11月26日14:30新東方教育科技集團宣講會
更新時間：2023-04-20 11:02:39作者：佚名
宣講
時間：11月26日14:30
地點：礪志304
企業簡介·
新東方教育科技企業集團定位于以師生全面成長為核心，以科技為驅動力的綜合性教育企業集團。企業集團由1993年創辦的上海新東方分校發展壯大而至，擁有短期輪訓系統、基礎教育系統、文化傳播系統、咨詢服務系統、科技產業系統、創投生態系統等多個發展平臺，構建了新東方中學校全科教育、新東方學院生學習與發展中心、新東方留學考試、新東方在線、新東方前途出國、新東方國際冬令營、新東方漫天星、新東方大愚文化、新東方國際雙語小學等眾多著名教育品牌。作為美國知名公立教育機構，新東方教育科技企業集團于2006年9月7日在新加坡芝加哥期貨交易所成功新上市。截止2020年5月31日，新東方早已在全省91個城市成立了104所小學、12家書城以及1465家學習中心，擁有超出41400名班主任，累計網課學員超5540萬人次。
2006年6月13日，新東方教育科技企業集團凝聚全省新東方精英教學、管理團隊，強勢步入上海！上海中學秉持新東方的傳統，以優秀的班主任團隊、高超的教學水準、風趣詼諧的教學色調、人生激勵的教學觀念、力求完美的服務水平，旨在于成為上海當地的輪訓界的巨擘。現在小學擁有30個學院，年輪訓師生量達35萬人次。現擁有中學全科補習、中學全科補習（語、數、英、理、化、生、史、地、政）、中學個性化全科補習（包含1對1、小組課課程）（語、數、英、理、化、生、史、地、政）、大學考試補習(專升本、四六級、詞匯)、出國考試補習（托福、托福、SAT等）等多方面的輪訓課程。
上海中學堅持新東方的六個一的觀念——一個優秀的領導、一個發展的組織、一個良好的氣氛、一份喜歡的工作、一個成長的個人、一份不錯的薪資，期許您的加入！
應聘職位·
中學數學/物理/英文同學（50人）
工資：6k起，碩士及以上文憑。
崗位職責：
1.負責學校課程教學工作的組織與推行；
2.參與課程講義的撰寫及課程規劃，協助完成教學步驟并保證課程品質；
3.才能發覺女兒的成長問題并與父母保持及時、良好的勾通，并做好交談記錄；
4.按量出席教研大會，經驗分享等工作。
中學各學科同學（英語、數學、英語、物理、化學）（50人）
工資：6k起，碩士及以上文憑。
崗位職責：
1.負責學院安排的教學任務，保證相應的續班率、打分及父母滿意度；
2.定期出席教研，準時遞交教研成果福州新東方英語學校，保證教研成果；
3.配合出席部委學院組織的市場活動；
4.違背學院訂制的常規班主任的考評。
中學各學科同學（語、數、英、物、化、生、史、地、政）（50人）
工資：6k起，碩士及以上文憑。
崗位職責：
1.負責學院安排的教學任務，保證相應的續班率、打分及父母滿意度；
2.定期出席教研，準時遞交教研成果，保證教研成果；
3.配合出席部委學院組織的市場活動；
4.違背學院訂制的常規班主任的考評。
專升本英語/法語/政治同學（5人）
工資：8k起，博士及以上文憑。
崗位職責：
1.嚴苛按照課程安排，充分教案以完成教學任務；
2.積極參與學院和部委組織的各類輪訓、教研、講座和大會等；
3.出席教學研究及其他教學建設工作；
4.參與全年的課程設置及教案編撰工作。
托福/雅思同學（5人）
工資：8k起，碩士及以上文憑。
崗位職責：
1.博士雅思/托福據說讀寫單科或多科；
2.嚴苛按照課程安排，充分教案以完成教學任務；
3.積極參與學院和部委組織的各類輪訓、教研、講座和大會等。
銷售輪訓生（30人）
工資：7k，碩士及以上文憑。
崗位定位：新東方廣州二中人才培養項目，通過在規定業務部委核心崗位課程咨詢、客戶開發等內容的學習與工作，一年后迅速成長為優秀的銷售人才及貯備管理者。
崗位職責：
1.負責新東方課程產品的日常咨詢和接待工作，包括接待咨詢、上訪資源及時錄入、客戶報考管理等基礎工作；
2.顧客聯系回訪跟進，考試等學習方案規劃，充分挖掘顧客需求，匹配相應學習方案；
3.協助學校負責人，參與學校內部營運管理工作，承當業績任務，共同完成業績目標；
4.配合部委做好日常的相關工作。
區域營運總監（10人）
工資：5k起，碩士及以上文憑。
崗位職責：
1.結合線上線下渠道，做好學院對外宣傳推廣工作；
2.擬定區域市場計劃，市場推廣活動的企劃、推廣與落地執行；
3.對內勾通，與學校緊密配合，合理控制市場成本，擴大收益；
4.學校的社群營運工作，為學校的社群引進新生流量。
課程顧問（20人）
工資：6k起，碩士及以上文憑。
崗位職責：
1.以學校業績為中心，承當學校營銷工作；
2.充分運用資源開發潛在顧客，充分挖掘顧客需求，全面、準確、有針對性的幫助咨詢者了解課程信息，并為咨詢者推薦合適的課程；
3.顧客聯系回訪跟進福州新東方英語學校，與學員、家長構建良好關系，通過高品質的服務和專業的心態，協助學員、家長榮獲增強；
4.配合部委做好日常的相關工作。
福利及晉升通道·
收取四險一金，法定假日，年度復查，年度旅游，新年福利，本人及孫輩免費輪訓，帶薪休假（入司滿一年10天）等等。
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