更新時間：2023-01-14 10:06:51作者：佚名
前段時間，一條消息沖上微博熱搜，
大部分四天工作制試點公司成功！
圖源：新浪微博
一周工作四天，休息三天，
這簡直是打工人的夢想照進現實！
而更讓人欣喜若狂的是，這些試點中，澳洲赫然在列！
澳多家企業試行四天工作制！結果大吃一驚...
這個試點計劃由4 Day Week 發起：
呼吁全球企業實行四天工作制，
同時工資不減！
圖源：4 Day Week
在8月初的時候，
澳洲和新西蘭就有20家公司，
響應號召，參與試驗！
這些公司涵蓋了從金融、零售、健康、技術到建筑等各個領域，
奧克蘭理工大學、昆士蘭大學、悉尼大學和波士頓學院的研究人員也都參與進了這項試驗中。
圖源：MICK / 9 News
這個試驗顧名思義，
四天工作制就是一周只上4天班，
從40h工作制轉向32h工作制。
除此以外，大家最關心的問題就是，工作時間縮短，工資會不會降？
參與企業很明確地表明：
只減時間，不減工資！
圖源：
因為這個試驗的出發點，
只是縮短工作時間，但沒有減少工作量，
所以打工人們只要提高效率，
在四天內完成一周工作，
就能拿到和以前一樣的工資！
圖源：/Alex
盡管聽起來很難實現，
但截至目前，2個月的試驗結果讓人們大為意外：
包括澳洲在內的全球公司都表示，
試驗超級成功！
圖源：/
新州的一家女性律所， and 就是踐行者之一。
該公司的高級律師可以每周只工作四天，并且工資不會減少，
圖源：
根據新的工作政策澳大利亞工作時間，
律師們不僅擁有靈活的打卡時間，
還可以調整每周的工作安排!
圖源：/
而這項工作政策，因為減輕了員工生活中的負擔，
讓她們能夠更好地平衡工作和生活，
使她們在工作中更加清醒、專注和積極，
圖源：/ Lopes
這也隨之帶來了更深層次的好處：
客戶滿意度更高了！
據報道，的客戶在本財年增長了37.9%！
圖源：/Tim Gouw
此外，澳洲的科技公司Our 也是參與試驗的一員，
這家公司的創始人Denis 表示：
他從未見過員工的生產力如此之高！
“這種工作制要比原先的好得多，”
“大家在4天里做了更多的工作，他們來上班時也更加精力充沛，而且工作時更加投入，4天的生產力比5天的還高。”
創始人Denis ，圖源：SBS
除了工作效率提高之外，
在試行期間，和員工們都更加快樂，
大家臉上燦爛無比的笑容證實了這一切：
“我們和伴侶、孩子有了更多相處時間，很多人正在嘗試新愛好。”
Our 員工，圖源：SBS
除了以上的好處外，一周四天的工作制還讓雇主得到了更多“意外驚喜”。
澳洲的另一家公司More Than 也參與到這個試驗中，
在此之前，公司的董事 Ezzy發現澳大利亞工作時間，
每周過多的工作量讓員工們疲憊不堪，
因此他們決心參與試驗，進行整改。
Ezzy，圖源：
除了正常的兩天休息日外，公司規定：
每周一半的員工在周一休息，
另一半員工在周五休息。
這項制度推行以來， Ezzy發現員工們比以往更快樂了！
圖源：/ Cagle
不僅如此，這個工作制度還讓企業從眾多公司中脫穎而出，
吸引和留住了更多人才！
畢竟，有誰能拒絕“上四天班，發五天工資”的神仙公司呢！
澳洲全民反內卷！這個地方或11月后正式推行！
不僅是這些公司意識到調整工作周的重要性，
維州的政黨甚至也將四天工作制納入計劃！
圖源：/
下個月，維州將舉行下一屆選舉，
在最新曝出的工黨競選綱領草案中，工黨表示將考慮：
在不損失收入的情況下，
減少工作時間，
以提高社會和性別平等利益。
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此外，理性黨領袖Fiona 也表示，
將持續推動一周四天的工作制，
說：“自250多年前工業革命開始以來，減少工作時間和改善條件，是合乎邏輯、合理的下一步，”
“改善工作條件、工作與生活平衡和生產力的潛力是巨大的。”
圖源：/Annie
綠黨參議員David 也同樣支持每周工作四天的理念，
他在上寫道：
“在我們目前的生活成本、心理健康和氣候危機期間，引入每周工作四天對于支持人們的福祉比任何時候都更重要，”
“這個想法的唯一反對者是CEO和億萬富翁。”
圖源：/
看來，上四休三的工作制度將成為“獲民心”的關鍵之一呀。
當然，除了維州各黨派的行動外，
澳洲其他群體也在爭取更好的工作條件，要求縮短工作周。
最近，澳大利亞護士和助產士聯合會（ANMF）呼吁政府，
取消五天工作制，
提高生產力并改變澳人的工作方式。
圖源：/
ANMF維州分部已提交了一份意見書，
要求將每周的全職工作時間，
從38小時減少到32小時，
從5天減少到4天。
在提交的文件中，ANMF表示：
“這一變化將讓所有員工有更好的機會平衡工作與個人責任。”
圖源：/Annie
實際上，每周工作四天的概念已經被證明是有效的，
這些活動的發起者4 Day Week 收集了參與試驗的全球企業反饋數據，
數據表明：
88%參與的企業都表示，
四天工作制運行良好！
圖源：/Max
有46%公司表示，一周四天和一周五天工作制的“生產力相同”，
還有34%的公司表示，生產力“略有改善”，
另外15%的公司表示，生產力有“明顯改善”！
這意味著，工作時間的減少不僅不會導致業績降低，相反，
大家的工作效率和工作熱情都大大提升，
工作滿意度和幸福感也直線上漲！
圖源：Metro
四天工作制的實施，讓BOSS們嘗到了甜頭，
86%的企業都計劃試驗結束后，
將繼續保留這項制度！
這樣雙贏的局面真是眾望所歸了！
全球興起縮短工作周！澳洲這些公司榜上有名！
隨著參與試驗的公司頻頻發布的喜訊，
越來越多的國家和公司都加入了“上四休三”的隊列，
圖源：/ J
在冰島，有 2500 名公共部門工作人員參與其中，
已有90%的員工在保持相同產出的情況下，縮短了每周的工作時長，
員工報告稱：
壓力、倦怠風險降低，
健康和工作與生活平衡得到改善！
圖源：/Josh Mills
在英國，自6月初，已經有70多家企業參與試驗，
幾乎所有試驗企業，都計劃將這一制度貫徹到底。
圖源：/ Baum
在西班牙，政府已經開始試行一周四天工作制，
并同意在三年內，員工每周工作32 小時而不降低薪酬，
據稱，西班牙政府已于9月開始試行這一政策。
圖源：/Levi Meir
在阿拉伯聯合酋長國，
2022年開始，他們已成為世界上第一個采用每周工作四天半的國家。
員工們從周五中午開始就可以享受每周的假期。
圖源：/Caleb
在澳洲，也有更多的企業嘗試開啟一個更靈活的就業時代，
除了上述提到的科技公司Our 和抵押貸款經濟公司More Than ，
土澳還有這些公司已經提供了四天工作周：
健康福祉組織
廣告公司Versa
營銷公司The Walk
行為科學咨詢公司
投資公司
債務催收公司
社交應用公司Good
聯盟營銷機構
自從新冠爆發以來，
許多公司都開啟了遠程工作，通過減少繁重的通勤時間和成本來提高靈活性，
“一周四天”工作制的出現，
實際上也是順應時代的變化。
圖源：/Chris
4 Day Week 首席執行官Joe O'表示，
多個證據表明，人們能夠“更迅速、更聰明地”工作，
“隨著我們擺脫大流行，越來越多的公司認識到競爭的新前沿是生活質量，而減少工作時間、以產出為中心的工作是賦予他們競爭優勢的工具。”
對于這個制度的推行，小編簡直是舉雙手雙腳贊成，
畢竟工作的初衷就是為了更好地生活，
如果因為繁重的工作失去了生活原本的面貌，
那工作的意義是什么呢？
圖源：/Elisa
隨著全球“上四休三”工作制的興起，
澳洲也在向前邁進著，
或許不久之后，在澳洲工作的小伙伴們就能享受一周休息三天的神仙日子啦！