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唷~

時光飛逝

又一個學期即將結束

6月20日 18:00 準時

2019年共青團學習報告會

在禮堂圓滿結束

就順著橋走吧

2019 年去看看吧

你做了什么？

出席本次會議的嘉賓有：

團委副書記（主持工作） 高亞老師

學校團委雷浩老師

校團委田凱峰老師

蘇浩田 團委副書記

于海航 學生會副主席

王迪 學校學生會副主席

盧宇翔 學生會副主席

主持人盧宇翔

蘇浩田 團委副書記

蘇浩田學長從7個方面向我們匯報了2018-2019學年上海建橋學院團委、學生會的工作情況：

一、重視思想政治工作，搭建思想引領橋梁

二、加強隊伍建設，搭建聯賽改革橋梁

3、傾聽學生心聲，搭建學生權益橋梁

4、引領校園文化活動，搭建青春活力橋梁

5、關心其他院系，搭建交流、共同進步的橋梁

六、完善網上共青團建設，搭建信息媒體橋梁

七、服務校園、服務他人，搭建青年志愿服務橋梁

組織部

本學年，組織部延續以往的常規工作，秉承認真、嚴謹的態度，圓滿完成了會員證書進出、先進團班和精英院校團支書班的發展工作，團組織的生活如期進行。 握住。

在本學年的工作中，我們還存在一些不足。 我們對工作中的一些小點重視不夠。 每次活動后的工作記錄不夠完整。 會員之間的交流也可以更加豐富。 下一學年，組織部將繼續發揮優勢留學之路，彌補不足，更加高效、高質量地開展工作。

體育部

圍繞增強學生體質、豐富課外文化生活的主題，組織開展校級各類大型體育賽事，通過多種形式、多種渠道宣傳體育運動的重要性，提高學生的綜合素質。 本學期我們還舉辦了“劍橋杯”籃球賽和“桃李杯”足球賽。

教務部

時間過得真快，但仍難以忘記第一次部門例會時大家臉上的笑容。

時光荏苒，轉眼間他們又要各奔東西了！ 感謝相遇！

雪跳，你好！

本學期主要活動有智慧樹、優雅講座、教務處臨港五所學校公選課海報、易拉寶、兩套大學生調查問卷的布置、團隊推送和視頻等。上海市大學生語文閱讀大賽錄音。

雷鋒青年志愿者協會

本學期共制作公眾號推送作品10個，制作海報4張，拍攝宣傳照數百張。

共收集整理志愿者活動清單144份

50多套申請表、收據和志愿者時間證明

外出交換1次、接待交換1次

大學生藝術團

本學期組織的活動包括：

1、4月17日舉行第六屆“輕舞飛韻筑橋”個人舞蹈大賽決賽

2、4月25日舉行第六屆“輕舞飛韻筑橋”舞蹈大賽決賽

3、6月17日，文學藝術部協辦的“新時代、新使命、新責任”科技文化藝術節閉幕式暨校園高雅藝術演出。

我們將不斷改進工作中的短板，明確定位，組織特色活動，做好本職工作。 加強與其他部門的交流合作，加強學校隊伍管理和培訓。 我們要按照學生干部的標準嚴格要求自己，追求更高的工作效率，堅持全心全意為學生服務的原則，做好本部門的工作，樹立學生會的良好形象。

社區管理部

從社團聯合會到社會管理，意味著社團工作的創新。 本學年的社團工作煥然一新。 本學年社會管理的主要工作是為今后更好的俱樂部管理打下基礎，無論是會長手冊的修訂，還是年度審核文件表格的制作。 社區管理部門正在慢慢成長，部門內部氛圍和諧，部門積極參與志愿者活動。 社管將繼續秉承“精是匠，耕是心”的理念，牢記這里永遠是家”，不斷進取。

另外，我們會對上學期由于溝通問題造成的錯誤進行很多改進。 我們也將不斷豐富部門內部人員的內涵，共同為俱樂部的校園文化做出貢獻。

文學藝術部

文藝系本學期的主要工作：青春獻身于黨，為新時代作貢獻。 上海建橋學院慶祝新中國成立70周年、紀念五四運動100周年主題曲音樂會以及2018年五四評功表彰大會前期準備和現場控制。 科技文化藝術節閉幕式暨高端藝術進校園活動將包括音樂、場務和新時代、新使命、新責任。

當前的問題：

1、活動少，18歲軍官培訓不夠，實踐經驗不足。

2.18 新人員不熟悉招聘新人員的工作流程。

3、部門凝聚力有待提高

下學期我們將繼續配合老師和主席團組織好文娛活動。 從18個小額招聘中培養更多新干部，提高部門綜合能力。 進一步增強部門工作凝聚力。

宣傳部

2019年上半年第二學期上海電力學院易班，學校團委宣傳部在團委老師、主席團的帶領和領導下，在部長、副部長及全體委員們，基本完成了部門的工作和任務，并發揮了宣傳、組織協調等作用，完成了學期初制定的工作計劃。 經過一個學期的網絡媒體轉型，我們不斷探索更好的宣傳方式。 現在我們是線上線下同步推廣的模式。 宣傳部一直在努力以不同的、新穎的方式履行部門的宣傳使命。

股權部

除了全校師生活動外，權益處還完善了三級聯動方案，落實了各學院各班級的維權委員會，制定了《維權行為規范及工作內容要求》上海建橋學院委員會”。 股權系公眾號2019年累計關注人數較2018年逐步增加，現累計關注人數為2129人（2018年8月為1953人），共推送文章102篇，類型占比推的是：股權熱點占38%、健橋影院占31%、股權活動占15%、股權周占8%、其他占8%。

10

易辦工作站

我們定期與校辦、校團委老師一起組織“校長在線”活動，每周實時更新“架橋易課”公眾平臺。 每周有輿情周報、電子周報。 為響應學校領導的號召，“架橋易班”在校內思想政治教育取得了進一步的成績。

不可否認，我們的工作確實存在很多不足。 一方面，由于團委的志愿者和活動以及易班發展中心的任務，我們缺乏時間組織一些有趣的日常活動。 另一方面，由于編入學生會的時間較短，我們沒有充分利用團委的資源。 它給我們帶來的資源和便利。 下學期，我們將在易班積極開展自主活動，提前謀劃相關準備工作，高效完成布置的各項任務。

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對外關系部

1、出國訪問：各類高校訪問10次，包括上海電力學院、上海電力大學、上海海洋大學、上海海事大學、上海科技大學、同濟大學、上海第二工業大學等高校。

2、接待：接待大型活動3次，包括個人舞蹈比賽接待、團體舞蹈比賽接待、團體代表會議接待

目前部門普遍存在的問題：1、干事工作積極性有待提高；2、工作效率低、策劃性不強；3、與外部學校溝通不夠密切。 我們將從經驗中學習并充分利用每一次旅行。

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學生會辦公室

除了學生會辦公室的日常工作外，本學期還舉行了轉正儀式、獻血活動和學生代表會議的籌備工作。 我們在轉正儀式上沒有做好，導致會場秩序混亂，工作標牌發放不準確。 就我個人而言，我們與團委沒有充分溝通。 對此我們進行了深刻反省，總結經驗教訓，下次一定避免再犯同樣的錯誤。 在無償獻血活動中，我們分工明確，合作默契。 我們高效地完成了任務，沒有出現任何錯誤，下次我們也會繼續這樣做。 該部門的志愿者本學期表現良好，并將繼續保持積極性。 除了日常工作之外，我們將繼續使用新的考勤簽到表和高效的工作方式。 每個干事負責一個部門，必須認真負責。 暑假期間，我們還將制定新的招聘計劃，開展新學期的招聘工作。

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團委辦公室

這學期我們主要完成了以下活動：規章制度考試、無償獻血志愿者、常態化會議。 這期間也存在很多不足。 我們也反思了存在的問題，并想出了解決的辦法。 下學期我們將繼續這樣做。 采取例會制度，總結工作得失，完善各項通報事項，增加部長、官員之間的工作配合，培養部門內團結互助的精神。 此外，部門成員應該有工作筆記本，用于記錄會議紀要和其他工作。

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外部

團委是我們成長的舞臺。 我們本著對系的熱愛和積極為同學服務的精神聚集在這里。 隨著新鮮血液的注入，蘇托部也在不斷壯大。 與上學期暴露出的對工作不熟悉、活動組織配合等問題相比，這學期有了明顯的改善上海電力學院易班，但同時我們也發現了新的問題。 問，在接下來的部門工作中，我們將繼續重視各項部門工作，積極對待每一個環節的工作。

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新媒體中心

新媒體公眾號本學期推送文章144篇，平均每周推送10條，累計閱讀量達到約1萬人次。

新媒體連續五次入選上海共青團公眾號影響力排行榜，并加入上海高校會員媒體，榮獲2018-2019年度中國（上海）高校媒體聯盟三星會員媒體。

這學期，大部分原創、精細化的目標受眾主要集中在團校內部，覆蓋面還比較小！ 下學期我們將覆蓋整個學校！

最后，學校團委副書記蘇浩天對會議進行了總結：“隨著本學期述職會議的結束，我們本學年的工作也即將結束，我們也即將做好準備今天是一次總結會，也是一次動員會，因為今天的會議之后，你們每個人都不再是一個小干事了，可以繼續受到前輩的關懷，你們也會迎來你們的晚輩。同學們，從現在起，我們要共同努力做好學校的迎新工作、新生招生工作和部門指導工作，雖然本學年的工作已經結束，但我希望。下一學年，大家一起努力，牢記初心，砥礪前行。和團校。 ”

文/吳宗潤

圖/凌子清歐陽文超

美術編輯/吳宗潤

編輯/董博文 凌子清 劉培英 李亞熙