更新時間：2021-06-02 11:43:35作者：admin2
??新加坡推出個人化就業(yè)準證新政策
當國內學生將歐美定為留學首選地時，鄰近中國的新加坡在上周推出了新政策，打算用當地就業(yè)優(yōu)勢吸引更多的中國優(yōu)秀留學生，和歐美國家爭奪中國海外留學生市場。
去新加坡留學的簽證政策中，個人化就業(yè)準證是今年上半年推出的新政策。
??以往居留新加坡工作的外籍人士，就業(yè)準證需要與用人企業(yè)掛鉤，一旦失去工作，就必須在短時間內離境。新政策推行后，只要年薪滿3萬新元，并在新加坡工作兩至五年的外籍人士，在申請個人化就業(yè)準證后，如果失去工作，仍可繼續(xù)在新加坡居留六個月，以便有機會尋找新工作。
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??所以說，去新加坡留學，學生完成學業(yè)后是可以進行滯留的。
這項新加坡留學策旨在幫助新加坡中國留學生人才在兩次就業(yè)之間尋找新的工作機會，避免人才從新加坡流失。同時，個人化就業(yè)準證持有人也能為親屬申請親屬準證。另外，從政府的角度，新加坡鼓勵大學與企業(yè)建立密切的聯系，提供在校學生到企業(yè)實習的機會，提前讓學生們知道就業(yè)必須具備的技能，最終盡量避免畢業(yè)即失業(yè)的情況。
?? 一、語言文化交流要過關
留學生在海外經常面臨的語言溝通不暢、文化背景差異等問題，即使學生在學習的過程中掌握了良好的語言技能，在實際運用中依舊會產生諸如口音或聽說的問題。這一點在學生畢業(yè)后找工作，在他們找工作的過程中更加凸顯。語言是溝通的橋梁，海外學子在找第一份工作的過程中，會深刻感覺到語言對于工作的重要性。
??即便自己專業(yè)技能過硬，但若說一口“蹩腳”外語，或無法領會他人話意，招聘單位也不得不“忍痛割愛”。對他們來講，寧愿選擇專業(yè)技能中上，卻能完整流利表達意見的員工。
除了語言之外，海外學子還需深入了解當地的文化，在國外，企業(yè)文化的適應也需要一段時間，學生在學校的時候可以多參加一些實踐性活動，以便更好的了解當地企業(yè)的文化，學生在實習的時候可以留心觀察，虛心求教。
??專家建議學生在學校的時候，多注重于他人的樓宇交流，不要只專注于書本的知識。
二、選個好專業(yè)更重要
學生在選擇專業(yè)的時候除了根據自己的興趣，還應道著重考慮社會發(fā)展緊密相連的專業(yè)，這些專業(yè)相對好就業(yè)，薪水也不錯。赴新加坡學習領先的旅游酒店管理、物流管理、計算機課程、會計課程、商業(yè)管理、生物科技、大眾傳媒等課程是相對優(yōu)勢的學科。
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三、建立通暢多元的溝通渠道
海外學子一定要有健全的社會資源支持體系，包括朋友群、參與留學生集體活動以及留意國內的未來專業(yè)發(fā)展方向和對人才的要求，照著這些目標努力，及早著手準備，對于找到合適的崗位大有裨益。在工作的初期不要眼高手低，應當腳踏實地。