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很多新手都在關(guān)注《關(guān)于2023年山東省濰坊諸城市公開(kāi)招聘292名事業(yè)單位教師的公告》。 好學(xué)通教師資格專(zhuān)欄編輯為您分享相關(guān)公告！

濰坊諸城市教師招聘安排

2023年教師招聘考試面授課程

根據(jù)諸城市事業(yè)單位教師職位空缺及工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（***令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》 《山東省人事管理辦法》（魯人社條例[2022]2號(hào)）及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員總量控制備案管理的有關(guān)規(guī)定。 2023年，山東省諸城市將向社會(huì)公開(kāi)招聘教師292人（其中幼兒師控人員150人）。 具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件1。

作為教育部基礎(chǔ)教育綜合改革試驗(yàn)區(qū)，諸城市普通中小學(xué)崗位公開(kāi)招聘采取“同性別同比例”。 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）申請(qǐng)人須具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)歷，畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)所修專(zhuān)業(yè)必須一致。 其中：定向崗位應(yīng)聘者和報(bào)考幼教專(zhuān)業(yè)幼兒教師崗位的應(yīng)聘者，學(xué)歷要求可放寬至大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并于2023年7月31日前申請(qǐng)?jiān)撀毼凰璧漠厴I(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件。逾期不能提供者，不再錄用。

（四）戶(hù)籍不限，年齡不超過(guò)40周歲（1982年5月10日及以后出生）。

（五）具備《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的身心健康條件，符合招聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（六）須持有教師資格證書(shū)，且教師資格證書(shū)的科目須與所申請(qǐng)的職位一致（除特殊要求外，詳見(jiàn)附件1）。 尚未取得教師資格證書(shū)的考生，須提交教師資格承諾書(shū)，承諾提供教師資格證書(shū)后，方可辦理聘用手續(xù)。 屆時(shí)不能提供的，將被取消就業(yè)資格。

中等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)高中文化課教師資格證書(shū)相當(dāng)于高中文化課教師資格證書(shū)。 不能申請(qǐng)高等學(xué)校教師資格證書(shū)。

（七）定向崗位僅限于2017年及以前我省招聘的諸城籍學(xué)生或在諸城市任職，已完成聘用合同（協(xié)議）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格且未錄用的人員在政府機(jī)關(guān)或機(jī)構(gòu)。 來(lái)自“One ”計(jì)劃的人員提出了申請(qǐng)。

（八）申請(qǐng)定向培養(yǎng)、定點(diǎn)培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生或就業(yè)人員，須征得定向、定點(diǎn)培養(yǎng)、就業(yè)單位同意。

（九）留學(xué)回國(guó)的申請(qǐng)人，須具有教育部授權(quán)的***學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)可的同等學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

（十）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、被開(kāi)除黨籍的人員； 在各級(jí)公務(wù)員考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，不予報(bào)考的； 公務(wù)員 被辭退不滿(mǎn)五年的人員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員； 依法被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的； 現(xiàn)役軍人； 普通高等學(xué)校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以其取得的學(xué)歷為條件； 已在諸城市參加工作的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和人員總數(shù)有控制的事業(yè)單位人員； 法律、法規(guī)規(guī)定不得就業(yè)的其他情形的人員； 具有《單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)定[2019]1號(hào)）規(guī)定情形的，不得報(bào)考“事業(yè)單位”職位。

滿(mǎn)足職位空缺所需的所有其他資格。 詳見(jiàn)《山東省諸城市2023年事業(yè)單位教師崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃》（附件1）。

二、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

1、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：

查詢(xún)時(shí)間：2023年5月10日11:00-5月13日11:00

注冊(cè)網(wǎng)址：

電腦版（5月10日開(kāi)放）：

:18073//index.html#/index

手機(jī)版（5月10日開(kāi)放）：

使用“旗幟云考試”小程序諸城人事網(wǎng)，選擇“2023年山東省諸城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師”進(jìn)行報(bào)名。

申請(qǐng)人應(yīng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)并提交個(gè)人信息，并上傳本人近期正面不戴帽子的數(shù)碼照片（文件類(lèi)型為JPG，照片必須清晰）。 報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證件必須一致。 每個(gè)申請(qǐng)人僅限一個(gè)職位。

2、單位初審

初審時(shí)間：2023年5月10日11:00——5月13日11:00

招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審，在報(bào)名期間檢查網(wǎng)上報(bào)名情況，并根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行資格審查。 初審?fù)ㄟ^(guò)后，注冊(cè)信息不得變更。 初審不合格的，說(shuō)明理由； 對(duì)提交材料不齊全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回申請(qǐng)人補(bǔ)正。 2023年5月13日11:00后，尚未通過(guò)初審或初審未通過(guò)者，不得再應(yīng)聘其他職位，且不能修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

3. 網(wǎng)上支付

付款時(shí)間：2023年5月10日11:00-5月13日16:00

申請(qǐng)人須在審核期滿(mǎn)后、查詢(xún)截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果。 資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上支付。 逾期未完成網(wǎng)上支付手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。 報(bào)名成功后，如因個(gè)人原因放棄考試，恕不退款。

四、相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名完成后，最終報(bào)名人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)3：1比例的招聘職位，如擬招聘1人，則取消該招聘職位； 擬招聘2人及以上的，招聘崗位相應(yīng)減少。 招聘計(jì)劃。 已取消或減少的招聘計(jì)劃，經(jīng)學(xué)習(xí)后調(diào)整為同性別、同職位報(bào)考人數(shù)較多的職位； 調(diào)整后招聘計(jì)劃仍達(dá)不到規(guī)定比例的，可調(diào)整為報(bào)考人數(shù)較多的同性別職位。 被取消招聘職位的應(yīng)聘者可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)其他符合條件的職位。

（二）為保障考生報(bào)考權(quán)利，對(duì)報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例而被取消招聘崗位的報(bào)考人員，諸城市公開(kāi)招聘教師辦公室將組織報(bào)考人員重新報(bào)考其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)聘本次招聘崗位。 合格職位。 變更申請(qǐng)只能進(jìn)行一次，資格審查不合格者不得變更申請(qǐng)。

申請(qǐng)人不參加崗位重新申請(qǐng)或者不能重新申請(qǐng)符合條件的其他崗位的，考試機(jī)構(gòu)將按程序退還考試費(fèi)用。 確認(rèn)付款后，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注取消職位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求進(jìn)行報(bào)名。 若報(bào)名信息不完整或虛假，一切后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。 應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。 惡意提交報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序、偽造學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，諸城市事業(yè)單位招考部門(mén)將取消其報(bào)名資格，不得報(bào)考諸城市。 5年內(nèi)的公共機(jī)構(gòu)。

（二）資格審查

進(jìn)入面試的應(yīng)聘者必須經(jīng)過(guò)資格審查。 資格審查結(jié)果與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。 招聘單位將指派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行嚴(yán)格審核，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審核結(jié)果負(fù)責(zé)。 資格審查方式、時(shí)間、地點(diǎn)、需提交的材料等事項(xiàng)另行公告。

對(duì)候選人的資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。 招聘過(guò)程中任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假或者不符合報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或者錄用資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，分別按40%和60%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位，余數(shù)四舍五入。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一評(píng)分的形式。 為保證新錄用人員的基本素質(zhì)，規(guī)定筆試最低及格線(xiàn)，由諸城市公開(kāi)招聘教師辦公室根據(jù)該崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。 繳費(fèi)成功者將于2023年5月24日9:00至2023年5月27日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。 報(bào)考人員須憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件（與報(bào)名時(shí)相同）參加筆試。

筆試內(nèi)容：筆試科目分為兩個(gè)科目，包括學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試和教育理論考試。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試的主要內(nèi)容是應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)應(yīng)具備的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分英語(yǔ)作文，折算為70分； 教育理論考試的主要內(nèi)容是教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分，折算成30分。 上述兩科考試成績(jī)相加，按40%折算成筆試成績(jī)，計(jì)入考試總成績(jī)。 定向崗位考生筆試科目為教育理論考試單科，筆試成績(jī)按40%折算計(jì)入考試總成績(jī)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘職位和招聘人數(shù)，按照從高分到低分的比例確定候選人參加面試。 按照1：3的比例確定面試人選。 進(jìn)入面試范圍的候選人中，若有多名候選人筆試成績(jī)相同，則確定最后一位候選人為面試候選人。 若筆試通過(guò)人數(shù)尚有空缺，則取消招聘； 達(dá)不到招聘比例的，按照實(shí)際招聘人數(shù)確定。 經(jīng)審核不符合招聘條件的，取消面試資格。 規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格而產(chǎn)生的空缺，將根據(jù)筆試結(jié)果依次遞補(bǔ)。

2.面試

面試形式另行通知。 滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)按60%計(jì)入考試總成績(jī)。 面試主要考察應(yīng)聘者從事教育教學(xué)工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。 面試內(nèi)容：應(yīng)聘幼兒教師崗位的，須使用諸城市公辦幼兒園現(xiàn)行教材； 申請(qǐng)?zhí)厥饨逃處煃徫唬瑧?yīng)當(dāng)使用諸城市特殊教育學(xué)校現(xiàn)行教材； 報(bào)考機(jī)電一體化教師崗位的，應(yīng)當(dāng)使用諸城市中等職業(yè)教育教材職業(yè)教育高考相應(yīng)科目現(xiàn)行教材； 申請(qǐng)其他教職的，應(yīng)當(dāng)使用諸城市初級(jí)中學(xué)相應(yīng)教職的現(xiàn)行教材。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，剔除最高分和最低分，計(jì)算平均分。 面試結(jié)果將在面試后向申請(qǐng)人公布。

為保證成績(jī)的公平公正，報(bào)考人數(shù)較多的專(zhuān)業(yè)如需使用兩組以上評(píng)委，將采用修正系數(shù)法計(jì)算最終成績(jī)，僅計(jì)算該專(zhuān)業(yè)的原始成績(jī)。本面試室的候選人將在現(xiàn)場(chǎng)公布。 修正分?jǐn)?shù)=考生面試成績(jī)×修正系數(shù)。 修正系數(shù)的確定方法：本專(zhuān)業(yè)所有考生面試平均成績(jī)÷該考生所在面試組所有考生面試平均成績(jī)。 公式中計(jì)算平均分時(shí)諸城人事網(wǎng)，先去掉1個(gè)最高分，再去掉1個(gè)最低分。

為保證考生質(zhì)量，面試原成績(jī)低于70分者，不予進(jìn)入體檢范圍。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（四）體檢

1.確定入圍名單。 根據(jù)招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按照1：1的比例確定參加考察、體檢的人選。 根據(jù)實(shí)際情況確定檢查和體檢的順序，等量組織。 同一招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定應(yīng)聘人員； 若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t按照專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)從高分到低分確定考生。

2.檢查。 根據(jù)崗位條件要求，采用審核檔案、核證等多種方式，重點(diǎn)考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)和學(xué)業(yè)成績(jī)等，評(píng)價(jià)是否符合崗位要求。候選人符合規(guī)定的崗位資格。 審核條件以及所提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。 按照《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格干部檔案管理的意見(jiàn)》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)）要求，嚴(yán)格審查對(duì)象檔案，重點(diǎn)審查“三齡兩歷”一個(gè)身份”等內(nèi)容。 認(rèn)真排查檔案中存在的問(wèn)題。 問(wèn)題不明確、不妥善處理的，不予辦理聘用手續(xù)。 申請(qǐng)人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受檢查并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)的通知》（高檢發(fā)[2020]14號(hào)）和《關(guān)于實(shí)行就業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》（法發(fā)〔2020〕14號(hào)）最高人民法院、最高人民檢察院、教育部發(fā)〔2020〕14號(hào)）和《教育部關(guān)于開(kāi)展教職員工入學(xué)查詢(xún)工作的通知》（教師信[ [2023]1號(hào)文）等文件要求對(duì)申請(qǐng)人的性侵犯罪信息進(jìn)行查詢(xún)，并按要求納入名單。 檢查先決條件。

3、體檢。 體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。 體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。 國(guó)家另有規(guī)定的，按照其規(guī)定。 按規(guī)定需要重新檢查的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。 復(fù)審只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)審結(jié)論為準(zhǔn)。 未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）者，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格者，確定為錄用人選； 體檢不合格的，取消就業(yè)資格； 因放棄體檢資格或者考試、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺，按照同職位應(yīng)聘人員考試成績(jī)總和等額填補(bǔ)。

體檢（復(fù)檢）費(fèi)用由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。

具體體檢時(shí)間及其他相關(guān)事宜另行通知。

（五）公開(kāi)招聘

體檢結(jié)束后，擬錄用人選將向社會(huì)公布。 公示期為7個(gè)工作日。 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，一經(jīng)核實(shí)，取消擬聘用資格。 擬聘人員名單公布后，不再進(jìn)行補(bǔ)充。

公示期結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或舉報(bào)問(wèn)題不影響就業(yè)的應(yīng)聘者，諸城市教育體育局將按照考試總成績(jī)從高分到低分按職位排序，并組織上崗依次選擇、確認(rèn)； 填寫(xiě)《事業(yè)單位新錄用人員登記表》和《事業(yè)單位新錄用人員匯總表》報(bào)諸城市人力資源和社會(huì)保障局辦理入職、備案等相關(guān)手續(xù)。與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系；舉報(bào)問(wèn)題影響就業(yè)并經(jīng)查實(shí)的，不予錄用。

用工人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期納入勞動(dòng)合同期限。 通過(guò)實(shí)習(xí)期的，正式錄用，納入事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員待遇。 其中：本次公開(kāi)招聘涉及的幼兒園教師崗位，屬于實(shí)行人事總量控制備案管理的事業(yè)單位工作人員。 根據(jù)《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員總量控制記錄管理辦法（試行）》（魯人民社會(huì)保障局發(fā)〔2017〕2017號(hào)） 53）管理； 對(duì)不符合條件的，取消其聘用資格。 聘用人員的最短服務(wù)年限為5年。 未滿(mǎn)最低服務(wù)期限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

其他未盡事宜，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本手冊(cè)由諸城市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

支持熱線(xiàn)：-。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30

附件1：2023年山東省諸城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx

附件2：山東省諸城市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師申請(qǐng)說(shuō)明.docx

山東省諸城市公開(kāi)招聘教師工作辦公室

2023 年 5 月 4 日

原標(biāo)題：山東省諸城市2023年事業(yè)單位教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章