更新時(shí)間:2023-10-13 15:53:16作者:佚名
成都幼兒師范高等本科學(xué)院是經(jīng)省政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所公立統(tǒng)招普通高等本科學(xué)院。是培養(yǎng)輪訓(xùn)學(xué)前教育、早期教育、藝術(shù)教育及學(xué)前公共服務(wù)類(lèi)師資人才的重要基地。
按照學(xué)院的辦學(xué)需求和發(fā)展還要,將面向社會(huì)公開(kāi)招考非事業(yè)編短缺型人事代理人才13名。被聘用人員與學(xué)院在編教工同工同酬,且嚴(yán)苛執(zhí)行國(guó)家醫(yī)保有關(guān)規(guī)定,為聘用人員代繳四險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房社保)。本次應(yīng)聘工作將委托中學(xué)投標(biāo)簽約的四川嘉定紅杰人力資源有限公司代理,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位與人數(shù)
本次計(jì)劃招考脫產(chǎn)研究生及以上短缺型人才13名(崗位條件見(jiàn)應(yīng)聘崗位詳細(xì)要求)
崗位1:系部教學(xué)秘書(shū)7名
崗位2:保教主任、教學(xué)校長(zhǎng)或幼兒園骨干班主任1名
崗位3:校長(zhǎng)助理(辦園顧問(wèn))1名
崗位4:校黨委組織員3名
崗位5:大學(xué)財(cái)會(huì)1名
二、招聘原則及報(bào)考基本條件
本著公開(kāi)、公平、公正的原則,擇優(yōu)遴選。詳細(xì)報(bào)考條件如下:
(一)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁戴中華人民共和國(guó)憲法,違反國(guó)家法律法規(guī);具備堅(jiān)定的理想信仰,堅(jiān)決擁戴黨中央的決策布署太原幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校,有較高的政治素質(zhì)和政治魄力;能堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的教育方針,全面落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù)。
(二)脫產(chǎn)研究生及以上文憑,男女不限,應(yīng)、往屆結(jié)業(yè)生均可報(bào)考。
(三)身體健康、五官擺正,具備正常履行職責(zé)的身體條件。身體條件符合《高等小學(xué)班主任聘用復(fù)查通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(四)熱愛(ài)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、宏觀的專(zhuān)業(yè)視野、先進(jìn)的教育觀念、良好的學(xué)習(xí)能力和勤奮專(zhuān)研的精神;擅于勾通交流,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
(五)知法懂法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違規(guī)、違紀(jì)及相關(guān)處分記錄,凡有以下情形之一者,不得報(bào)名:
1.受過(guò)民事罰款或治安管理罰款的;
2.有個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違法違紀(jì)被解雇、辭退或開(kāi)除的;
4.以前在各種招聘中被認(rèn)定有假賬或其他嚴(yán)重違紀(jì)行為者;
5.不符合學(xué)院應(yīng)聘對(duì)象報(bào)考基本條件和崗位要求的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不具有招聘資格的人員。
三、招聘崗位詳細(xì)要求
四、招聘程序
見(jiàn)公告
5.報(bào)考時(shí)須要攜帶材料:
1)本人健康碼、行程碼,14天內(nèi)去過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的需提供核苷酸測(cè)試陽(yáng)性證明
2)本人戶(hù)籍簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、身份證、畢業(yè)證(所有護(hù)照均要求帶原件并附打印件2張);
3)本人最近正面、免冠、同版、一寸紅底黑白相片4張;
4)學(xué)信網(wǎng)復(fù)印條形碼文憑認(rèn)證2份;
5)個(gè)人簡(jiǎn)歷打印件2份;
6)無(wú)犯罪記錄證明2份;
7)其他反映個(gè)人綜合素養(yǎng)的相關(guān)證書(shū)的原件及打印件(如英文四六級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、相關(guān)職業(yè)資格護(hù)照等)。
8)報(bào)名費(fèi)每人200元太原幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校,由四川嘉定紅杰人力資源有限公司索要;
9)打印件全部用A4紙打印,報(bào)考資料恕不收取。報(bào)名人員遞交的報(bào)考申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。以上狀況如有變化,以現(xiàn)場(chǎng)通告為準(zhǔn)。
五、薪酬待遇
1.由廣東寶山紅杰人力資源公司,根據(jù)《太原幼兒師范高等本科學(xué)院人事代理錄用人員薪資管理方法(試行)》規(guī)定,為被聘用人員提供管理、發(fā)放薪水并繳交四險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房社保)。
2.被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用其間薪資待遇與學(xué)院在編博士生相似,暫不享受其他福利待遇。試用屆滿(mǎn)后,將根據(jù)《太原幼兒師范高等本科學(xué)院在職人員崗位考評(píng)方法》對(duì)其進(jìn)行考評(píng),考評(píng)合格者,簽約即將聘用。
3.即將聘用人員與在編教員工同工同酬。享受中學(xué)在編博士生的基本薪資、相應(yīng)績(jī)效及在編教員工享有的供暖補(bǔ)助、精神文明獎(jiǎng)、雙擁獎(jiǎng)、工會(huì)福利、帶薪寒假期等福利待遇。
4.即將聘用人員一個(gè)任期為3年,按簽約時(shí)間估算。任期考評(píng)合格者可以解聘;考評(píng)優(yōu)秀的,從下一任期開(kāi)始,學(xué)院將參照高級(jí)崗位晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行基本薪資調(diào)整;考評(píng)不合格者,學(xué)院將退還四川嘉定紅杰人力資源有限公司。
5.即將聘用人員,有資格參與學(xué)院行政職務(wù)的晉升,所有行政職務(wù)均只在成都幼兒師范高等本科學(xué)院校外認(rèn)可,同時(shí)享受職務(wù)晉升后應(yīng)有的待遇。
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