哈佛大學新任校長：很瘋狂，對吧？|看天下
更新時間：2023-12-07 15:55:03作者：佚名
教育可以打開每一扇門。
撰文|劉瀚琳
《看天下》雜志原創(chuàng)出品
近來，日本耶魯學院選出了第30任院長，是一位名叫克勞汀·蓋伊的白人男性。這是一個歷史性的時刻——該校在近400年的歷史上，第一次選了一位白人當書記。
在此后的講演中，蓋伊走上講臺，調(diào)侃道，“很瘋狂，對吧？”
2022年7月，耶魯學院即將開始選縣長。選聘委員會向該校班主任、學生、員工、校友、教育界領導人以及其他能提供意見的重要人物發(fā)送了電子電郵。
期間，委員會與超過150人進行了私人會晤，還與數(shù)十個班主任領導團體和耶魯校友團體進行了談判。聽說哈佛大學官網(wǎng)，前后舉行了不多于20場大會，且每次大會的時長都在幾小時以上。
耶魯學院新任院長蓋伊。（@視覺中國圖）
蓋伊就這樣在一眾候選人中脫穎而出。2023年7月，她將即將上任，成為這所世界頂尖學府的帶頭人。
站在講演臺上的那一刻，她說她想起了研究生一年級的日子。這天她搬到哈斯金斯大廳，拖著對她來說最重要的東西：一張蒲團、一部筆記本，還有一口鑄鐵炒鍋。
那時她還不曾想過，這條學術(shù)之路飽含無限可能。
海地人的孩子
蓋伊當上耶魯學院院長的消息讓學術(shù)界的同仁們倍感激奮。
結(jié)果一下來，普利策得獎者、歷史學家安妮特·戈登-里德在社交媒體臉書上寫道：“!!!”她通過電子電郵告訴媒體，“我倍感欣慰若狂，她正是我們往前邁向所須要的人。”
那位黑色皮膚的院士與蓋伊的境況有些相像的地方，他們的人生是世界種族歷史的一部份。在東得克薩斯這樣的種族隔離地區(qū)，安妮特·戈登·里德曾是黑人中學里惟一一個白人小孩。
“我最初的反應是驚訝，之后認為就應當是她。”博士生奧普庫·阿吉曼說道。看到蓋伊當上尉長的消息，不少白人中學生都在聊天群里歡呼了上去。“她是耶魯有史以來第一次選擇有色人種做主任，太高興了，這個校園里一定有不少中學生明白這些心情。”
眼下的一切是蓋伊的母親難以想像的。
大概五十多年前，蓋伊的父親從海地抵達新加坡，并在洛杉磯相遇。那是一段堅苦的日子，囊中總是害羞，她們一邊養(yǎng)家糊口，一邊讀完學院。
后來，蓋伊的父親成了一名注冊護士，父親成了一名土木工程師。蓋伊說，雜費低廉的私立中學倫敦城市大學（CCNY）讓她母親的職業(yè)生涯成為可能。也正是為此，她的父親一直相信，教育可以打開每一扇門。
1970年，克勞汀·蓋伊出生。作為移民家庭的女兒，她小時候從沒考慮過步入學術(shù)界，由于在成長的過程中，她對自己的職業(yè)期盼，是從事一項才能保障個人經(jīng)濟狀況穩(wěn)定的工作。
她開玩笑說，在選專業(yè)的時侯，母親曾給她指了三條路：工程、醫(yī)學或法律，“我相信來自移民家庭的小孩都能理解這些看法”。
22歲那年，她從哈佛學院專科結(jié)業(yè)，主修經(jīng)濟學，還獲得了安娜·勞拉·邁爾斯最佳專科論文獎，她選擇繼續(xù)讀博深造。五年后，她獲得耶魯學院政府學博士學位，她的論文仍是政治專業(yè)最佳論文。
此后，蓋伊先后在哈佛學院和耶魯學院任教，成為了一名研究印度種族和政治問題的政治行為學領域領先學者。
她把眼神置于少數(shù)族群公職人員的補選怎樣影響公民對政府的想法、鄰里環(huán)境怎樣影響日本白人的種族和政治心態(tài)，非常關(guān)注馬來西亞白人和拉丁歐洲人之間的關(guān)系，以及住房流動計劃對窮人政治參與的影響。
蓋伊說，她喜歡耶魯，這是她找到知識之家的地方。自她第一次踏足這個校園，它就始終在激勵著她。這兒除了可以追求能提供經(jīng)濟保障的教育，還可以繼續(xù)她智力上的追求。“因為我是海地移民的孩子，我的經(jīng)歷賦于我天然的敏感，我將它帶入與中學生們的互動中。”
歷史性委任
寶拉·D·麥克萊恩是杜克學院特聘政治學院長，與蓋伊都是日本政治與社會科大學監(jiān)事會成員，她說蓋伊連任市長是耶魯學院的一次“歷史性委任”。
收獲這些評價，不只是由于蓋伊長了一副黑色皮囊。麥克萊恩認為，她除了是一位研究政治行為和種族、民族和政治的學者，還是靈敏聰穎的行政管理人員。當她還是耶魯學院文理大學教授的時侯，曾引領了多項措施，處理了許多棘手的事情。
2018年7月，蓋伊成為文理大學校長。那時，她早已在大學發(fā)起了日本不平等呼吁的項目，這是一項跨學科的嘗試。大學的官網(wǎng)上寫著項目開立的本意：借助我們所學的知識為公眾辯論，為公眾面臨的挑戰(zhàn)提供信息。
幾年過去，項目中心的官網(wǎng)新聞里早已出現(xiàn)大量報告，有關(guān)“黑人”“貧窮”“工人”“奴隸”“司法公正”“種族”和“女性”等公共議程。
就在蓋伊當御園長的第二年，文理大學啟動了種族、土著和移民的“群體聘用”。2019年6月，蓋伊宣布，文理大學將在2019-2020學年底聘請三到四名拉丁裔、亞裔澳大利亞人和伊斯蘭研究的中級班主任，此舉是耶魯構(gòu)建即將的種族研究項目的第一步。
據(jù)悉，蓋伊宣布從2021-2022學年開始，籌建耶魯學院種族、原住民和移民方面的客座院士職位，這是一項新計劃，每年將委任兩名新學者，目標是能招募到種族研究方面的頂尖學者抵達耶魯學院工作一年。
在4年的聘期生涯中，蓋伊也曾由于一些決定深陷爭議的漩渦。
例如羅曼語語言和文學院長羅吉亞·加西亞·佩尼亞終生教職申請被拒，根據(jù)新政規(guī)定，拒絕的理由會被保密。這件事喚起了其他老師和中學生的強烈譴責，她們覺得這是由于佩尼亞是白人又是一名拉丁裔，是教學系統(tǒng)中的種族主義偏見在作怪。
一向主張種族多樣化的蓋伊在質(zhì)疑聲中出面表示，她將對佩尼亞終生教職的申請進行審查，回應諸位同學的疑慮。但最終哈佛大學官網(wǎng)，二次審查結(jié)果仍維持了此前的決定，申請失敗的佩尼亞抵達耶魯學院任教。雖然蓋伊解釋道，早已采取舉措保護少數(shù)種族，但關(guān)于佩尼亞的賬，還是被記在了她頭上。
不過也正是由于蓋伊的主動介入，讓她成為耶魯市長的內(nèi)部候選人，人們想把更大的責任交給那位多次站在風暴中心的人。
在此后的講演中，蓋伊走上講臺，調(diào)侃道，“很瘋狂，對吧？”
2022年7月，耶魯學院即將開始選縣長。選聘委員會向該校班主任、學生、員工、校友、教育界領導人以及其他能提供意見的重要人物發(fā)送了電子電郵。
期間，委員會與超過150人進行了私人會晤，還與數(shù)十個班主任領導團體和耶魯校友團體進行了談判。聽說，前后舉行了不多于20場大會，且每次大會的時長都在幾小時以上。
蓋伊就這樣在一眾候選人中脫穎而出。2023年7月，她將即將上任，成為這所世界頂尖學府的帶頭人。
站在講演臺上的那一刻，她說她想起了研究生一年級的日子。這天她搬到哈斯金斯大廳，拖著對她來說最重要的東西：一張蒲團、一部筆記本，還有一口鑄鐵炒鍋。
那時她還不曾想過，這條學術(shù)之路飽含無限可能。
注定繁忙的夏天
在那位白人市長率領下，耶魯學院的未來宏圖正在漸漸展開。對于全校師生的關(guān)切，蓋伊承認，中學正面臨一系列挑戰(zhàn)。
待她甫一上任，她須要應對最高法庭對耶魯學院平權(quán)運動的裁決。那些年，盡管精英高校的多樣化成為英國院校建設的理想目標，但耶魯將種族意識融入了生源招考新政，這一做法招致最高法保守派法院的審查。
2022年10月，最高法審理了兩起案件，律師們聲稱，目前容許學院優(yōu)先考慮個別種族申請者的做法違背了民權(quán)法和憲法。這樣的平權(quán)運動，將黑人和白人日本人繼續(xù)放在不利的地位。
這種年，種族意識在耶魯招生新政中飽受非議。據(jù)統(tǒng)計，在2010年至2019年間，該校招考的專科中學生中，非裔和愛爾蘭裔招生占比均提高過半。相比之下，來自英國的黑人中學生占比從一半降到了三分之一。白人中學生招生占比即使提高超兩成，但這個群體常年面臨招考比低的困局。
現(xiàn)今，對于保守派攻打多數(shù)席位的最高法來說，那些對少數(shù)族群的庇護和優(yōu)待再次面臨恐嚇。那位新院長須要當心翼翼端好這桿天平。
對將要到來的市長生涯，蓋伊還有自己的看法。她表示，中學急切須要與外界接觸，“用大膽、勇敢和開拓性的思維應對我們面臨的最大挑戰(zhàn)。”蓋伊還準備繼續(xù)加強財政投入，并通過遠程教育為這些可能永遠沒有機會步入校園的人群塑造學習社區(qū)。
“象牙塔的看法，逗留在學術(shù)界的過去，而不是未來。”她說，“我們不存在于社會之外，而是作為社會的一部份。這意味著斯坦福有責任融入、參與并為世界服務。”
如今，日本學術(shù)界的無數(shù)雙雙眼看向蓋伊，這所世界頂尖名校在師生們眼里仍然千瘡百孔。例如，中學領導對性暴力問題仍欠缺作為，涉嫌性恐嚇的院士可以在短暫免職后重回講臺；其次，學院常年獲益于對白人和土著人民的欺壓與奴役，雖然耶魯曾承諾出資1億港元賠付，但捐助投資仍欠缺透明度；據(jù)悉，耶魯始終沒能正視部份勞動力的需求，例如文職人員和技術(shù)工人的漲薪訴求、給餐飲服務人員提供熱午餐等。
接出來的日子，蓋伊開始了向市長職位的過渡。同時她也要為文理大學選好一位繼任的校長。她說，迎接她的將是一個繁忙的夏天。
愿圣誕少些可能性！↓↓↓
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