更新時間:2024-05-08 14:08:31作者:佚名
(五)面試與考試比例最低不得低于1:2。 資格審查通過的報考人數未達到筆試最低比例的,選拔招聘計劃將相應減少。 如果減少后仍不能達到最小測試開口率,則取消。
(六)2023年1月30日上午,減少或取消招生計劃將在安仁教育微信公眾號公告。
(二)面試
1、面試地點:安仁縣教師發展中心四樓多媒體教室。
2、面試時間:2023年1月31日9:00開始(考生須于7:30前到達考點,考點8:00關閉)。
3、面試方式:講座+現場答辯方式,備課30分鐘,面試15分鐘(講座10分鐘,現場答辯5分鐘;會計崗位只需現場答辯10分鐘)。
4、面試內容:(1)講座內容為擬聘崗位的學科知識; (二)答辯內容為擬聘任崗位的專業知識和崗位技能知識。
5、面試評委:從專業評委中隨機抽取。
6、面試評分范圍:采用百分制評分(講課70分,答辯30分)。 評分范圍統一為25分,起始分70分,最高分95分,即70-95分范圍內的得分。 如果面試官沒有回答或者回答時出現重大錯誤,主評員將召集全體評委討論,并酌情給出低于起始分的分數。
7、面試成績:計算平均分。 即去掉每組評委的最高分和最低分,然后將總和除以有效評委數(四舍五入到小數點后兩位)。 面試成績低于70分(不含70分)的,不予錄用。
8.面試結果公布。 將于2023年2月1日在安仁縣教師發展中心和安仁教育微信公眾號公布。
(三)體檢
1.體檢對象。 按照崗位選拔計劃1:1的比例,按照面試成績從高分到低分的順序,等額確定體檢考生。 面試成績相同的,按照從高到低的順序排列。
2、組織實施。 體檢由縣級以上綜合醫院的縣教師發展中心進行。 體檢時間將在安仁教育微信公眾號另行公布。
3、體檢標準。 體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢專用標準(試行)》以及毛發檢測吸毒等相關規定進行。
4、注意事項。 申請人須出示有效身份證件和準考證參加體檢。 體檢費用由申請人繳納。 不按照規定進行體檢的安仁教育信息網安仁教育信息網,視為放棄體檢。 申請人在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按照有關規定處理。
5、體檢結果。 將在安仁教育微信公眾號另行公告。
(四)檢查
縣教師發展中心組織資格人員考察,重點關注入選人員的違法違紀行為,并由紀檢、綜治、法院等部門聯合審查。
(五)公告
根據面試成績、體檢、考察結果,確定擬錄用人員名單,由縣教育局在安仁縣人民政府門戶網站和安仁教育微信公眾號上公布,接受社會監督。 公示時間不少于5個工作日。
(六)就業情況
公示期滿后,如果沒有投訴留學之路,或者發現投訴不實,或者投訴屬實但不影響就業,且不違反就業、回避等相關規定的,流動調配手續和聘用手續均按程序辦理。 若因教師發展中心職位級別已滿,聘用人員當前專業技術職位級別已滿,則職位級別降低。
五、工作要求
(1)報名者應在指定官方網站:安仁教育微信公眾號上查看各評選環節的相關信息。 評選單位和主管部門均不會一一電話通知申請人。
(二)申請人須妥善保存有效身份證件及準考證原件。 參加面試和體檢時,考生須攜帶本人有效身份證件和準考證原件。 缺少有效身份證件和準考證原件的考生不得參加面試和體檢。
(三)違紀違法行為,按照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》(人力資源社會保障部令第35號)處理;并導致取消申請資格、取消考試成績、拒絕錄用、取消聘用資格。 構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(四)面試結束后,因放棄體檢、考察或未通過體檢、考察、公示等原因造成空缺的,按擬聘人員從高分到低分的順序遞補面試結果。
(五)本次考試不指定考試輔導書籍,不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6.選拔考試服務咨詢熱線
安仁縣教師發展中心:0735-
七、紀律與監督
選聘工作由安仁縣紀委監委派出的縣委宣傳部紀檢監察組進行監督,嚴格執行選聘工作紀律。
監督舉報熱線:-; (段落)
8. 其他
本公告中的選聘程序由安仁縣教師發展中心負責解釋。 選聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡等條件以本公告為準。
附錄:
附件1:2023年安仁縣教師發展中心公開選拔人員計劃崗位信息表.xlsx
附件2:2023年安仁縣教師發展中心公開招聘人員登記表.doc
附件3:誠信審查承諾書.doc
安仁縣教師發展中心
2023 年 1 月 16 日
該信息來自互聯網。 如有變動,請以原發布者為準。
源碼鏈接: