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“選煙草還是電網？

”——宿舍熄燈后，這句話一出口，整層樓都能吵起來。

一邊是“金飯碗”光環，一邊是“鐵飯碗”兜底，誰不糾結？

實際情況是：許多人連在線申請這一關都未能通過，就急于詢問“哪個地方更優越”，這才是真正危險的。

先說門檻。

招聘系統以極快速度篩選申請者，專業不符立刻淘汰，英語水平未達六級標準同樣放棄，若畢業院校不在其內部指定名單內，申請也將被拒絕。

去年江蘇電網一個檢修崗，報錄比92:1，比考研還卷。

這個專業看起來比較靈活，既可以選市場營銷，也可以選財務起步網校，或者法學，不過有一個不太明顯的限制，那就是必須來自指定的地區，這個要求需要特別注意。

上海煙草絕大部分錄用通知發給了本地生源，外地戶籍即便能力出眾，求職初篩階段也常被淘汰。

所以，先別問哪個好，先問自己能不能把簡歷扔進去。

過了網申，才輪到談錢。

實習階段月薪六千略多，但第三年晉升助理工程師后，住房公積金數額驟增至六千，單雙邊合計總額甚至超過了工資單上的數字。

煙草更難纏，起薪僅五千，但加上季度獎金、各項補貼，還有卷煙內部購買渠道，應屆畢業生第一年就能拿到十五萬。

資深職員講：每逢中秋和春節什么工作就業前景好，只要將兩包“白皮煙”放到舊貨市場售賣，就能輕輕松松賺上萬元。

算總包，煙草勝；算穩定現金流，電網更踏實。

想快速攢首付，選煙；想三十年不慌，選電。

工作節奏是兩重天。

電網變電運行工作安排為兩天工作四天休息，這種模式聽著很吸引人，但在那兩天里需要全天候駐扎在站點，凌晨兩點進行線路合閘操作，稍有不慎就可能導致整個城市陷入停電狀態。

煙草管理部門五點整停開空調，通勤車不候人，但月底需完成品牌銷售指標，全體人員去店鋪清點貨物，穿高跟鞋站立八個小時，回到住處看見腳背腫得像面包。

一句話：電網把命賣給機器，煙草把臉賣給渠道，想躺平？

不存在的。

再看“壽命”。

能源領域迅猛發展，電力系統持續升級改造，超高壓輸電技術、能量儲存設施、智能微網等新興業務不斷涌現，相關機構紛紛設立，三十歲之后轉換職業方向依然有機會。

煙草呢？

銷售持續七年下滑，去年僅因“細支香煙”略微回升1%的增長率，生產線上轉變為生產面膜，資深員工戲言“今日生產香煙，明日生產面膜”。

風險隨時可能降臨，相關政策懸而未決，就算事后發放豐厚的經濟補助，也無法挽回事業發展的軌跡。

最扎心的是“隱形福利”。

電網人曬朋友圈：凌晨三點搶修，點贊全是“致敬”。

煙草人加班到十點，配圖只能打碼，評論清一色“少害點人”。

社交圈子差異巨大，回家探親時，在電力系統被視為優秀人才，在煙草公司卻被長輩們當面建議更換工作單位。

不要低估這份精神慰藉，多年同窗重逢，有人舉杯稱贊你“帶來希望的人”，有人強顏歡笑說“原來是你讓我們沉迷其中”，內心是否感到壓抑？

所以，真不用糾結表格里的數字。

手上有兩個選擇，計劃三年內購房，可以承受行業隨時變動，也不怕推銷——就去煙草公司；能夠長期加班，熱愛技術工作，希望孩子未來能以“我爸保障電力”為榮，那就去電網。

最擔心的是：既指責煙草“過錯”，又抱怨電網“艱辛”，將工作機會全部拒絕，隨后參加公務員考試卻再次落敗，二十七歲仍在家中無所事事。

那時候，別說煙草電網，連小區物業招聘都超齡。

選擇職業，歸根結底和挑選伴侶沒什么兩樣：如果追求財富，就不要在意對方的相貌什么工作就業前景好，如果看重安穩，就不要在意對方的貧窮。

先搞清楚自己能不能接受最壞的那面，再談“喜歡”。