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8. 招聘審批

招考機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)向社會(huì)公開(kāi)招考人選5個(gè)工作日。公示期滿后，如無(wú)問(wèn)題或者所反映的問(wèn)題不影響招考的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；如問(wèn)題嚴(yán)重、證據(jù)確鑿的，不予招考；如問(wèn)題嚴(yán)重但一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)當(dāng)暫緩招考，待核實(shí)結(jié)論后再?zèng)Q定是否招考。暫緩期至2018年12月31日。對(duì)經(jīng)核準(zhǔn)招考的應(yīng)聘人選，填寫(xiě)《公務(wù)員招考審批表》或者《參照公務(wù)員法管理單位工作人員招考審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)審批，持市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)簽發(fā)的《招考通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。

對(duì)經(jīng)公布錄用后無(wú)故放棄錄用的，招考機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序報(bào)告省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)，并記錄在案。

國(guó)家機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員最低任職年限為5年（含試用期）。試用期從報(bào)到任職之日起計(jì)算，為1年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)任職年限最低為5年（含試用期）；在地稅系統(tǒng)基層稅務(wù)所（中心稅務(wù)所）錄用為公務(wù)員的，在錄用單位任職年限最低為5年（含試用期）。用人單位與其簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)上級(jí)機(jī)關(guān)，上級(jí)機(jī)關(guān)不得借調(diào)、幫扶。

九、招聘崗位

各招聘崗位具體招聘計(jì)劃及任職資格要求請(qǐng)參見(jiàn)招聘崗位表。

10. 其他

本次考試，各級(jí)公務(wù)員管理部門(mén)不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。根據(jù)公務(wù)員考試招考有關(guān)規(guī)定，從事出題、閱卷等工作的人員不得參與任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試出題小組等名義舉辦輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)網(wǎng)站、發(fā)放刊物、上網(wǎng)卡等。違反者，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理或追究責(zé)任。對(duì)非法社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以營(yíng)利為目的舉辦的各類(lèi)公務(wù)員考試培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招考的違法行為，省級(jí)公務(wù)員管理部門(mén)將會(huì)同公安、工商、價(jià)格、稅務(wù)、新聞出版等部門(mén)，堅(jiān)決予以查處。

本次考試錄用公務(wù)員尚未完成的事宜，按照公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定辦理。

本公告由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1、本次招聘公告信息統(tǒng)一在濰坊市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）上發(fā)布。審計(jì)系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)體檢公告及擬招聘人選公開(kāi)信息在省審計(jì)廳、省地稅局指定網(wǎng)站上發(fā)布。網(wǎng)上報(bào)名、筆試成績(jī)查詢(xún)指定網(wǎng)站為濰坊市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)登錄正確網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)信息，以免影響報(bào)考。

2、由于應(yīng)聘人員報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期間，招聘機(jī)構(gòu)無(wú)法直接獲取應(yīng)聘人員的聯(lián)系方式。關(guān)于招聘崗位資格條件、資格審核、體檢、考察、體測(cè)、公示等相關(guān)事宜，應(yīng)聘人員務(wù)必主動(dòng)向招聘機(jī)構(gòu)咨詢(xún)，及時(shí)了解報(bào)名資格初審情況，咨詢(xún)電話請(qǐng)查看招聘崗位表中的咨詢(xún)電話。

3、應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，所提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，體現(xiàn)崗位要求和報(bào)名條件。照片電子版須為近期免冠彩色證件照。提供虛假應(yīng)聘材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。如因應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交的應(yīng)聘材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，須及時(shí)打印《招錄公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》等報(bào)名材料（用于面試前資格審核），并于2018年4月17日9:00至2018年4月21日14:30期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

4.報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位”、“優(yōu)秀村黨組織書(shū)記崗位”、“優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書(shū)記崗位”、“長(zhǎng)期在職鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員崗位”、“退役大學(xué)生士兵崗位”等地方優(yōu)秀人才招考崗位的應(yīng)聘人員英語(yǔ)作文，務(wù)必仔細(xì)閱讀《2018年濰坊市公務(wù)員報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)審核工作須知》，避免延誤公務(wù)員報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)審核，影響報(bào)考公務(wù)員。

5.招聘機(jī)構(gòu)咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)招聘崗位表

招聘政策咨詢(xún)電話：

報(bào)名技術(shù)支持及筆試咨詢(xún)電話：

招聘督導(dǎo)電話：

按照公務(wù)員法和公務(wù)員招考有關(guān)規(guī)定，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的部署要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就2018年各級(jí)機(jī)關(guān)、直屬單位通過(guò)社會(huì)考試招考正處級(jí)以下公務(wù)員及相當(dāng)級(jí)別公務(wù)員（含按照公務(wù)員法管理的單位招考非職工人員，下同）有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1. 申請(qǐng)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡18歲以上35周歲及以下（1982年3月至2000年3月出生）。 2018年研究生、博士生（非在職）年齡放寬至40周歲及以下（1977年3月后出生）；

報(bào)考公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)人民警察職位人員，須年齡在18歲以上30歲以下（1987年3月至2000年3月之間出生）；2018年研究生、博士研究生（非在職）報(bào)考人員和公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位人員年齡限制放寬至35歲以下（1982年3月后出生）；報(bào)考公安特警職位人員年齡不得超過(guò)25歲（1992年3月后出生）；

（三）維護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（四）品行良好；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（6）具有與崗位要求相適應(yīng)的工作能力；

（七）具有本科以上學(xué)歷，或具有山東省常住戶口的高校畢業(yè)生（含山東省全日制普通高校2018屆畢業(yè)生）；

（8）具備招收崗位所需的其他資格條件；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報(bào)考“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位的人員須為我省“選派高校畢業(yè)生進(jìn)村服務(wù)”、“三幫一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目招錄選拔的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)基層服務(wù)項(xiàng)目人員）。服務(wù)滿2年并完成聘用合同（協(xié)議）約定服務(wù)期、經(jīng)考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員（指2016年及以前招錄選拔的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，不含2013年及以后省委組織部選拔的進(jìn)村服務(wù)優(yōu)秀高校畢業(yè)生），經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)后，方可報(bào)考“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”，參加全市統(tǒng)一招聘。 已享受優(yōu)惠政策并已聘任為公務(wù)員或者事業(yè)單位工作人員的，不得再次報(bào)考“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位。

報(bào)考“優(yōu)秀村莊黨組織書(shū)記”“優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書(shū)記”“長(zhǎng)期在職鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員”“退役大學(xué)生士兵”等本土優(yōu)秀人才招聘崗位的人員，應(yīng)聘我市本土優(yōu)秀人才招聘簡(jiǎn)章有關(guān)規(guī)定，經(jīng)組織推薦、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核、繳費(fèi)確認(rèn)，參加全市統(tǒng)一招聘。

報(bào)考“殘疾人”崗位，報(bào)考者須持有有效第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，為濰坊市戶籍的2018屆畢業(yè)生，生活能夠自理，無(wú)系統(tǒng)性或進(jìn)行性疾病，符合招聘崗位要求，能正常履行崗位職責(zé)，能獨(dú)立開(kāi)展工作，身體條件符合公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定和要求（詳見(jiàn)本公告附件《2018年濰坊市公務(wù)員考試錄用報(bào)名指南》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名指南》）。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員，除須符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的身體條件要求外，還須符合《公務(wù)員錄用專(zhuān)項(xiàng)體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中相關(guān)職位的身體條件要求。

現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)生在讀人員、在職公務(wù)員及依照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員不得報(bào)考。非應(yīng)屆畢業(yè)生在讀人員不得以學(xué)歷為依據(jù)報(bào)考。

因犯罪受過(guò)處分、被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員考試錄用中被查出有弄虛作假或者其他嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員、被開(kāi)除未滿5年的按照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得錄用為公務(wù)員的人員不得報(bào)考。接受過(guò)勞動(dòng)教育、少年管教或者強(qiáng)制隔離戒毒的人員不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)。

報(bào)考人員不得與有應(yīng)當(dāng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員同任職機(jī)關(guān)、單位報(bào)考，不得報(bào)考入職后會(huì)產(chǎn)生公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)（單位）或者相應(yīng)職位。

二、報(bào)名程序

（一）求職

各招聘機(jī)構(gòu)招聘人數(shù)、具體崗位、考試類(lèi)別、資格要求等詳情見(jiàn)招聘崗位表。

咨詢(xún)招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷、其他招聘資格條件、是否存在回避情形等事宜，請(qǐng)與招聘代理機(jī)構(gòu)聯(lián)系，咨詢(xún)電話請(qǐng)參見(jiàn)招聘崗位表。

詳細(xì)招聘政策請(qǐng)參閱《應(yīng)聘指南》或撥打本次招聘政策咨詢(xún)電話。

對(duì)于注冊(cè)技術(shù)支持及筆試服務(wù)方面的問(wèn)題，請(qǐng)撥打注冊(cè)技術(shù)支持及筆試服務(wù)咨詢(xún)熱線。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取濰坊市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址： ）網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年3月22日9：00至3月25日16：00。

查詢(xún)時(shí)間：2018年3月23日9:00至2018年3月26日16:00。

1、提交報(bào)名。應(yīng)聘人員須在報(bào)名期間登錄指定報(bào)名網(wǎng)站濰坊人事考試信息中心，如實(shí)填寫(xiě)和提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。每人本省限報(bào)考一個(gè)崗位。如應(yīng)聘人員在招考機(jī)構(gòu)初審前多次登錄填寫(xiě)報(bào)名信息，最后一次提交將自動(dòng)替代前一次提交。如報(bào)名信息未通過(guò)初審的，可在3月25日16:00前變更或補(bǔ)充報(bào)名信息。截止時(shí)間后，報(bào)名信息不得變更或補(bǔ)充。報(bào)名資格一經(jīng)招考機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，不得更改。應(yīng)聘人員須使用有效居民身份證報(bào)名參加考試，應(yīng)聘人員姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀承諾書(shū)。提交的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能體現(xiàn)崗位要求和報(bào)名條件。照片電子版須為近期免冠彩色證件照。如應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。 應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料不真實(shí)、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，應(yīng)聘人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等獲取考試資格的，按照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違法有關(guān)規(guī)定處理。

《報(bào)名表》所列項(xiàng)目如未涵蓋該招聘崗位對(duì)應(yīng)的應(yīng)聘要求及報(bào)名條件，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位”、“優(yōu)秀村黨組織書(shū)記崗位”、“優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書(shū)記崗位”、“長(zhǎng)期在職鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員崗位”、“退役大學(xué)生士兵崗位”等地方優(yōu)秀人才招聘崗位的應(yīng)聘人員，須于2018年3月22日至24日在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)，攜帶相關(guān)材料參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的，不能報(bào)考相關(guān)崗位。

2.查詢(xún)資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)在查詢(xún)期內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己是否通過(guò)資格初審。如招聘中介機(jī)構(gòu)要求補(bǔ)充資料，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、完整地提供補(bǔ)充報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可在2018年3月25日16:00前申請(qǐng)其他職位。

應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘全過(guò)程，招聘機(jī)構(gòu)將在筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行資格審查，如與資格條件相關(guān)的應(yīng)聘材料存在虛假或者專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等不符合招聘崗位資格條件的，將取消本次應(yīng)聘資格。

3、網(wǎng)上支付確認(rèn)。招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)將于2018年3月26日16:00前完成網(wǎng)上資格初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2018年3月23日9:00至2018年3月27日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)網(wǎng)上支付。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上支付手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。

按照山東省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員每人每科目需繳納筆試費(fèi)40元。擬享受免除相關(guān)考試費(fèi)用的農(nóng)村特困生和城鎮(zhèn)低收入人員，無(wú)需網(wǎng)上繳費(fèi)，需按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和程序辦理免費(fèi)手續(xù)。報(bào)考“殘疾人”招聘崗位人員免交筆試費(fèi)用。

4、打印報(bào)名材料及準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印《公務(wù)員錄用報(bào)名登記表》、《公務(wù)員廉潔承諾書(shū)》等報(bào)名材料（用于面試前資格審核），并于2018年4月17日9：00至4月21日14：30期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

5、減少招聘計(jì)劃等。對(duì)最終報(bào)名人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃報(bào)考人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招收1人，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招收2人以上的，原則上按1：3的比例相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。被取消崗位的應(yīng)聘人員經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考市直屬機(jī)關(guān)其他符合條件的崗位。變更申請(qǐng)只能進(jìn)行一次。

應(yīng)聘人員須在整個(gè)招聘期間保持溝通渠道暢通，如溝通方式有任何變化，須及時(shí)與招聘機(jī)構(gòu)聯(lián)系，避免影響正常招聘。

3. 筆試

（一）筆試科目

筆試科目分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)纱箢?lèi)，公共科目包括行政專(zhuān)業(yè)能力考試和寫(xiě)作考試，公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位還需參加公安專(zhuān)業(yè)科目考試，所有報(bào)考人員必須參加全部筆試科目，且成績(jī)有效，筆試成績(jī)方為有效。

各崗位行政職業(yè)能力考試采用同一種試卷，考試內(nèi)容適當(dāng)增加了憲法和法律知識(shí)的考查。《測(cè)評(píng)》試卷根據(jù)招聘崗位性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)：政府機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法和法制工作職責(zé)的崗位，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的崗位，使用A類(lèi)試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等職責(zé)的崗位，使用B類(lèi)試卷；履行上述崗位以外的綜合管理和內(nèi)部管理職責(zé)的崗位濰坊人事考試信息中心，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)構(gòu)招聘的崗位，使用C類(lèi)試卷。招聘本地優(yōu)秀人才的崗位，單獨(dú)使用D類(lèi)試卷。

（二）時(shí)間、地點(diǎn)

公共科目筆試將于2018年4月21日舉行：

上午9:00-11:00 行政專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

14:00-17:00 下午：論文（A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)、D類(lèi)）

公安專(zhuān)業(yè)科目筆試時(shí)間為：

2018年4月22日上午9:00-11:00

筆試將在本市考點(diǎn)舉行，考生憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試。

（三）成績(jī)查詢(xún)

筆試結(jié)束后，考生成績(jī)按分?jǐn)?shù)計(jì)算，行政職業(yè)能力測(cè)試和論文測(cè)試成績(jī)各占50%。公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位的行政職業(yè)能力測(cè)試、論文測(cè)試和公安專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)按分?jǐn)?shù)計(jì)算，分別占40%、30%和30%。

已參加筆試的考生可于5月下旬后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。

四、面試

（一）發(fā)布面試通知

筆試成績(jī)公布后，市公務(wù)員主管部門(mén)將在濰坊市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）上發(fā)布公務(wù)員錄用面試公告。

市公務(wù)員部門(mén)根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘崗位，從筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按從高到低的順序確定面試人選。同一崗位，招聘計(jì)劃9人及以下，按1：3的比例確定面試人選；招聘計(jì)劃10人及以上，按1：2的比例確定面試人選（招聘計(jì)劃10人至14人的，統(tǒng)一按28人確定面試人數(shù)）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

（二）面試人員資格審查

參加面試的應(yīng)聘人員須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到招聘機(jī)構(gòu)指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格現(xiàn)場(chǎng)審核，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。如相關(guān)材料中主要信息不真實(shí)、不符合招聘崗位要求、影響資格審核結(jié)果或未能在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格現(xiàn)場(chǎng)審核的，招聘機(jī)構(gòu)將取消其面試資格。因取消面試資格而造成的面試應(yīng)聘人員空缺，招聘機(jī)構(gòu)將按規(guī)定從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）組織采訪

面試考生應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)材料按面試通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加公務(wù)員面試。面試采用百分制計(jì)分，由主考人和考生雙方抽簽決定。面試考場(chǎng)實(shí)行封閉式管理。面試成績(jī)由面試主考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，以各評(píng)價(jià)因素去掉最高分和最低分，計(jì)算平均分，確定面試考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向面試考生公布。面試結(jié)束后，面試考生總成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后一位，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

按照山東省物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員需繳納考試費(fèi)70元。

全省各級(jí)公安機(jī)關(guān)招錄人民警察面試工作分別統(tǒng)一組織。

5. 體能評(píng)估

面試結(jié)束后，報(bào)考公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)的考生需按規(guī)定接受體質(zhì)測(cè)評(píng)，體質(zhì)測(cè)評(píng)人員確定方法詳見(jiàn)《報(bào)考指南》。

（一）體能素質(zhì)評(píng)估內(nèi)容

公安機(jī)關(guān)（森林公安機(jī)關(guān)）體質(zhì)測(cè)評(píng)工作按照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)為標(biāo)準(zhǔn)考核，任何一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，即視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢人選。體能測(cè)評(píng)結(jié)果將在考核現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入考生考試成績(jī)。

（二）體能評(píng)估要求

考生須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)相關(guān)規(guī)定，獨(dú)立完成每項(xiàng)測(cè)評(píng)。參加體能測(cè)評(píng)前須簽署身體狀況確認(rèn)書(shū)。如對(duì)自己或他人體能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議，應(yīng)于本項(xiàng)測(cè)評(píng)結(jié)束60分鐘內(nèi)投訴或舉報(bào)，組織實(shí)施單位將當(dāng)場(chǎng)處理，逾期不再受理。對(duì)冒充、弄虛作假、違反體能測(cè)評(píng)相關(guān)規(guī)定的人員，招考機(jī)構(gòu)將取消其體能測(cè)評(píng)資格。

體能測(cè)試人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試，視為放棄體能測(cè)試。

6. 體格檢查

按照考試總成績(jī)排序，同等數(shù)量確定體檢考察人選。同一招聘崗位人選考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低確定體檢考察人選；筆試成績(jī)也相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)確定。同等條件下，退役軍人、優(yōu)秀青年志愿者、具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員等優(yōu)先考慮。確定為體檢考察人選的人選面試成績(jī)不得低于60分。面試人員無(wú)競(jìng)爭(zhēng)的崗位，體檢考察人選的面試成績(jī)?cè)瓌t上應(yīng)達(dá)到同一面試組使用同一本面試題庫(kù)的面試主考官有效面試成績(jī)的平均分。

體檢前在濰坊市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）上發(fā)布體檢公告，告知體檢相關(guān)事項(xiàng)。體檢在省公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)同意的特殊情況外，考生未能在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

七、調(diào)查

招聘和檢查應(yīng)按照“山東省公民仆人的招聘和檢查措施（審判）的相關(guān)規(guī)定”，遵守正確的選擇和就業(yè)取向，堅(jiān)持從事實(shí)，客觀性和公平性，能力和政治上的要求，首先選擇正式和正式的責(zé)任，遵守事實(shí)，客觀性和公平性，遵守事實(shí)和公平性的原則專(zhuān)注于績(jī)效和能力。根據(jù)我們省嚴(yán)格管理干部檔案的相關(guān)規(guī)定。 執(zhí)行干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)政治標(biāo)準(zhǔn)，并不招募不符合申請(qǐng)資格的7種負(fù)面名單人員，并且不符合公務(wù)員的基本質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

檢查完成后，檢查和實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行研究并確定檢查結(jié)果，并在通知檢查結(jié)果的檢查主題后，如果有任何關(guān)于檢查主題的反思或報(bào)告，則應(yīng)負(fù)責(zé)檢查和實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查和驗(yàn)證和驗(yàn)證結(jié)果。

對(duì)于那些推遲調(diào)查結(jié)論的人，如果在通知調(diào)查結(jié)果之日起90天內(nèi)無(wú)法在90天內(nèi)進(jìn)行調(diào)查，則通常可以在必要時(shí)終止招聘程序。

如果檢查主題對(duì)檢查結(jié)果有任何異議，則他或她可以在收到通知之日起7天內(nèi)將其提交檢查和實(shí)施權(quán)限。

在宣布要招募的候選人之前，對(duì)于由于候選人放棄或進(jìn)行身體檢查問(wèn)題而空缺的職位，招聘機(jī)構(gòu)可以在市政級(jí)別向公務(wù)員管理部門(mén)提交或更高后，在候選人中填補(bǔ)了候選人的空缺，這些候選人以相同的訪談（和適應(yīng)性測(cè)試）的位置在低位時(shí)期列出了相同的訪談位置（和適應(yīng)性測(cè)試）。

體格檢查和調(diào)查工作通常將在2018年9月底之前完成。如果需要由于組織程序而延長(zhǎng)工作時(shí)間，則可以在必要時(shí)在市政級(jí)別或更高的公務(wù)員部門(mén)的批準(zhǔn)下適當(dāng)擴(kuò)展它。