更新時間：2022-04-17 22:04:56作者：佚名
錢江晚報·小時新聞記者 陳素萍 通訊員 胡格格 宋超
黃欣煜(二排左二)
近日，由寧波市人力資源和社會保障局主辦、寧波市就業管理中心承辦的2021年寧波市大學生就業之星評選，經過征集發動、初步篩選、實地考察、專家評審、網絡投票等環節，最終結果出爐，共有10人獲得“就業之星”這一殊榮。
這其中，寧波大學科學技術學院機械設計制造及其自動化專業2018屆畢業生黃欣煜榜上有名。
本屆就業之星評選活動自去年12月正式啟動，獲獎者來自全國各地，分別從事工程建設、機械制造、醫療健康、軟件工程、電子商務等多個行業領域，年齡最大的30歲，年齡最小只有的25歲，畢業后都選擇了在寧波這片熱土上扎根就業，并將專業所長浸透到各個領域，通過不懈努力，用自己驕人的成績，為更多大學生的就業擇業書寫標桿。
2014年，黃欣煜進入寧波大學科學技術學院機械設計制造及其自動化專業學習。2017年，新海集團首次與寧波大學科學技術學院機械工程自動化學院開展實習合作，黃欣煜成為了第一批進入新海實習的學生。
但就業之路并非一帆風順，當他剛開始進入新海集團實習時，就遇到了十分棘手問題。當時他協助“智能護理機”項目的轉產工作，而產品在量產過程中最容易遇到的問題就是品質不穩定，這就需要設計者去分別優化和改善各零件的設計和質量，從而提升產品的品質。然而產品具有200多個大小零部件，困難可想而知。
面對如此大的壓力，黃欣煜開始從不同細節去了解產品2022寧波大學科學技術學院招生網2022寧波大學科學技術學院招生網，一個個零部件拆解驗證……經過長期的驗證與改善，他與工程師們發現了數個零件上的問題，并優化改善。最終“智能護理機”項目順利轉產，并獲得了“2018年中國紅點獎”金獎。
一年實習期很快結束，部門師傅們濃厚的工匠精神以及公司對新人的培植對黃欣煜產生了極大影響，他下定決心要繼續留在新海，參與更多的項目。
2018年畢業后，黃欣煜正式入職并迅速成長為新海集團旗下華坤醫療的一名研發工程師，承擔“一次性使用加強型呼吸管路”、“一次性胸腔引流管”及“一次性使用密閉式吸痰管”等多個項目的研發設計工作，并于2021年取得醫療器械 CE 認證和國家醫療器械 NMPA 證書。
其中，一次性使用密閉式吸痰管”被評為寧波市重點自主創新產品。2021年5月，作為“一次性使用濕化罐”項目的研發骨干，黃欣煜開始了項目開發管理，獨立承擔項目優化改進。
“我的成績離不開公司的支持，愿意給一個行業新人機會與資源，也離不開學校校企合作模式對我的培養。”黃欣煜說。
據了解，自2019年新海集團與寧波大學科學技術學院正式開啟戰略合作，簽約成立“新海學院”以來，該校產教融合模式得到了更為深層次的合作。
如今，新海學院已經培養了超過90名學生，今后也會有更多像黃欣煜一樣的畢業生選擇留慈留甬，為當地的發展之路貢獻自己的力量。