更新時間：2022-06-04 21:00:59作者：佚名
5月26日，2022年“全國科技工作者日”湖南系列活動暨“小荷”人才專項啟動儀式在長沙舉行，院士專家等為“小荷”人才專項支持對象頒發了證書。
啟動儀式現場。王昊昊 攝
為激發青年人才創新創造潛能，今年1月，湖南省科協在全省迅速啟動和推進“小荷”人才項目，按照破除“四唯”、降低門檻、幫早扶初原則，在青年科技人才“小荷才露尖尖角”的關鍵階段，遴選了50名30歲以下、湖南省“三高四新”戰略亟需的各類青年科技人才，以項目資助方式予以支持。
50名“小荷”人才分布在工程機械、軌道交通、新能源、新材料、電子信息、種業及食品、生物醫藥等湖南省重點行業及領域。其中，女性11名，男性39名；年齡最大的30歲，最小的24歲；本科生7人，碩士研究生26人，博士研究生(含在讀)17人。
50名“小荷”人才分布在工程機械、軌道交通、新能源等領域。王昊昊 攝
湖南財信金控集團還在湖南省科協“小荷”人才項目中設立“小荷”財信科學獎2022年上海電子信息職業技術學院錄取分數線，以表彰做出卓越貢獻的“小荷”人才，以進一步推動其“金融+公益+科技”模式，支持科技強省和創新型湖南建設。
湖南省科協“小荷”人才項目啟動后，在該省科協的倡導、帶動下，各市州科協積極向當地黨委政府及有關職能部門請示匯報、請求支持，迅速結合當地實際啟動了本級“小荷”人才專項工作。截至5月中旬，湖南省14個市州均已啟動“小荷”人才項目相關工作2022年上海電子信息職業技術學院錄取分數線，預計立項支持180余名“小荷”人才。
“青年科技工作者要堅定信念、勤奮努力、不畏艱難，努力成長為堪當民族復興重任的時代新人。”來自中石化巴陵石油化工有限公司的楊帆在啟動儀式上作代表發言。2017年碩士畢業后，他進入巴陵石化公司，本開啟了科技創新之路。在接到公司SEBS產品質量攻關任務后，他每天都在做質量分析實驗，光是煉膠制片，就有上千次。“也正是通過這一次的項目鍛煉，我成長很快，從2018年開始質量攻關，產品的副牌率就從2.2%下降到了2020年項目驗收時0.07%，質量明顯提升，客戶滿意度也大幅上升，為公司創造了超千萬元的增值效益。這正是堅定信念、勤奮努力的成果。”
湖南省政協副主席張大方，中國工程院院士印遇龍、柴立元出席啟動式。