2018年山東省諸城市事業單位招聘344名教師公告
更新時間：2024-05-06 19:20:08作者：佚名
齊魯網4月17日報道，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，山東省諸城市2018年向社會公開招聘教師344名。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的行為習慣和職業道德。
（三）本科及以上學歷，本科及以上學歷。 應聘應屆畢業生須于2018年7月31日前取得相應學歷和學位。
（四）戶籍不限，年齡在40周歲以下（1977年4月25日以后出生）。
（六）留學回國的申請人，須具有教育部授權的國務院學位委員會、教育部留學服務中心認可的同等學歷和學位證書。
（7）須持有教師資格證書，且教師資格證書的科目須與應聘職位相符。 未取得教師資格證書者，體檢時可提供相應的教師資格證書或教師資格認證機構出具的證明，否則視為放棄。
（八）符合招聘崗位要求的其他資格條件，請參見《2018年山東省諸城市事業單位公開招聘教師崗位計劃》（附件1）。
有下列情形之一的人員不能申請：普通高等學校全日制在讀非應屆畢業生不能申請，也不能憑已獲得的學歷申請； 已在諸城市機關事業單位工作的工作人員不得申請； 現役軍人不能申請； 受過刑事處罰、被開除公職的人員以及法律規定禁止錄用的其他人員不得申請。 申請人不得應聘與其有親屬關系的職位。
二、招聘程序和方法
本次招聘流程將采取報名、資格審查、考試、體檢、公示、招聘等步驟。
（一）報名
登記在現場完成。
1. 報名時間：
2018年4月25日-4月28日
上午：8:30-12:00
下午：13:00-17:00
2. 報名地點：
諸城市東魯學校（諸城市東吳北街236號）。
3、報名要求：
詳情請參閱《2018年山東省諸城市事業單位公開招聘教師報名須知》（附件3）。
四、相關事項：
（一）每位申請人限報考一個專業（職位）。 資格審查合格者，不得改變所申請的專業（職位）。
（二）最終應聘人數未達到計劃聘用人數1：3比例的招聘崗位，擬聘用1人的，取消聘用計劃； 擬聘用2人及以上的，按照崗位要求的比例減少聘用人數。 計劃。 經研究后，取消或減少的招聘計劃將調整至同一專業（職位）對應的另一方。 調整后仍達不到規定比例的，可調整至報考人數較多的專業（職位）。 被取消招聘崗位的申請人，可在規定時間內申請其他符合條件的專業（崗位）。
（三）應聘人員應嚴格按照崗位要求進行報名。 若報名信息不完整或虛假，一切后果由報名者自行承擔。 應聘者在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容之一。 惡意提交報名信息、擾亂報名秩序、偽造學歷證書等相關證件獲取考試資格的，諸城市事業單位招考部門一經核實，將取消其報名資格，不得報考。 5年內，本市事業單位。
（四）申請定向培養、定點培養的應屆畢業生或就業人員，須征得定向、定點培養、就業單位同意。 定向培養、委托培訓應屆畢業生和已就業人員，須提交有用人單位出具的同意證明； 對開具報考同意書有明顯困難的報考人員，經招考單位同意，也可在體檢公告后3日內提交報考同意書。 工作日內提交，否則視為放棄。
（五）初審通過后，考生須在報名地點繳納費用。 筆試費用為每科每人40元。 擬享受免試費用的農村特困大學生、城鎮低保人員須攜帶相關證明材料（具體參見《2018年山東省諸城市事業單位公開招聘教師報名須知》） ）到支付站點辦理豁免手續。
（六）申請人須于5月26日（周六）上午9:00至12:00、下午2:00至6:00到報到地點領取準考證。
（二）資格審查
對候選人的資格審查貫穿整個招聘過程。 不符合招聘條件的，一經確定，取消考試、聘用資格。
（三）考試
考試由筆試和面試組成。 分數使用百分比系統計算。 面試結束后，筆試和面試成績合計計算為總成績，不再按比例折算。 筆試成績、面試成績、總成績均計算至小數點后兩位，余數四舍五入。
1.筆試
筆試科目分為專業考試和教育理論考試兩個科目。 其中諸城人事考試，專業測試的主要內容是應用型專業應具備的基礎專業知識，滿分100分； 教育理論考試的主要內容是教育學、心理學等基礎教學知識，滿分50分。 上述兩科考試成績相加英語作文，按百分制計算為筆試成績。 筆試采取統一考試、統一標準、統一評分的形式。 為保證新錄用人員的基本素質，筆試設定最低合格分數線，由諸城市公開招聘教師辦公室根據該崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試定于5月27日（周日）舉行。 具體時間、地點及其他相關事項請以入場券為準。
筆試結束后，根據應聘職位和招聘人數，按照從高分到低分的比例確定候選人參加面試。 同一職位招聘計劃10人以下的，按1：3的比例確定面試人選； 10人及以上按1：2確定比例（招聘計劃10-13人的，面試人數確定為28人）即可。 按照上述比例確定最后進入面試范圍的人員。 如果筆試成績相同的應聘者有多名，則全部確定為面試人選。 若筆試通過人數尚有空缺，則取消招聘； 達不到招聘比例的，按照實際招聘人數確定。 經審核不符合招聘條件的，取消面試資格。 規定時間內，因棄權或取消資格而產生的空缺，將根據筆試結果依次遞補。
2.面試
面試形式以講座為主，滿分100分。 主要考察考生從事教學工作應具備的基本素質和能力。 講座內容：報考特殊教育教師崗位和幼兒園教師崗位的，分別使用特殊教育和幼兒園現行教材； 申請其他教師職務的，應當使用相應專業（職務）現行初中教材。
面試前，候選人將進行30分鐘的準備和5分鐘的演講。 面試成績由主考官當場評審。 去掉最高分和最低分，計算平均分。 結果將于講座結束后向申請者公布。
為保證成績的公平公正，報考人數較多的專業如需使用兩組以上評委，將采用修正系數法計算最終成績，僅計算該專業的原始成績。課堂上的候選人將在現場公布。 修正成績=考生聽課成績×修正系數。 修正系數的確定方法：該專業所有考生的平均講課成績÷該考生所在講課組所有考生的平均講課成績。 公式中計算平均分時，先去掉最高分，再去掉最低分。
為保證考生質量，面試成績低于60分者，不予進入體檢范圍。 此外，如果實際面試人數小于或等于崗位招聘計劃人數的，該職位專業測試最低分數線將根據參加同一職位的所有應聘者的平均分確定。當天的考官組。 面試成績未達到最低分數線者，不能進入體檢范圍。
面試擬于6月中下旬進行，具體時間、地點及其他相關事項另行通知。
面試、考試費70元。
（四）體檢
根據招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，從高分到低分，按照1：1的比例，確定進入考察范圍的應聘人員，并組織考察。 對符合條件的考生，按照錄用人數1：1的比例確定體檢人選。 同一招聘崗位應聘人員綜合成績相同的，按照筆試成績從高分到低分確定應聘人員； 若筆試成績仍相同，則按照專業考試成績從高分到低分確定考生。
體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目按照《教師資格認證體檢標準》執行。 未按規定時間、地點參加體檢的申請人，視為自動放棄。 按規定需要重新檢查的，不得在原體檢醫院進行。 復審只能進行一次，結果以復審結論為準。
考核可根據崗位條件的要求采取多種方式進行。 重點考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作表現等，并評價應聘者是否符合規定的任職資格，所提供的有關信息和材料是否真實。 檢查準確性。
體檢合格者，確定為錄用人選。 體檢不合格的，取消聘用資格。 因放棄體檢資格或考試、體檢不合格而造成的空缺，同崗位應聘者按體檢總成績等額填補。
體檢費用由申請人承擔。
具體體檢時間及其他相關事宜另行通知。
（五）公開招聘
經考試、體檢后，向社會公布擬錄用人選。 公示期為7個工作日。 發現問題的，一經核實，取消擬聘用資格。 擬聘人員名單公布后，不再進行補充。
公示期結束后，對沒有問題或舉報問題不影響就業的考生，諸城市教育局將按照考試總成績從高分到低分按專業（崗位）排序，并組織就業依次選擇、確認； 填寫《事業單位新錄用人員職業登記表》和《事業單位新錄用人員匯總表》報諸城市人力資源和社會保障局辦理入職、備案等相關手續。 用人單位與勞動者簽訂勞動合同，確定勞動關系。 舉報問題影響聘用并經查實的，不予錄用。 同時，為促進青年教師成長和城鄉教育一體化發展，選崗時選擇在市屬學校學習的，須在相應的市屬學校學習兩年。 兩年后考核合格者，按程序辦理轉學手續，轉入后續學習單位。
錄用人員按照規定實行試用期，試用期為一年。 試用期包含在勞動合同期限內。 任期屆滿合格的，正式錄用，納入事業單位編制，享受事業單位人員待遇； 不合格者，予以取消。 聘用人員的最低服務年限為8年。
根據山東省機構設置委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于高等學校人事總量控制登記有關事項的通知》（魯邦辦[2016]95號）等規定、新進入高校的人員、總量控制組內的人員。
3、其他事項
針對本次招聘，成立了諸城市公開招聘教師辦公室。 辦公室設在諸城市教育局。 具體負責招聘工作的組織實施。 諸城市人力資源和社會保障局給予指導和監督。 諸城市紀檢監察局全程參與監督。 并接受社會監督，保證招聘工作公開、公平、公正。 事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件及本招聘簡章執行。 發現有違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源社會保障部令第35號）規定處理。
本次招聘表格下載、報名、考試、成績公布、體檢、擬聘人員公告等相關信息將在“中國諸城”網站（）上公布。 瀏覽搜索方法為：登錄“中國諸城”網站，進入網站底部“相關網站鏈接”欄下的“政府部門”，點擊“人事考試”欄目人力資源和社會保障局”或點擊“教育局”“通知公告”欄目。 申請人應在申請期間及時了解網站發布的最新信息和公告，并保留每天24小時提供的聯系電話，確保溝通順暢有效，確保及時聯系。 如因提供錯誤信息、關閉通訊工具等個人原因錯過重要信息，影響預約考試，后果自負。
本次公開招聘考試的試題和評分全部委托境外相關考試機構。 未指定考試指導書籍諸城人事考試，也未授權或委托任何機構舉辦考試指導培訓班。 社會上以任何名義舉辦的補習班、補習網站或刊物、上網卡等，與事業單位公開招聘主管部門無關。
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山東省諸城市公開招聘教師工作辦公室2018年4月16日
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