更新時間：2021-08-03 07:47:36作者：admin2
【研發正當時】
1、線上課程抓緊研發
2、引入成熟線上課程
【交付可改進】
1、保留核心師資
2、孵化網紅老師
3、升級硬件強化線上教學及輔助教學
【學習練內功】
1、快速適應新形勢創新思考
2、加強團隊輔導教練能力
疫情下的求職何不另辟蹊徑？
今年受疫情影響，本應該是用工旺季的三四五月份用工市場慘淡，很多打工一族面臨著無法就業的風險，疫情下如何擇業就業，我有一個建議。
就是考慮近年的新出現的職業，人社部5月12日發布了10個新職業。新出現的職業往往有幾個特點，就是面臨著市場大、前景廣闊、競爭卻不是那么激烈。如果你能抓住這個紅利期，也許就抓住了風口。
在這些新出現的職業中有很多門檻不是很高的職業，比如其中最熱門的直播銷售員、社區網格員、社群健康助理員、在線學習服務師，這都是普通人可以選擇的，經過不是很長時間的培訓就可以勝任的。
最近我身邊就有幾個成功的例子。
現在市場上有很多專門做直播銷售的專業公司，我有個朋友原來是在一個小餐館做東北菜的，疫情期間失業了，后來聽說有個互聯網公司招吃播帶貨他就去去應聘了，憑借著對美食的了解，不僅應聘成功，這兩個月的工資還比以前做廚師還高。最重要的這可是一項沒有門檻的工作啊，前提是只要你會吃！
還有一個是我的大學同學，因為我們學的是師范專業，畢業后他就一直干補課了，疫情期間雖然補課班停了，但是線上補課火起來了，還是隨時隨地補，不光他以前積攢的老客戶都來找他，還有一些找不到補課老師的家長聽說他能線上補課都來聯系他，反而比以前的生意還好。只要你是一個大學生，只要你有一個教師資格證就可以在線講課，領成本哦，還是在家就能干的活，你說好不好！
所以，我認為疫情對于求職者來說即是困境也是機遇，就看你如何選擇和把握了。