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“銀威重點后備人才”招聘報名入口

（溫馨提示：10月19日8點30分開始）

符合選拔條件的應聘者可掃描應聘對應的二維碼，根據提示輸入個人信息，選擇招聘崗位。 本次招聘計劃設立兩個考點：溫州和北京。 其中，“醫療行業新秀人才儲備”計劃測試中心位于溫州，“銀威骨干人才儲備”計劃測試中心位于北京。 “銀威骨干人才儲備”計劃計劃在北京、南京、武漢三個城市舉辦校園宣講會。 南京、武漢宣講當日，系統報名通道將同步開通。 具體時間、地點另行通知。 每位應聘者可以同時申請不同的招聘計劃。 同一招聘計劃只能應聘一個職位。 逾期報名和報名將不再受理。

（二）資格初審

選拔招聘單位根據填寫的報名信息對應聘者的資格進行初步審核。 初審期間鄞州人事編制網，報名系統不對報名者開放，審核結果以短信方式通知。

（三）現場報名及資格確認

“醫學新興人才儲備”計劃現場報名、資格確認和考試初步定于11月初在溫州舉行； “銀威重點后備人才”計劃現場報名、資格確認和考試初步定于11月中下旬在溫州、北京進行。 報考人員須按規定時間到考點城市進行現場資格確認。 通過現場資格確認的人員，將通過短信通知具體考試時間和地點。 未按要求參加現場資格確認者，視為放棄。 資格審查合格者參加考試。

前期未申請系統的人員可現場報名（報名表詳情見附件2或附件3）。 通過系統報名并通過資格初審或現場報名的，須攜帶紙質報名材料（須攜帶材料詳見附件4）。

選拔計劃中入選的職位均為高層次緊缺人才職位。 符合遴選要求的申請人數與遴選指標數之比小于3：1。 實際符合選拔條件的考生人數將進入考試。

（四）考試

所有選拔計劃考試均采用面試形式。 同一招聘計劃入選崗位經現場資格確認的人數與選拔指標比例超過（不含）10：1的鄞州人事編制網，將組織第二輪面試或追加筆試，按照6：1的比例確定入圍候選人。

面試方式為雙向溝通和結構化面試，主要考察了解面試官的學習實踐、專業知識、口語表達能力、分析適應能力、回答問題的準確性和風度等。總分100分，及格分數為70分。 那些被淘汰的人。

所有招聘計劃均根據各選定崗位面試通過的應聘者分數從高分到低分，按1：1的比例確定合同簽訂、體檢、考察目標。 如果最后考生面試成績在規定比例內相同，則進行補考。 面試結果及入圍簽約、體檢人員名單將于面試后3個工作日內在寧波市鄞州區衛生局官網“人事信息”欄目公布。

（五）體檢及檢查

入圍合同簽訂和體檢人員須攜帶有效身份證件和聘用協議原件，在規定時間內簽訂合同（如學校尚未簽發聘用協議或網上簽訂的，須與用人單位簽訂相關協議）先選擇單位）。

體檢檢查工作由寧波市鄞州區衛生局領導組織實施。 體檢、考察標準按照公務員錄用等有關規定執行。 體檢費用由您自理。

（六）宣傳就業

體檢、考察合格后，擬聘用人員將在寧波市鄞州區衛生局官網“人員信息”欄和寧波市鄞州區人力資源官網“人員招聘”欄予以公告和社會保障局。 7個工作日。

擬聘用人員正式登記前，鄞州區人力資源和社會保障局將對擬聘用人員檔案資格進行審核。 資格審查合格的，辦理就業登記手續。 發現擬聘用人員不符合選拔條件的，取消其聘用資格。 擬錄用人員無正當理由未在規定期限內辦理手續的，視為自動放棄工作。

六、補充規定

1、未按時參加考試的留學之路，視為自動放棄。 因放棄或遲到而造成的空缺將不予填補。

2、在簽約、體檢、考察過程中放棄或未通過的人員（不適合擔任事業單位工作人員）、公示結束前有職位空缺的人員以及反映問題的人員影響就業，經核實有證據的不予錄用。 寧波市鄞州區衛生局將申請報鄞州區人力資源和社會保障局審批前，在擬選崗位考試合格的人員中，按照成績從高分到低分確定擬聘人選。情況。

七、其他事項

1、資格審查貫穿選拔招聘全過程。 申請人提供的個人信息和材料必須真實、有效。 一經發現信息和材料不真實或不符合聘用條件的，取消其應聘和聘用資格。

2、通過選拔錄用計劃考試錄用的人員，不得在外地考點參加相關選拔考試。

3、招收人員應當簽訂事業單位聘用合同，納入事業單位人員管理。 本次招聘實行服務期限制度。 聘用人員應在鄞州區衛生系統服務不少于5年（其中試用期3個月）。 服務期限不包含住院醫師規范化培訓時間。 加盟公司后，可按照我區相關規定享受落戶補貼、購房補貼等高層次人才引進政策。

4、未取得相關職業資格證書的人員，必須在就業后3年內取得相應的職業資格證書。 未取得相關職業資格證書的，予以終止。

5、2024年應屆大學畢業生須于2024年9月30日（含）前取得學歷學位證書，并符合所選崗位的學歷和崗位要求。 博士生可放寬至2024年12月31日（含）。 ）向前。 境外（境外）院校畢業生可憑境外（境外）學籍證明申請，但須于2024年12月31日前取得教育部中國留學服務中心頒發的境外（境外）學歷資格（包括的）。 學位認證。 以上時間以學歷學位證書或證明簽字時間為準。 未在規定時間內取得相應學位證書或證明的，不予錄用。

6、向社會招收的住院醫師為應屆大學畢業生，通過住院醫師培訓當年在醫療衛生機構就業的，與當年應屆畢業生同等待遇； 通過住院醫師規范化培訓、具有學士學位的臨床醫生，按臨床醫生對待。 醫學、口腔醫學、中醫專業碩士研究生一律平等（住院醫師規范化培訓證書或住院醫師規范化培訓證書中的培養專業應與招聘崗位專業要求一致）。

7、根據《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位人員進入的通知》（用人社發[2015]177號），與領導干部有夫妻關系、直系血親關系的，三代以內直系血親、近親婚姻的申請人，應當參加機關所屬事業單位或者領導干部所在單位的公開選拔。 領導干部應當逐步實行事前報告制度，并按規定實行委托約談制度。 未按要求實行事前報告和委托面試制度的，取消其考試或聘用資格。

8、選崗涉及的專業類別，參照教育部最新發布的《普通高等學校本科專業目錄》和《全國研究生招生學科目錄》。 國內（海外）大學專業相近者，以所學課程為準。 允許。

九、應聘人員在選拔招聘程序各環節中出現違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》（國家機關令第35號）處理。中華人民共和國人力資源和社會保障部）。

本次招聘咨詢電話（上班時間開放）：

寧波大學附屬人民醫院：0574-

寧波市鄞州區第二醫院、寧波市鄞州區第二醫院醫社江山分院（寧波市鄞州區第三醫院）：0574-

寧波市第六醫院：0574-/

寧波眼科醫院：0574-

寧波市鄞州區中西醫結合醫院：0574-

寧波市鄞州區衛生局：0574-

監督電話（工作時間開放）：0574-

選拔招聘信息請關注寧波市鄞州區衛生局官方網站：

附件1：寧波市鄞州區衛生保健系統2024年選聘“銀領未來”優秀高校畢業生緊缺人才需求計劃.xlsx

附件2：寧波市鄞州區衛生保健系統2024年招收優秀高校畢業生“醫療行業后備新秀人才”申請表.docx

附件3：寧波市鄞州區衛生保健系統2024年招聘優秀高校畢業生“銀威骨干后備人才”報名表.docx

附件4：現場資質確認材料清單.docx

寧波市鄞州區衛生局

2023 年 10 月 18 日

該信息來自互聯網。 如有變動，請以原發布者為準。

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