排名，按1：2的比例確定面試人員名單。
（四）體檢
體檢由市、縣（區）人力資源社會保障（人事）部門組織實施。 面試結束后，根據招聘考試總成績，從高分到低分，按照1：1的比例確定體檢人選。 體檢費用由考生自行承擔。 體檢標準按照《公務員錄用通用標準（試行）》執行。 體檢不合格的，取消其資格，并按照考試總成績依次遞補。
（五）資格審查
體檢合格者，由市人力資源和社會保障局進行資格審查。 對不符合招聘條件的，取消其招聘資格，并依次更換候選人。
（六）公示及招聘
市人力資源和社會保障局將擬招聘人員在“天水市人事編制信息網”公示7天。 公示完畢且無異議后，由市、縣（區）兩級人力資源社會保障（人事）部門辦理審批、招聘、派遣手續。
4、優惠政策
農村獨生子女家庭領證和兩女絕育家庭的子女筆試成績適當加分（如有面試手續的加5分，如果沒有面試程序天水人事編制信息網，則加3.5分）。 申請加分的考生須提交個人申請，并提供《獨生子女父母光榮證明》或《兩女戶父母光榮證明》、《戶口本》原件及復印件》及村委會出具的證明，鄉政府出具。 縣（區）計劃生育部門、人力資源社會保障（人事）部門、市計劃生育部門審核并補充意見。 相關證明材料將在登記完成后一周內報市人力資源和社會保障局審核批準并予以公告。 逾期申請將不再被接受。 弄虛作假的天水人事編制信息網英語作文，將取消應聘資格，三年內不得參加本市各類就業考試。
附錄：
1、天水市2010年度市屬事業單位普通高校畢業生公開招聘崗位
2、天水市2010年縣（區）事業單位公開招聘普通高校畢業生崗位名單
天水市人力資源和社會保障局
2010 年 9 月 27 日
編輯的選擇：
1、2010年事業單位考試通用輔導材料