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京府辦[1987]176號

北京市人民政府辦公廳將此文件轉(zhuǎn)發(fā)國家教委，

科委印發(fā)《留學(xué)回國人員工作》

關(guān)于暫行安排辦法的通知

各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各總局，各高等院校：

現(xiàn)將國家教委、科委《關(guān)于印發(fā)的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。實施中如遇問題，請聯(lián)系市科技干部局解決。

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關(guān)于印發(fā)《留學(xué)回國人員工作辦法》的通知

關(guān)于暫行安排辦法的通知

（87）教字第025號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各駐外使領(lǐng)館：

根據(jù)中共中央、國務(wù)院關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)留學(xué)人員工作的指示精神和國務(wù)院批復(fù)《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)留學(xué)人員工作的若干暫行規(guī)定》的通知精神，根據(jù)國家教委《留學(xué)人員工作安排》（國發(fā)[1986]107號）的規(guī)定，我們制定了《留學(xué)回國人員工作安排暫行辦法》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請參考執(zhí)行。

附件：留學(xué)回國人員工作安排暫行辦法

州教育委員會

國家科委

1987 年 10 月 7 日

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留學(xué)回國人員工作安排暫行辦法

根據(jù)國務(wù)院批準(zhǔn)、國家教委轉(zhuǎn)發(fā)的《留學(xué)人員工作若干暫行規(guī)定》，為了做好回國留學(xué)人員的工作安排，特制定本辦法。

一、工作安排原則

1.國家派出的研究生、大學(xué)生完成學(xué)業(yè)回國后，除派出時已確定工作單??位的外公費出國留學(xué)條件，國家統(tǒng)一安排工作。

2.回國留學(xué)人員工作安排必須立足國家建設(shè)需要，貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原則。

三、留學(xué)歸國人員要樹立勤奮建國的思想，正確處理個人利益與國家利益的關(guān)系，自覺到國家最需要的地方工作，為國家現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。祖國。

四、用人單位要珍惜人才，努力為回國留學(xué)人員創(chuàng)造就業(yè)條件，充分發(fā)揮其作用。

5.具有專科及以上學(xué)歷的自費留學(xué)生完成學(xué)業(yè)后回國并愿意接受國家安排就業(yè)的，與公派留學(xué)生同等對待。

六、出國前已確定工作單??位的公派留學(xué)生（含升學(xué)期間攻讀學(xué)位的學(xué)生）回國后，原則上返回原單位，不再安排工作?；氐皆沙鰡挝徊荒軐W(xué)以致用的，可以向原派出單位及其上級機(jī)關(guān)申請工作調(diào)整。

二、相關(guān)部門職責(zé)分工

七、國家教委外事局牽頭協(xié)調(diào)留學(xué)人員工作。

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教育委員會高等學(xué)校學(xué)生管理司（以下簡稱國家教委學(xué)生司）會同國家教委教師管理辦公室（以下簡稱國家教委教師辦公室）教委）和國家科委科技干部局（以下簡稱國家科委科技干部局）負(fù)責(zé)制定科委工作安排的具體政策措施?；貒魧W(xué)生。國家教委學(xué)生司會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)了解、匯總國內(nèi)需要出國留學(xué)的學(xué)生情況，并提供給海外學(xué)生回國擇校時參考。職業(yè)。

八、各駐外使領(lǐng)館應(yīng)及時了解掌握留學(xué)生情況，并將工作安排相關(guān)材料及時報送國家教委學(xué)生司。

9、需要在教育系統(tǒng)工作的人員和自費回國學(xué)習(xí)的人員，由國家教委教師辦公室安排；需要在非教育系統(tǒng)工作的，由國家科委科學(xué)技術(shù)局安排；需要在非教育系統(tǒng)工作的自費出國留學(xué)人員，由國家教委學(xué)生工作部門負(fù)責(zé)安排。

三、具體工作安排辦法

十、國家教委學(xué)生司應(yīng)及時將留學(xué)生資源信息轉(zhuǎn)送國家教委教師辦公室、國家科委科技局，并會同通過采取多種方式指導(dǎo)留學(xué)人員和用人單位擇業(yè)用人活動。

11、留學(xué)回國人員可通過以下方式尋找工作單位：

① 留學(xué)期間，留學(xué)生可以直接與境內(nèi)用人單位聯(lián)系，也可以要求境內(nèi)有關(guān)主管部門與用人單位聯(lián)系。

② 留學(xué)生回國探親、休假或完成學(xué)業(yè)回國后，可直接與用人單位面談。

③國家教委、國家科委不定期在國內(nèi)召開回國留學(xué)人員會議

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雇主會議，工作單位將在會上實施。

12.回國人員工作單位確定后，可與用人單位簽訂合同或協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)（包括服務(wù)期限和福利等）。

4. 發(fā)送和接收

十三、回國留學(xué)人員到接收單位報到后，接收單位必須熱情接待公費出國留學(xué)條件，安排好工作和生活。

14.地方公安、糧油部門應(yīng)當(dāng)憑負(fù)責(zé)留學(xué)人員工作主管部門出具的介紹信，及時辦理回國留學(xué)人員的戶籍和糧油供應(yīng)事宜。

十五、留學(xué)生回國派遣費按照國家教委、財政部聯(lián)合下發(fā)的（87）教019號文件執(zhí)行。

十六、回國留學(xué)人員報到后工資標(biāo)準(zhǔn)按照國務(wù)院工資制度改革小組、勞動人事部勞人工資（85）19號和勞人工資（85）號文件執(zhí)行。 84.

17.獲得博士學(xué)位的海外學(xué)生，其工齡在批準(zhǔn)攻讀博士學(xué)位期限內(nèi)按國內(nèi)計算；獲得博士學(xué)位及以下學(xué)位的留學(xué)生網(wǎng)校頭條，其學(xué)齡自報到之日起計算。出國前已有工齡的，工齡自注冊之日起計算。計算連續(xù)服務(wù)年限。

十八、自費出國留學(xué)人員的回程旅費和安置補貼按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

十九、確有不正當(dāng)安排、利用的回國人員，可向用人單位舉報

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主管部門提出調(diào)整的，經(jīng)主管部門審查同意后，用人單位不得阻攔。需要跨部門、跨地區(qū)調(diào)整的，由國家科委科技局負(fù)責(zé)部署協(xié)調(diào)。

20、公派留學(xué)生回國后因病無法繼續(xù)工作的，暫不安排工作，允許休養(yǎng)；療養(yǎng)期間，可享受一年公費醫(yī)療，并按照國內(nèi)有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活補貼；一年內(nèi)指定到縣級以上醫(yī)院體檢證明可以繼續(xù)正常工作的，再安排工作；如果一年后仍未康復(fù)，則由家人負(fù)責(zé)贍養(yǎng)，家庭伙食關(guān)系將轉(zhuǎn)移到家人所在地?？祻?fù)后，由所在省、自治區(qū)、直轄市負(fù)責(zé)。畢業(yè)生調(diào)配部門將酌情安排工作。如果您出國前是國家職工，在職職工病假期間，將被介紹回原單位，并按照相關(guān)規(guī)定辦理。

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（全文完）