更新時(shí)間：2024-01-21 09:08:47作者：佚名
我不曉得題主從那里獲知富士康不包吃包住？瞧瞧所有的回復(fù)，我真的認(rèn)為好笑，現(xiàn)今的網(wǎng)路真是好，各類按鍵俠，上到天文地理太空，下到江河湖海飛禽走獸，就沒有不懂的不曉得的，哪些都敢回答一下，還說的義正言辭頭頭是道，哪些都不曉得全哪些都不懂全憑自己寡婦夢大求意淫出來的事物來回答，真是知識(shí)不夠下限來湊，你不懂百度一下總可以吧？更愚蠢的回答是一遍噴富士康沒寢室不管食宿一遍噴富士康寢室跳河的，你自己說的話寢室兩字你怎樣打下來的？扇自己臉疼嗎？
題主也是，不曉得你多大歲數(shù)第一考試網(wǎng)，（請注意我的語調(diào)，純粹是想問一下你年紀(jì)），富士康上百萬人的企業(yè)，不管吃不管住，你認(rèn)為企業(yè)樂意當(dāng)?shù)卣饝?yīng)嗎？再一個(gè)，企業(yè)職工滿地開花如何歸攏？企業(yè)的核心力在哪？
我看了所有人的回答除我之前就沒一個(gè)曉得富士康的，富士康不包吃包住？你鬧呢？我敢說富士康是全省福利待遇最好的鞋廠，最人性化機(jī)制最健全的企業(yè)，只能排第一，但是都沒有哪個(gè)企業(yè)敢下來頂嘴。
回答你一下，富士康管食宿，但是伙食不差，為何住的和吃伙食不差，由于他有自己的管理機(jī)制，寢室不外包，樓是自己的，宿管是專門的部門，還有專門查宿管的部門，別來哪些都是自己人，富士康這些企業(yè)文化不講那一套，它伙食外包，并且有好幾個(gè)部門抽檢管著，最主要的還是領(lǐng)導(dǎo)和職工是一個(gè)飯?zhí)煤人模鋵?shí)部份飯?zhí)脦煻陨霞墑e是可以優(yōu)先打飯的有專門的窗口而已，菜肴和普通職工一樣。
這兒聊一下為何富士康的領(lǐng)導(dǎo)也在飯?zhí)煤人呛檬拢倪@個(gè)之前先聊一個(gè)富士康里級別的問題，例如正常情況下富士康里最低級別的職工，級別也叫資位，資位叫不全敘，她們和普通管理黨員差著十幾個(gè)級別，這些級別叫黨員，黨員起步是師一級別，而在富士康飯?zhí)美镞€有一種級別最高的來喝水的人，她們叫專理或則副理，她們和師一級別的還差著十幾個(gè)級別。在飯?zhí)每赡苊刻於加谢榈脑谀目粗愕娘埐耍沁€是流動(dòng)的，人是換著來的。一個(gè)普通職工可能投訴你覺得沒人管，但是師級黨員投訴一下，餐飲公司最差也得解雇人的，更即便還有專理副理這級別的，完全沒有那個(gè)國外其它企業(yè)管理人員或則領(lǐng)導(dǎo)高高在上喝水還講陣勢的，大家可能認(rèn)為副理專理應(yīng)當(dāng)官不大，那我告訴你，副理下邊隨意官一堆課長，也就是部長，部長都是師三級別，師三干嘛的呢通常管一個(gè)部門，下邊對應(yīng)的自然就是主任線長小組長。要是讓副理或則專理投訴一下，呵呵，恐怕這個(gè)飯?zhí)贸邪髽I(yè)都會(huì)被富士康踢出去了。
富士康住宿免費(fèi)，但是百褶裙服都不要你洗，不服的去問問真實(shí)的富士康職工，富士康洗襪子分兩種，一種是普通洗，第一次要領(lǐng)到每棟樓的一樓收發(fā)室，按寢室床位編號(hào)，之后之后每次要洗襪子投收發(fā)柜就行，隔個(gè)十天就洗好了，收發(fā)室旁邊有洗好的衣物編號(hào)公示，去收發(fā)室領(lǐng)一下。第二種就是干洗，須要自費(fèi)，比外邊實(shí)惠好多。
這兒說一個(gè)外邊比不了富士康的地方，我說的是道歉心態(tài)方面，在富士康里假如你的外套被洗壞了，有收據(jù)的按收據(jù)賠付，沒收據(jù)的賠付也能達(dá)到通常，要是普通衣服壞了絕對夠你買一套新的。不像外邊企業(yè)或則我們?nèi)ベI個(gè)東西哪些的，明明是他人的錯(cuò)老想著推辭責(zé)任。
再說兩個(gè)富士康比全省任何一個(gè)企業(yè)，尤其奧克斯格力美的華為等企業(yè)更優(yōu)秀更有良心的地方，
第一個(gè)就是富士康急聘不付錢，付錢不代表富士康，這是富士康的標(biāo)語，并且真是如此干的，富士康急聘不通過中介，富士康里的人資職工敢和中介聯(lián)手試試富士康員工待遇，告不死你。富士康急聘不管是去學(xué)院還是中技高職，急聘人都是富士康人資自己去根本不經(jīng)手，即使是有些報(bào)導(dǎo)說富士康急聘哪些周末工或則生產(chǎn)旺季急聘人，她們和勞務(wù)派遣都是該給勞務(wù)派遣的單獨(dú)給，派遣薪資和普通勞務(wù)職工一樣，月薪和加班費(fèi)是一樣的，一份不扣，全打你卡內(nèi)。
第二個(gè)就是富士康給職工的薪水基本統(tǒng)一，薪水表到你手里富士康員工待遇，錢也會(huì)按量發(fā)到你卡內(nèi)，不像什么哪些國外大企業(yè)，尤其那種某城某爾某為堪稱國家希望民族脊梁，職工的薪水先到中介手里，也就是外包公司，外包公司先扣一半和人事還有領(lǐng)導(dǎo)一分′剩下的才是你的薪水，但是是你干多少年，勞務(wù)公司就扣你多少年。有不服的去尋問尋問我說的這幾個(gè)企業(yè)下來的職工。假如有不服的瞎喊說自己就是哪些職工的，請拿上你的證據(jù)再來說話。