2024年湖南中醫大學錄取分數線（2024各省份錄取分數線及位次排名
更新時間：2025-06-15 11:02:58作者：佚名
湖南中醫藥大學位于我國著名的歷史文化名城長沙，是湖南省重點打造的本科院校之一，同時也是全國最早設立國家級重點學科的院校之一。該校還是全國首批開始招收博士研究生、留學生以及港澳臺學生的中醫藥院校。2012年，湖南中醫藥大學被納入湖南省一本招生行列，2018年榮獲湖南省“國內一流建設高校”稱號，并于2022年成功入選湖南省“雙一流”建設高校。學校開設了31個本科專業，這些專業涉及醫學、理學、工學、管理學、文學和教育學等六大學科領域，其中，設有8個國家級一流本科專業建設點和19個省級一流本科專業建設點，此外，還有11個國家級和省級特色專業。目前設有博士后科研流動站三個，一級學科博士學位授予權涵蓋三個領域，二級學科博士學位授予權涉及二十三個學科，同時設有博士專業學位授予權一個；在碩士學位授予權方面，一級學科涵蓋九個，二級學科則有六十九個，此外還設有碩士專業學位授予權七個。湖南省“十四五”規劃中將中醫學列為培育世界一流學科的名單，同時，藥學以及中西醫結合學科也被認定為重點學科；此外，臨床醫學、藥理學與毒理學領域的研究成果亦躋身全球ESI排名的前1%。
依據《中華人民共和國國務院令第652號》頒布的《事業單位人事管理條例》以及《人事部令第6號》制定的《事業單位公開招聘人員暫行規定》，結合本省事業單位的招聘政策和我校的實際工作需求，現面向社會各界公開選拔事業單位的從業人員。以下為本次招聘的具體方案，現予以公布：
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳的指導和監督下，湖南中醫藥大學設立了專門的公開招聘工作領導小組。該領導小組的辦公地點位于學校組織人事部，主要負責招聘工作的組織、執行和協調等相關事務。同時，學校紀委和監察專員辦公室也全程參與了這一過程的監督工作。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)我們必須堅持工作需求與崗位匹配的原則，同時重視綜合能力和專業知識的有效融合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
（四）需滿足特定崗位所需的專業或技能要求，具體要求的專業范圍以教育部發布的學科專業目錄為依據。
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
在各級各類事業單位的公開選拔過程中，若因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》而其違紀行為被記錄在應聘人員誠信檔案庫內，并且該記錄尚未達到規定的期限。
法律和政策明確禁止將不符合規定條件的人員錄用為事業單位的職員。
四、招聘崗位、計劃及要求
本次招聘職位共計20個，招聘總人數設定為30人，其中專業技術類崗位擬招聘27人，而管理類崗位則計劃招聘3人（具體信息請參考附件1）。
五、招聘程序
(一)發布信息
湖南省人力資源和社會保障廳以及湖南中醫藥大學網站，共同向社會公開發布了招聘信息。
(二)報名
1.報名時間
2024年5月13日到5月16日期間，具體時間為每天的上午8點30分至11點30分，以及下午的2點30分至5點整。
2.報名方式
報名可通過現場或網絡渠道進行。每位參與者僅能申請一個職位，若超出此限制，其報名資格將被取消。
報名地點位于湖南中醫藥大學組織人事部人事科，具體地址是長沙市岳麓區學士路300號，一辦公樓321室。
網上報名環節，請應聘者訪問湖南中醫藥大學組織人事部官網的人才招聘平臺，依據崗位需求填寫必要的個人信息。同時，按照規定，將報考崗位所需的原件材料進行掃描并上傳至系統。若未按規范上傳材料或材料格式不達標，將視為自動放棄報名資格。完成網上報名后，應聘者還需親自前往學校組織人事部人事科進行面對面的確認。現場確認具體時間及要求在湖南中醫藥大學組織人事部網站公布。
3.報名材料
應聘者需訪問湖南省人力資源和社會保障廳官網及湖南中醫藥大學官網，獨立下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），并確保所填信息真實無誤，打印一份。
個人需提交一份自薦材料，內容包括個人簡歷、學業成績證明、有效身份證件（包括正反面）、各類合格證書、以及不超過三份的具有代表性的獎勵證書。對于應屆畢業生，還需額外提供就業推薦書。
各階段所獲得的學歷和學位證明、學信網提供的帶有二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表（對于尚未獲得學歷學位證書的應屆畢業生，需提供學信網下載的學籍在線驗證報告）。
招聘條件規定，應聘者需為中共黨員或預備黨員，且需提交由其所屬基層黨支部出具的黨員身份認證，該證明的簽署日期須在2024年3月1日之后。
應聘者需具備相關工作經驗，并需提交由其工作單位的人事部門出具的詳細工作經歷證明文件，該證明應包括工作的起始日期以及所擔任的職位信息。
4.相關要求
應聘者的教育背景需為國家官方認可，海外留學者的學歷需經教育部相關機構認證。碩士研究生及以下層次的學歷或學位證書（認證）需在2024年7月31日之前獲得，而博士研究生的學歷或學位證書（認證）則需在2024年12月31日之前取得。逾期未能滿足條件者，其應聘資格將被取消。
就讀于全日制學校期間參與的社會實踐、實習以及兼職等活動，均不應被認定為工作背景。工作經歷的時長應按照完整年份和月份累計，計算至2024年4月30日為止。
本次招聘活動所涉及的專業類別并未對碩士、博士研究生以及學術型碩士、博士研究生進行區分，應聘者需同時具備相應的學歷和學位證書。
(三)資格審查
對崗位招聘的應聘者需進行資格審核，這一審核貫穿于整個招聘流程之中。若在任一環節發現應聘者不符合報名要求或提交的材料存在虛假情況，一經核實，將立即取消其參加考試或被錄用的資格。
考生可于湖南中醫藥大學組織人事部官方網站查詢資格審查的時間、具體安排以及通過人員的名單，相關信息將不會通過其他方式予以通告。
(四)考試
1.開考比例
A類崗位為高層次人才崗位,不設置開考比例。
B類、C類、D類、E類崗位的報名人數與招聘計劃的比例，原則上應不少于3比1。對于某些專業特殊、確實難以形成競爭的崗位，在征得省人力資源和社會保障廳的批準后，可依據實際情況對開考比例進行適度調整，或對招聘計劃進行縮減甚至取消。
2.考試方式
A類職位招聘過程中，將實施直接評審機制，所有通過資格審核的應聘者均需參與直接評審。此次評審重點考察應聘者的綜合素養、教學技能、科研實力以及學術造詣2024年湖南中醫大學錄取分數線（2024各省份錄取分數線及位次排名），滿分為100分。
B類崗位的選拔，是通過筆試和試教兩種方式相結合來進行的，綜合成績按照百分制計算，筆試成績占綜合成績的30%，而試教成績則占據了70%的比重。
參加筆試的人員均已通過資格審查，筆試以閉卷形式進行，主要對考生在高等教育學、高等教育心理學等領域的專業知識掌握情況進行評估，滿分為100分。
根據應聘者參加筆試的得分高低，依照該崗位招聘名額與應聘人數1比5的比例（若未達到開考比例，則所有應試者均進入試教環節），來挑選參與試教的人員。試教活動以授課形式進行，重點評估應聘者的專業知識水平、教學理念、教學技巧以及課堂管理能力等基本能力，滿分為100分。
C類崗位的選拔，通過筆試、面試以及專業技能測試三者結合的方式進行。這些成績將以百分制進行折算，最終形成綜合成績。具體來說，筆試成績占總成績的30%，面試成績也占30%，而專業技能測試成績則占據40%的比重。
筆試環節：所有經過資格審查的候選人必須參加筆試；該考試以閉卷形式進行；重點考查應聘者對公共基礎知識和應聘職位所需專業知識的掌握；滿分為100分。
面試選拔過程中，依據應聘者筆試成績的排名順序，依照崗位招聘名額與應聘人數1:5的比例（若報名人數不足開考比例，則所有報名者均進入面試；若報名人數達到或超過開考比例但未達到入圍比例，則按成績從高到低依次入圍）來挑選參加面試的人員。面試形式為結構化面試，主要考察應聘者的外貌儀態、言語溝通技巧、人際交往能力、綜合分析和問題解決能力等多方面素質，滿分為100分。
應聘者需參加專業技能測試，該測試依據筆試成績的排名順序進行，依照崗位招聘名額與應聘人數1:5的比例來確定參加測試的人員名單（若未達到開考比例，則所有報名者均進入測試；若未達到入圍比例，則全部入圍）。測試內容主要針對應聘崗位所需的技能和實際操作能力，滿分為100分。
D類崗位的選拔，將筆試和面試兩種方式結合起來進行（綜合成績以百分制計算，筆試成績占綜合成績的一半，面試成績同樣占綜合成績的一半）。
參加筆試的人員均需通過資格審查，筆試以閉卷形式進行，考試內容涵蓋公共基礎知識以及應聘崗位所需的專業理論知識，滿分為100分。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例(達到開考比例,未達到入圍比例的,則全部入圍)確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等,總分100分。
E類崗位招聘時，將筆試和面試兩種選拔手段結合運用（綜合成績以百分制計算，筆試得分占總成績的一半，面試得分同樣占總成績的一半）。
資格審查合格的考生均需參與筆試環節。該筆試以閉卷形式進行，涵蓋公共基礎知識和寫作技能，滿分為100分。
面試過程中，應聘者需依據筆試成績的排名次序，依照崗位招聘名額與應聘人數1比5的配額標準（若筆試成績達標則開考，若未達標則全體進入面試）來篩選入圍者。此次面試將采用標準化流程，重點考察應聘者的外表形象、言語交流技巧、人際交往能力、綜合分析和問題解決能力等，滿分為100分。
3.合格分數線
A類職位要求：設定最低合格標準為80分。若應聘者均未達標，則該崗位的招聘計劃將被取消。
B、C、D、E類職位，若經批準降低開考比例或實際參考人數未達到規定比例，筆試、試教、面試、專業技能測試等考試環節（具體以實際考試環節為準）均設定70分為合格分數線。若任一環節的得分未達到合格分數線，則該考生將無法進入公開招聘的下一環節。
對于符合開考比例要求的職位，設定了綜合成績的及格標準為70分。若出現所有應聘者均未達到此合格分數線的情況，將取消該職位的招聘計劃。
應聘者需攜帶身份證正本及準考證，參與包括直接考核、筆試、面試、試教以及專業技能測試等環節。這些環節的考核成績將由湖南中醫藥大學組織人事部在官方網站上予以公布。
(五)體檢與考察
依據應聘者參加該崗位的總體得分（具體分數精確至小數點后兩位，若總分相同，B類崗位則依據試教成績排序，C類崗位則依據專業技能測試成績排序，而D類和E類崗位則依據面試成績排序）來確定名次，然后按照各崗位招聘名額1:1的比例，等額挑選出體檢和考察的對象。體檢環節將依照公務員錄用的標準進行。
通過體檢的人員將進入下一階段的考核。這一階段主要評估應聘者的紀律遵守情況、政治思想表現、道德素養、專業技能以及工作成績，同時還會對他們的資格條件進行復核。
若體檢或考察結果不達標，或有人主動放棄應聘資格，則根據應聘該崗位的綜合成績排名，將依次進行等額遞補，僅限一次。
六、公示
依據綜合評定成績、健康狀況檢查及綜合評估結果，經公開招聘領導小組的集體討論與決策，最終確定了擬錄用的人員名單。該名單將在湖南中醫藥大學官方網站上公布，公示期為連續7個工作日。
七、聘用及待遇
經過公示且無任何異議后，將進行聘用手續的辦理，并簽署相應的聘用合同，同時進入試用期階段，該試用期包含在聘用合同的有效期內。試用期結束后，若考核結果達標，將被正式錄用；若考核不合格，則聘用關系將被終止。錄用人員將享有與單位內同類人員相同的待遇。
咨詢電話: -(學校組織人事部人事科)
舉報電話: -(學校紀委、監察專員辦公室)
附件:
湖南中醫藥大學于2024年發布的首次公開招錄信息中，詳細列出了所有招聘職位、招聘人數以及具體任職條件。
2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表
3.教育部學科專業目錄匯總
湖南中醫藥大學
2024年4月29日
湖南中醫藥大學發布了一份文件，詳細列出了2024年第一批公開招聘的崗位、招聘計劃和具體要求2024年湖南中醫大學錄取分數線（2024各省份錄取分數線及位次排名），文件名為“一覽表.xlsx”。
附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc
附件3:教育部學科專業目錄匯總.rar
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