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新加坡優才計劃從2023年開始就跟以往有很大的變化，其中包括取消筆試、2年不限制配額、簡化甄選流程，名企加分等，其中“名企”加分一項為很多想要申請臺灣身分的人帶來了機會，符合“名企”的人才可以在申請優才的時侯有更大的優勢，這么問題來了，究竟哪些樣的企業才符合臺灣優才規定的“名企”呢?

新加坡優才計劃，全稱是優秀人才入境計劃，是新加坡政府為了吸引高技術人才或優秀人才來港移居，借以提高臺灣的競爭力而施行的人才新政。在滿足基本條件的基礎上，采用[綜合計分制]和[成就計分制]來初審申請人的資質，「綜合計分制」設有最低及格分數，選擇以「綜合計分制」獲取分數的申請人應先評估其個人資歷是否已達到最低及格分數80分，才遞交申請。

以[綜合計分制]獲本計劃核準來港人士，通常首次入境可獲批在港停留36個月而不受其他停留條件限制。她們在首36個月停留時限接近期滿時申請延后停留，須提供令入境處信納的證明文件，證明其已采取來港移居的步驟，在本港居住，比如取得支薪任命或已完善業務。延后停留申請如獲批準，申請人通常會以3-2年的模式獲批在港停留，而不受其他停留條件限制。以「成就計分制」獲本計劃核準來港人士，通常首次入境可獲批在港停留八年而不受其他停留條件限制。

1.新加坡優才基本資格：

年紀：需18歲以上，從18-50歲都有不同程度的加分(18-31歲加)

經濟：申請人必須證明能獨立負擔其本人及受養人(假如有)抵港后首12個月的生活和住宿(建議個人20萬;家庭30萬)香港優秀人才，不需依賴公共援助

品格：申請人不得有民事暴行記錄或不良入境記錄

語言：申請人須要具備良好英文(國語或普通話)或中文書寫及口語能力

學歷：申請人結業證/學位證/專業資格證(需由認可的學院或機構頒授，通常要求有學院學位，學歷越高香港優秀人才，分值越高)

新加坡優才采用兩套計分制，分別是成就計分制和綜合計分制，申請人符合其中一套計分制要求即可申請。須符合以下兩項要求中的一項即可獲得滿分245分，不符合者則未能遞交申請：

2.[綜合計分制]打分表詳情

新加坡優才綜合計分制打分表

從[綜合計分制]打分表的工作經驗這一欄可以看見，工作經驗占分75分，其中有20分是名企經驗，申請人若果有不多于3年相當于學位程度或專家水平的跨國公司或著名企業的工作經驗加20分。

假如想想要曉得自己符不符合臺灣優才的申請要求，可以通過右圖方法給自己做個測評，優才綜合計分制滿分245分，達到80分以上才可提交申請，通常不建議100分以下人員提交，假如非特殊行業人才，獲準機率不是很高。

3、滿足新加坡優才“名企”要求的企業有什么

按照澳門出入境公布的優才計劃[綜合計分制]的工作經驗一欄最后一項“如擁有不多于3年相當于學位程度或專家水平的跨國公司或著名企業的工作經驗，如上市公司或位列《福布斯》全球企業2000強、《財富》世界500強和胡潤中國500強企業，可額外獲取分數”可知，“名企”有四個指定的范圍，即上市公司、《福布斯》全球企業2000強、《財富》世界500強和胡潤中國500強企業。

企業名單較多，由于新加坡優才申請人大部份都是大陸人，所以我們就來給你們列出一些我們熟知的可以入選“名企”的公司，其中包括：

1.《福布斯》全球企業2000強包括：工商建行、建設建行、中國農業建行、中國建行、招商建行，以及中國平安、騰訊、保利、萬科、美的、格力、恒大、比亞迪、TCL、中興、富力集團等。

2.《財富》世界500強企業包括：家樂福、亞馬遜、國家電網、中石油、中石化、中國財險、太平洋保險、中國聯通、中國網通、上汽、華潤、中國郵政、中國北方電網、中糧集團、華為、聯想等。

3.胡潤中國500強企業包括：字節跳動、阿里巴巴、寧德時代、美團、比亞迪、京東、拼多多、網易、小米、百度等。

4.而上市公司就更加多了，據中國上市公司商會在2022年11月發布的報告，中國境內上市公司數目達5019家，還有新加坡交易所官網給出的新加坡上市公司數目為2584家，假如再算上海外上市公司，就更多了，這兒就不一一列出了。