更新時間：2023-01-15 10:05:12作者：佚名
Hallo，大家好！
本周的SID-ASK來啦~
最近一位朋友來問學長
【上班后，還能不能去德國留學呢？】
今天學長就和大家一起聊聊這個對于暫緩出國，選擇先在國內工作的朋友們非常具有代表性的問題。
在這個大學生比比皆是的時代，有很大一部分的大學生可能從進校到畢業都懵懵懂懂，始終難以找到目標和方向。
要么父母安排，要么隨大流，亦步亦趨，人生觀還不盡成熟。
在本科畢業后他們會選擇直接工作，有的會選擇去考公務員，有的會去私企磨練，有的會去做銷售如何去德國留學，也有會選擇創業。
但往往時間是最好的老師，社會是最優質的課堂，每年的收入和工作績效是最直觀的答卷。
公務員的路冗長又缺少激情，私企的日子沒有安全感，銷售做久了失去了自我，創業九死一生發現是真理。
社會給我們上了這輩子最好的一堂課，很多人開始思考想著重返校園，一是想通過提升學歷改變社會地位，二是想從零出發，重新規劃人生。
我就以身邊德國留學申請的朋友舉例，數據表明，其實有工作經驗的申請者往往更受到學院老師的歡迎。
一是學習目的更加明確，參加工作再返回校園，往往具有高度的目的性，比如想轉行或者進修。
這里給大家講兩個案例，第一位同學已經在建筑工程行業工作了五年，基本具備一個合格項目負責人應有的能力，工資也大幅度上調，但不堪工程行業的巨大壓力，每天都為可能出現的工程事故擔憂，毅然辭職重返校園開始信息技術專業的本科學習，轉型去當碼農，5年豐富的項目經驗馬上吸引了亞琛工大老師的注意，很快收到亞琛工大信息學本科入學通知書。
第二位同學在本科畢業后就從事建筑設備行業工作如何去德國留學，每天都是項目例會，與甲方溝通，但苦于本科階段學到的理論知識不夠深入，到關鍵技術難點時，很難給甲方滿意的方案，所以又回到校園繼續研究生階段的學習，辭職前就拿著簡歷去找到慕尼黑工大的教授，提前鎖定了入學資格。所以適當的工作經歷時可以彰顯申請者的優勢，增加拿到offer的概率。
從案例中來看，可以發現有一定的工作經歷不僅不會阻礙你，反而成為留學的助力。
其實個人經歷以及闡明個人學習、人生目標以及結合實踐檢驗對學科領域的理解與規劃尤其重要。動機信絕不是國內很多報告證明一樣，走走流水賬，充個數而已，德語、大學成績可以反映一個人的學習能力或者國內大學的教學能力。
簡歷以及動機信才可以真正的在一定程度上代表一個人的人生觀、世界觀、價值觀，包括個人定位、宏觀目標、性格特點等等，雖然比較隱性，但是卻往往決定了一個人的未來的成就。
工作期間人經歷不斷地挫折、成功、失敗，并且加以自我反省、消化、凝練、沉淀。不再是盲目往前沖，而是有計劃、有目標、有節奏的去合理安排自己的未來，這就是以退為進的道理。暫時回到學校，沉淀自己，給自己時間和余地調整人生目標和方向，走出國門，看看世界，擴寬自己的視野，豐富自己看世界的角度。人生的列車不是高鐵，可以不是一站到底，可以分分鐘下車，開啟另外一趟旅程。
好了，本期ASK的學長答疑就到這里咯，如果同學們還有關于留德生活的各種疑問，都可以上知乎向SID德國學長提問喲~
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