更新時間：2023-01-25 12:08:55作者：佚名
什么是港大多元卓越計劃？其重要性是？
香港大學于2015年首次在內地本科招生過程中試行了多元卓越計劃，它其實是內地考生在完成了港大內地本科入學計劃報名的基礎之上，提前參加1月份的多元卓越計劃面試后而有機會獲得有條件入學優惠錄取的一個項目，港大也想借此機會提前鎖定一部分非常優秀且綜合素質良好的優秀學子。
當然，這里提到的鎖定并不是獲得有條件錄取資格后一定要報考香港大學，因為港大內地招生不同于內地高校統一招生機制，有其獨立的報名程序，申請香港大學與參加內地統招互不影響，且申請者可同時參加內地高校招生計劃（如強基計劃等）。同時，考生必須高考成績達到有條件錄取資格才可真正被港大錄取，因此，這是一個雙向選擇的過程，只是通過多元卓越這一計劃，考生可以多一次向港大證明自己的機會，有機會參加面試也可證明自己是符合港大招生條件的。
港大多元卓越入學計劃申請人可報考香港大學的所有本科專業，同時還可參加工程學院「香港大學-劍橋大學本科收生計劃」和理學院「本科生科研培育計劃」（含理學院「香港大學-劍橋大學本科收生計劃」）的選拔，并有機會于高考前獲得這兩個特殊計劃的錄取優惠。申請人如有意報名香港大學-加州大學伯克利分校聯合雙學位課程、香港大學-巴黎政治大學聯合雙學位課程及香港大學-不列顛哥倫比亞大學聯合雙學位課程，亦可參加多元卓越入學計劃，表現優異者將獲得香港大學的推薦。
2022年QS亞洲大學排名共有687所院校上榜，香港大學排名較去年上升1位，位列第3。在最新的QS學科排名中，港大有31個學科進入全球前50強，9個學科打入了全球前25強。如果大家在填報專業的過程中，對港大專業排名還不是很了解，可以仔細瀏覽下圖，全球排名前50的港大學科匯總于此。
港大多元卓越計劃面試如何進行？主要考察什么？
香港大學多元卓越計劃面試考核主要分為兩大核心環節，我們可以簡單地將其歸納為閱讀和面試兩個部分。所有考生將被分成6-8人一小組，全程使用英文交流，先進入閱讀室，再進入正式的面試教室。
（1）閱讀：
2019年1月港大卓越計劃面試中首次引入這一考核環節，一直沿用至今，此環節在未來港大學習中是必不可缺的一部分，考生們借此可在面試前提前體驗，并判斷這是不是適合自己的學習方式。
考生們將有20分鐘的時間閱讀一篇文章，文章內容往往涉及社會熱點或時事問題，通常是一篇特定話題的英文議論文。考生可根據文章最后的提示，撰寫一篇閱讀筆記，或是以自己的方式列出重要信息或內容大綱，然后交由面試官作為參考，但不算入評分，主要還是給了大家一個閱讀材料、拓展思路的過程和體驗。
的核心，也是大學教育的核心之一，就是考察學生如何去理解這個世界。希望學生在獲取知識的過程中不是盲目地吸收，不經思考地全盤接受或否定所看到的信息及接觸到的言論，而應該學會多對自己設問，慢慢地把思維打開。例如在此過程當中港大內地招生網，你可以問自己：這個信息是否準確？是否適用于當下的情況？是否還有其他的角度或立場？是否同意文中的觀點？對此你還有哪些其他的看法？……
文章篇幅一般會比較長，信息量比較大港大內地招生網，肯定沒有時間反復閱讀，那么就要求考生在第一遍閱讀前就要有一個清晰的預設，腦子里帶著問題去閱讀可能會事半功倍。注意一下每種觀點分別是什么，都有哪些論據支持，這樣在接下來的寫作過程中能更方便檢索到信息，也為后面的小組討論做鋪墊。
（2）面試：小組討論
與很多大學采用一對一面試方式、只要求敘述自己的個人經歷與成就不同，香港大學1月多元卓越計劃面試以及之后6月的入學面試采用的都是小組討論形式。而強調討論未必是爭吵，沒有輸贏和對錯，重要的是小組成員間能夠合作探討，并進行適度的辯論，如你是否能清晰表達自己的意見，你是否能理解他人的意見并進行有效反饋等。絕不是一個人的演講臺，而是能否為小組討論做出貢獻，協助討論更加深入，引導討論方向，以及做好總結等。
30分鐘的全英文小組討論圍繞前面拿到的文章材料主題展開，面試官由兩位港大教授擔任，他們將不會參與或打斷考生們的討論，但會一直觀察考生表現及給出評價，包括大家的英語語言能力、溝通能力、邏輯思考能力、社交能力、創意思維能力、團隊合作能力等等。
港大面試如何準備？面試真題匯總
1、關注多領域時事
港大面試皆會根據當下熱門的熱點事件或話題展開的，以2020年為例，疫情之下旅游業受到沖擊、中美貿易戰、代孕、李子柒等話題，都是當年最近發生、最熱門、最受關注的事件。因此，考生們需提前了解政經文科教相關的國內外熱點，了解時政的來源可以借助以下媒體和平臺，例如經濟學人、VOA、南方周末、外媒新聞報道、CNN、BBC等。在詳細了解事件本身來龍去脈的同時，還應該多看一些比較有影響力的評論和看法文字；在自己沒有什么特別見解的情況下，能夠有針對性地打開思路，多了解社會上不同的聲音，也會對到時候的小組討論做一定的內容鋪墊。
面試真題回顧：
2、模擬小組面試
高中生們在學習過程中應該鮮少接觸到小組討論這樣的形式，僅憑概念性的知識涉獵并不能很好地了解其面試精髓和注意事項。因此，建議找幾位同學一起，在考前多做模擬面試訓練，從面試流程、各環節溝通互動過程中，互相指正，充分表達個人想法，真正做到模擬面試的有效進行和高質量互動。
3、多進行頭腦風暴
這一部分就是深挖具體內容的模擬練習了，可以一人也可多人進行，任選一個議題進行頭腦風暴，延伸發散思維，多想想可以討論的方向。建議大家可以分層分角度去思考，不妨借助一些思維導圖工具，能夠幫助梳理思路以及達到一個記錄和歸納的效果，同時也更利于迸發出新的創意和想法。