2023年山東省諸城市公開招聘292名教師公告
更新時間：2024-05-05 20:21:18作者：佚名
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濰坊諸城市教師招聘安排
2023年教師招聘考試面授課程
根據諸城市事業單位教師職位空缺及工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（***令第652號）和《事業單位公開招聘人員實施辦法》 《山東省人事管理辦法》（魯人社條例[2022]2號）及省、市事業單位公開招聘和人員總量控制備案管理的有關規定。 2023年，山東省諸城市將向社會公開招聘教師292人（其中幼兒師控人員150人）。 具體招聘崗位及要求見附件1。
作為教育部基礎教育綜合改革試驗區，諸城市普通中小學崗位公開招聘采取“同性別同比例”。 現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，有良好的品行和職業道德。
（三）申請人須具有本科及以上學歷、學士及以上學歷，畢業證書和學位證書所修專業必須一致。 其中：定向崗位應聘者和報考幼教專業幼兒教師崗位的應聘者，學歷要求可放寬至大專以上學歷。
2023年應屆畢業生可先提供學歷學位證書，并于2023年7月31日前申請該職位所需的畢業證書和學位證書原件。逾期不能提供者，不再錄用。
（四）戶籍不限，年齡不超過40周歲（1982年5月10日及以后出生）。
（五）具備《教師法》、《教師資格條例》等法律法規規定的身心健康條件，符合招聘崗位體檢標準。
（六）須持有教師資格證書，且教師資格證書的科目須與所申請的職位一致（除特殊要求外，詳見附件1）。 尚未取得教師資格證書的考生，須提交教師資格承諾書，承諾提供教師資格證書后，方可辦理聘用手續。 屆時不能提供的，將被取消就業資格。
中等職業學校、技工學校、職業高中文化課教師資格證書相當于高中文化課教師資格證書。 不能申請高等學校教師資格證書。
（七）定向崗位僅限于2017年及以前我省招聘的諸城籍學生或在諸城市任職，已完成聘用合同（協議）規定的服務期限、考核合格且未錄用的人員在政府機關或機構。 來自“One ”計劃的人員提出了申請。
（八）申請定向培養、定點培養的應屆畢業生或就業人員，須征得定向、定點培養、就業單位同意。
（九）留學回國的申請人，須具有教育部授權的***學位委員會和教育部留學服務中心認可的同等學歷和學位證書。
（十）有下列情形之一的，不得應聘：
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被開除黨籍的人員； 在各級公務員考試和事業單位公開招聘中被發現有嚴重違紀違規行為，不予報考的； 公務員 被辭退不滿五年的人員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員； 依法被列入失信聯合懲戒對象的； 現役軍人； 普通高等學校全日制非應屆畢業生不能以其取得的學歷為條件； 已在諸城市參加工作的黨政機關、事業單位和人員總數有控制的事業單位人員； 法律、法規規定不得就業的其他情形的人員； 具有《單位人事管理回避規定》（人社部規定[2019]1號）規定情形的，不得報考“事業單位”職位。
滿足職位空缺所需的所有其他資格。 詳見《山東省諸城市2023年事業單位教師崗位公開招聘計劃》（附件1）。
二、招聘程序和方法
（一）報名
1、個人網上報名
報名時間：
查詢時間：2023年5月10日11:00-5月13日11:00
注冊網址：
電腦版（5月10日開放）：
:18073//index.html#/index
手機版（5月10日開放）：
使用“旗幟云考試”小程序諸城人事網，選擇“2023年山東省諸城市事業單位公開招聘教師”進行報名。
申請人應登錄報名網站，按要求如實填寫并提交個人信息，并上傳本人近期正面不戴帽子的數碼照片（文件類型為JPG，照片必須清晰）。 報名和考試時使用的身份證件必須一致。 每個申請人僅限一個職位。
2、單位初審
初審時間：2023年5月10日11:00——5月13日11:00
招聘單位指定專人負責資格初審，在報名期間檢查網上報名情況，并根據應聘者提交的信息進行資格審查。 初審通過后，注冊信息不得變更。 初審不合格的，說明理由； 對提交材料不齊全的，將注明缺失內容，并退回申請人補正。 2023年5月13日11:00后，尚未通過初審或初審未通過者，不得再應聘其他職位，且不能修改、補充報名信息。
3. 網上支付
付款時間：2023年5月10日11:00-5月13日16:00
申請人須在審核期滿后、查詢截止時間前登錄報名網站查詢初審結果。 資格預審通過者須在規定時間內登錄報名網站進行網上支付。 逾期未完成網上支付手續的，視為自動放棄。 報名成功后，如因個人原因放棄考試，恕不退款。
四、相關事項
（一）報名完成后，最終報名人數未達到計劃招聘人數3：1比例的招聘職位，如擬招聘1人，則取消該招聘職位； 擬招聘2人及以上的，招聘崗位相應減少。 招聘計劃。 已取消或減少的招聘計劃，經學習后調整為同性別、同職位報考人數較多的職位； 調整后招聘計劃仍達不到規定比例的，可調整為報考人數較多的同性別職位。 被取消招聘職位的應聘者可以在規定時間內申請其他符合條件的職位。
（二）為保障考生報考權利，對報考人數未達到規定比例而被取消招聘崗位的報考人員，諸城市公開招聘教師辦公室將組織報考人員重新報考其他崗位。在規定時間內應聘本次招聘崗位。 合格職位。 變更申請只能進行一次，資格審查不合格者不得變更申請。
申請人不參加崗位重新申請或者不能重新申請符合條件的其他崗位的，考試機構將按程序退還考試費用。 確認付款后，請應聘者關注取消職位公告，并保持聯系方式暢通。
（三）應聘人員應嚴格按照崗位要求進行報名。 若報名信息不完整或虛假，一切后果由報名者自行承擔。 應聘者在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容之一。 惡意提交報名信息、擾亂報名秩序、偽造學歷證書等相關證件獲取考試資格的，一經查實，諸城市事業單位招考部門將取消其報名資格，不得報考諸城市。 5年內的公共機構。
（二）資格審查
進入面試的應聘者必須經過資格審查。 資格審查結果與網上初審結果不一致的，以資格審查結果為準。 招聘單位將指派專人對應聘者的資格進行嚴格審核，確定符合招聘條件的人員，并對資格審核結果負責。 資格審查方式、時間、地點、需提交的材料等事項另行公告。
對候選人的資格審查貫穿整個招聘過程。 招聘過程中任何階段發現應聘者弄虛作假或者不符合報名資格的，一經查實，取消其考試或者錄用資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，分別按40%和60%的比例計入考試總成績。 筆試成績、面試成績、總成績均計算至小數點后兩位，余數四舍五入。
1.筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一評分的形式。 為保證新錄用人員的基本素質，規定筆試最低及格線，由諸城市公開招聘教師辦公室根據該崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試時間：詳見準考證。 繳費成功者將于2023年5月24日9:00至2023年5月27日9:30登錄報名網站打印準考證。 報考人員須憑《筆試準考證》和有效身份證件（與報名時相同）參加筆試。
筆試內容：筆試科目分為兩個科目，包括學科專業知識考試和教育理論考試。 專業知識測試的主要內容是應用型專業應具備的基礎專業知識，滿分100分英語作文，折算為70分； 教育理論考試的主要內容是教育學、心理學等教育教學基礎知識，滿分100分，折算成30分。 上述兩科考試成績相加，按40%折算成筆試成績，計入考試總成績。 定向崗位考生筆試科目為教育理論考試單科，筆試成績按40%折算計入考試總成績。
筆試結束后，根據應聘職位和招聘人數，按照從高分到低分的比例確定候選人參加面試。 按照1：3的比例確定面試人選。 進入面試范圍的候選人中，若有多名候選人筆試成績相同，則確定最后一位候選人為面試候選人。 若筆試通過人數尚有空缺，則取消招聘； 達不到招聘比例的，按照實際招聘人數確定。 經審核不符合招聘條件的，取消面試資格。 規定時間內，因棄權或取消資格而產生的空缺，將根據筆試結果依次遞補。
2.面試
面試形式另行通知。 滿分100分，面試成績按60%計入考試總成績。 面試主要考察應聘者從事教育教學工作應具備的基本素質和能力。 面試內容：應聘幼兒教師崗位的，須使用諸城市公辦幼兒園現行教材； 申請特殊教育教師崗位，應當使用諸城市特殊教育學校現行教材； 報考機電一體化教師崗位的，應當使用諸城市中等職業教育教材職業教育高考相應科目現行教材； 申請其他教職的，應當使用諸城市初級中學相應教職的現行教材。
面試成績由考官當場評判，剔除最高分和最低分，計算平均分。 面試結果將在面試后向申請人公布。
為保證成績的公平公正，報考人數較多的專業如需使用兩組以上評委，將采用修正系數法計算最終成績，僅計算該專業的原始成績。本面試室的候選人將在現場公布。 修正分數=考生面試成績×修正系數。 修正系數的確定方法：本專業所有考生面試平均成績÷該考生所在面試組所有考生面試平均成績。 公式中計算平均分時諸城人事網，先去掉1個最高分，再去掉1個最低分。
為保證考生質量，面試原成績低于70分者，不予進入體檢范圍。
面試具體時間、地點及其他有關事項另行通知。
（四）體檢
1.確定入圍名單。 根據招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，從高分到低分，按照1：1的比例確定參加考察、體檢的人選。 根據實際情況確定檢查和體檢的順序，等量組織。 同一招聘崗位應聘人員考試總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分確定應聘人員； 若筆試成績仍相同，則按照專業考試成績從高分到低分確定考生。
2.檢查。 根據崗位條件要求，采用審核檔案、核證等多種方式，重點考核思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現和學業成績等，評價是否符合崗位要求。候選人符合規定的崗位資格。 審核條件以及所提供的相關信息和材料是否真實、準確。 按照《關于進一步嚴格干部檔案管理的意見》（魯組發[2017]2號）要求，嚴格審查對象檔案，重點審查“三齡兩歷”一個身份”等內容。 認真排查檔案中存在的問題。 問題不明確、不妥善處理的，不予辦理聘用手續。 申請人不能在規定時間內接受檢查并提供相關材料的，視為自動放棄。
根據最高人民檢察院、教育部、公安部《關于印發的通知》（高檢發[2020]14號）和《關于實行就業禁止制度的意見》（法發〔2020〕14號）最高人民法院、最高人民檢察院、教育部發〔2020〕14號）和《教育部關于開展教職員工入學查詢工作的通知》（教師信[ [2023]1號文）等文件要求對申請人的性侵犯罪信息進行查詢，并按要求納入名單。 檢查先決條件。
3、體檢。 體檢在縣級以上綜合醫院進行。 體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準和操作手冊執行。 國家另有規定的，按照其規定。 按規定需要重新檢查的，不得在原體檢醫院進行。 復審只能進行一次，結果以復審結論為準。 未按規定時間、地點參加體檢（復檢）者，視為自動放棄。
體檢合格者，確定為錄用人選； 體檢不合格的，取消就業資格； 因放棄體檢資格或者考試、體檢不合格而產生的空缺，按照同職位應聘人員考試成績總和等額填補。
體檢（復檢）費用由申請人自行承擔。
具體體檢時間及其他相關事宜另行通知。
（五）公開招聘
體檢結束后，擬錄用人選將向社會公布。 公示期為7個工作日。 發現問題的，一經核實，取消擬聘用資格。 擬聘人員名單公布后，不再進行補充。
公示期結束后，對沒有問題或舉報問題不影響就業的應聘者，諸城市教育體育局將按照考試總成績從高分到低分按職位排序，并組織上崗依次選擇、確認； 填寫《事業單位新錄用人員登記表》和《事業單位新錄用人員匯總表》報諸城市人力資源和社會保障局辦理入職、備案等相關手續。與用人單位簽訂勞動合同，確定勞動關系；舉報問題影響就業并經查實的，不予錄用。
用工人員按照規定實行試用期制度，試用期納入勞動合同期限。 通過實習期的，正式錄用，納入事業單位編制，享受事業單位工作人員待遇。 其中：本次公開招聘涉及的幼兒園教師崗位，屬于實行人事總量控制備案管理的事業單位工作人員。 根據《山東省事業單位實行人員總量控制記錄管理辦法（試行）》（魯人民社會保障局發〔2017〕2017號） 53）管理； 對不符合條件的，取消其聘用資格。 聘用人員的最短服務年限為5年。 未滿最低服務期限離職的，不予辦理相關手續。
其他未盡事宜，按照上級有關規定執行。 本手冊由諸城市教育體育局負責解釋。
支持熱線：-。
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30
附件1：2023年山東省諸城市事業單位公開招聘教師崗位表.xlsx
附件2：山東省諸城市2023年事業單位公開招聘教師申請說明.docx
山東省諸城市公開招聘教師工作辦公室
2023 年 5 月 4 日
原標題：山東省諸城市2023年事業單位教師公開招聘簡章
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