更新時間：2024-03-09 14:56:31作者：佚名
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聚焦畢業生就業
對于一個城市
吸引人才
成熟高效的產業鏈必不可少
作為獲批建設的國家創新型城市，蚌埠市近年來大力延伸、強化鏈條蚌埠職業技術學院，不斷加大投入和企業培育，重點在新能源、新型顯示、智能傳感、生物化工、汽車等領域取得突破。 零部件等5大產業集群將深化工業強市戰略，積極探索“產業與人才融合”新發展路徑，讓人才與產業實現美好共贏未來在“雙向沖”和“珠成鏈”中。
人才和技術為企業騰飛插上翅膀
“蚌埠是‘材料之城’，我們就是沖著這張響亮的名片來到這里的。” 去年6月，南京工業大學高分子與材料工程專業應屆畢業生趙壯毅然選擇蚌埠，到安徽億世通材料科技有限公司工作。
“去年11月份以來，我們已經從全省高校招收了近30名優秀應屆畢業生，沒有一人辭職，他們都選擇留在蚌埠。” 安徽祥源科技有限公司總經理王若愚表示，以產聚人才，強大的產業鏈是吸引人才的關鍵因素。
水積則魚聚；水積則魚聚。 當樹木生長時，鳥兒聚集
最近幾年
蚌埠市引進培養高層次人才創新創業團隊
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大批領軍人才、高端人才
創新創業在蚌埠這片沃土
作為全國三大傳感器基地之一，蚌埠擁有兵器214、中電40/41、新東聯科、宇芯半導體等40余家高新技術企業，形成了以智能傳感器芯片為主導的強勢格局設計、晶圓制造和封裝。 、終端應用作為全產業鏈體系之一。
短短四個月的時間，CMC科技實現了從開工到投產的“加速”。 規模化批量生產也為蚌埠創造了更多就業機會，帶動眾多上下游企業落戶蚌埠。
“蚌埠現在聚集了智能傳感器產業的重要企業、人才、資金等資源，已經形成了非常好的傳感器產業生態系統。” CMC科技負責人表示。
記者從蚌埠經開區管委會獲悉，僅去年8月，CMC科技就提供了120多個崗位，其中技術員、生產主管、測試工程師、程序員、自動化工程師等70多個崗位。
22歲的萬潤金是合肥人，在蚌埠讀了四年大學。 他選擇留在蚌埠。 “專業對口，蚌埠產業鏈成熟，就業機會廣泛，薪資也隨之水漲船高。” 萬潤金告訴記者，他已經工作9個月了。 從長遠職業規劃的角度來看，選擇蚌埠是正確的選擇。 在萬潤金的“大力推薦”下，他的三名同學也到了這家公司工作。
“技術創新能力的競爭核心是人才的競爭。” 王若愚告訴記者，公司注重科技創新團隊的建設和賦能。 為了精準培養和留住人才，他們在學校建設了人才培養選拔基地。
位于蚌埠
類似這樣的公司還有很多
在引進人才的同時，蚌埠根據重點產業發展需要，加強人力資源培訓和開發。 例如，中國建材玻璃新材料研究院與安徽科技大學合作開設玻璃新材料專業，安徽電子信息職業技術學院開設新能源專業，蚌埠大學增設人工智能、增材制造、環保等專業。生態等產業發展急需專業。
不久前，蚌埠舉辦了聚焦六大新興產業、五大產業集群的“2023人才蚌埠行”系列活動，吸引產業鏈高層次人才來蚌創新創業、交流合作。
以產業吸引人才，以人才強產業蚌埠職業技術學院，產業與人才的“雙向沖刺”今日網校，為蚌埠市的發展增添了強勁動力。 記者從市科技局獲悉，2022年蚌埠市高新技術企業凈增數量突破200家，總數達到719家，總數和凈增數量均創歷年最高紀錄。歷史; 新增科技型中小企業258家，總數達到795家，增長48%，總數和增幅也創歷史新高。