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更新時間：2023-06-03 07:09:41作者：佚名
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經常以來，臺灣和香港同為歐洲四小龍之一，名氣堪稱旗鼓相當，借助同等建立的金融體系、同等自由的稅賦以及同等高度國際化的教育機制，對于人才的占領，正處于勢均力敵的狀態。
雖然全世界最短缺的一件東西就是人才，有了人才想要哪些都能有。
現在臺灣和日本雙方政府都在加緊制訂更具吸引力，也更具精準性的引智新政，但兩者優缺不同，難免會在這些方面存在強弱之分。
鑒于這種狀況，接下去就為你們梳理一下在幾乎一樣的文化背景下定居，到底選擇美國還是臺灣？通過對比兩地針對人才上的新政優劣點，或許可以為諸位意向投資人捋捋思路~
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01
針對高額投資者
日本：高攀不起vs臺灣：牢牢追隨
臺灣和香港兩地作為這些全球小型金融機構的歐洲總部所在地，很多年來，經常暗暗奪回著“亞洲金融中心”的名銜。而想成為當之無愧的金融中心，必需要有強悍的名氣。因而，搶走高品質的高凈值人群自然而然成為了她們擬定移民新政的盛事。
日本為了篩選出更促使本國經濟發展的優質人才，申請要求較之臺灣會格外嚴苛。美國現在有兩種針對高額投資者制訂的移民項目，分別是GIP全球投資者計劃和家族辦公室。
GIP全球投資者計劃
GIP全球投資者計劃是香港惟一一個一步到位領到永久市民身分的項目，但與此同時，準入門坎卻是年年激增，但是來頭氣魄驟起，但實際的獲準數量不多，2022年官方發布數據僅為200宗。
基于此，想要改變這些狀況就須要做出調整，在2023年3月15日當日，香港當局公布了最新的變政條例，明晰強調創業類投資移民有兩個強制性要求，一個是申請人經營公司的營業額達到2億新幣，第二個是滿足在續簽時，吸納新職工達到30名，且要求持有英國國籍的數量占一半如何投資移民香港，一年里有6個月時間居住在加拿大。
日本GIP全球投資者計劃目標明晰，除了討錢，也要緊緊捉住人。
家族辦公室
相對而言，美國家族辦公室門坎會低一些，雖然只是從500萬新幣上漲到2000萬新幣，但投資方法要求簡略，可投資項目靈活，申請人可以通過個人理財形式榮獲身分。但在拿身分上還有難點，只好先拿EP工作準證，后期才會申請居留身分。
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總的來說，想通過高額投資潤到日本難度系數還是相對較高的，讓我們再來看看臺灣那邊的狀況：
新加坡投資移民新政重啟
臺灣曾在2015年取締過投資移民項目，并且鑒于境內人才流失嚴重，勞動力嚴重不足，然后在明年年初宣布重啟臺灣投資移民新政。現在詳細方案仍未對外發布，例如投資總額、永居條件及永居時長仍未明晰，但從既往歷史來看，臺灣這次宣布重啟一定是經過深思熟慮的。
假若您有相關身分規劃需求，我們團隊擁有健全的后續服務，才能確保您在申請臺灣身分續簽及轉居留的過程中移路暢通，讓您減免投資后顧無憂。
02
針對企業家
日本vs臺灣：幾乎輸球
企業家能促使當地就業與提高征稅，針對這類他人群，臺灣和新加坡從來都是敞開懷抱的。而兩者在對這類他人群的申請要求上堪稱異曲同工。
申請條件都為申請人還要證明企業成功在故國成立過且擁有相關管理經驗；
落地形式只是一樣，在當地注冊公司、開立公戶、雇傭職員、租賃場地；
榮獲身分的類型同為2年期的工簽，也都可以續簽；
稍稍不一樣的地方是轉居留的年限，臺灣一般領到工簽2年后可以申請，而臺灣一定要7年時間。
在簽證方面還有所不同，香港須要居留后2年才會申請，而臺灣只需居留后兩周。
03
針對專業人才
日本vs臺灣：臺灣勝
針對專業人才的拉攏，兩地只是各有奇招，現在兩地都有相應的工簽申請新政。
但現在把握到的狀況是，未來美國將引進打分制，從而增加EP門坎。
與此同時，新加坡則推出三種形式吸引人才進駐。分別是借助自身優越條件文憑相對放寬的臺灣通才計劃和具有一定專業技能和行業成就且擁有碩士文憑的優秀人才引入計劃以及申請人碩士高校需屬于全球百強名校之列的高檔人才通行證計劃。
總體而言，臺灣針對專業人才的投資門坎區間分明如何投資移民香港，更容易篩選出符合資質的人才，意向投資人也更有機會才能領到臺灣身分。倘若您當前正符合上述臺灣移民計劃的三類人選之一，趕快把握時機聯系我們為您規劃身分了~
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