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好多人心里都有這樣一個(gè)謎題，公務(wù)員收入究竟高不高？這個(gè)我也無法具體回答，公務(wù)員收入高不高得看在那個(gè)地區(qū)，還要看跟那個(gè)階級比較，沒有絕對確切的答案。公務(wù)員收入主要包括基本收入、公積金、年終獎、補(bǔ)貼津貼等，先來具體我的前3個(gè)月薪水條

我是北京市政府某部門公務(wù)員，工作輕松，一年稅前到手19萬公務(wù)員職級工資表，社保雙邊交6萬。一月份大約發(fā)8萬年終獎（部門差別好多，有發(fā)10萬多的，甚至20萬的也有），加上每位月大約1萬的收入，所以前3個(gè)月帳戶有11萬多。

另外我平常很輕松，自己在網(wǎng)上做一些知識付費(fèi)，賣各類考試備考資料，一年到手大約15萬。我的薪水收入加兼職收入一年大約有35萬的樣子，對于一個(gè)專科結(jié)業(yè)生，我很滿足了。

到手收入

公務(wù)員的到手收入主要包括基本薪資和補(bǔ)助津貼兩部份：

基本薪資又被具體分為職務(wù)薪水和就級別薪資，職務(wù)薪資顧名思義指的就是公務(wù)員在特定職務(wù)或職級享受的薪水待遇，職務(wù)等級越高職務(wù)薪水也就越高。

級別薪資則是按公務(wù)員的資歷和能力細(xì)分為15個(gè)級別確定薪水標(biāo)準(zhǔn)，每位級別都有特定的薪水標(biāo)準(zhǔn)，最初一級為470元，最低一級為55元。

公務(wù)員的基本薪水都是統(tǒng)一的，無論是邊遠(yuǎn)山區(qū)的公務(wù)員又或是一二線大城市的公務(wù)員，基本薪資都是一樣的，沒有地區(qū)性差別，一般是每五年進(jìn)行一次調(diào)整。

公務(wù)員的收入不僅基本薪資，還有補(bǔ)助津貼這兩種：

例如我們最為熟悉的車補(bǔ)，就是公務(wù)員獨(dú)享的全省性補(bǔ)助。和基本薪資不一樣，車補(bǔ)由每位省份自行擬定，并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，所以就有全額發(fā)、減額發(fā)、不發(fā)等奇特現(xiàn)象，發(fā)多少、怎么發(fā)一般由地方財(cái)政決定。通常科員的車補(bǔ)在500元左右，廳級黨員是700元左右，科級黨員是1000元左右。部份地區(qū)還有住房補(bǔ)、物業(yè)補(bǔ)等補(bǔ)助。

津貼包括生活性補(bǔ)助和工作性補(bǔ)助，有的地區(qū)會把補(bǔ)助和津貼一起發(fā)，美其亦稱規(guī)范性津補(bǔ)助。和補(bǔ)助一樣，津補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)也是由個(gè)地區(qū)自行訂制，盡管公務(wù)員的基薪水都是一樣的，但在津貼補(bǔ)助方面堪稱是天差地別。

社保

關(guān)于公務(wù)員的社保，每位地區(qū)也是不太一樣，大部份地區(qū)按個(gè)人上年度個(gè)人薪資支出乘以12個(gè)月，得出的平均薪資再除以12%進(jìn)行估算。也有些地區(qū)是這樣算的，個(gè)人薪資扣1倍，之后單位再補(bǔ)貼2-3倍公務(wù)員職級工資表，這才是最讓人艷羨的。有些地區(qū)處級黨員的社保可以達(dá)到4000多元。

年終獎

從目前來看，每位地區(qū)都有類似于年終獎的獎金，例如現(xiàn)今大部份地區(qū)正在施行的目標(biāo)考評獎。以黃河、珠江三角洲地區(qū)為例，處級黨員的年終考評獎大約在5-6億元之間；以中東部等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)為例，處級黨員的年終考評獎在2-3億元左右，有些地區(qū)還有精神文明獎金網(wǎng)校頭條，通常也在2億元左右

其他類型補(bǔ)助

例如政法系統(tǒng)的專項(xiàng)補(bǔ)助，公安系統(tǒng)的驚險(xiǎn)補(bǔ)助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的堅(jiān)苦補(bǔ)助，或則是公務(wù)員加班補(bǔ)助等等。

這基本就是公務(wù)員全部的收入，看完你艷羨了嗎～