更新時(shí)間：2024-10-06 16:24:21作者：留學(xué)之路
幾乎每一所大學(xué)都開(kāi)設(shè)有商業(yè)管理課程或商業(yè)管理專(zhuān)業(yè)。雖然職業(yè)市場(chǎng)的需求量巨大，但是人才的供應(yīng)也非常充裕。
該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可以在許多公司或者政府部門(mén)工作，從事公司管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)政管理、銷(xiāo)售工作等。起薪平均每年4萬(wàn)美元上下。
這是一個(gè)非常有前景的專(zhuān)業(yè)，個(gè)人、公司、政府都越來(lái)越依賴(lài)于專(zhuān)業(yè)金融人員進(jìn)行有效的金融管理。
進(jìn)入金融管理職業(yè)市場(chǎng)的學(xué)生一般都進(jìn)入到公司的金融部門(mén)，保險(xiǎn)、證券、房地產(chǎn)業(yè)，政府的財(cái)政管理部門(mén)等。許多人的理想是去投資銀行工作。一般初級(jí)人員的工作強(qiáng)度很大，工作時(shí)間很長(zhǎng)，畢業(yè)生第一年的總收入從4萬(wàn)到10萬(wàn)美元不等。
與商業(yè)管理不同的是，本專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)政府管理型人才。
公共管理學(xué)畢業(yè)生多數(shù)為聯(lián)邦、州或地方政府服務(wù)。也有很少的部分作為公司的管理人員或經(jīng)理，保險(xiǎn)、證券、房地產(chǎn)、銷(xiāo)售、社會(huì)工作者等等。平均起薪4萬(wàn)美元左右。
本專(zhuān)業(yè)是介于自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)之間的一門(mén)邊緣學(xué)科，是“管理科學(xué)與工程”學(xué)科的一個(gè)分支。
項(xiàng)目管理是基于被接受的管理原則的一套技術(shù)方法，這些技術(shù)或方法用于計(jì)劃、評(píng)估、控制工作活動(dòng)，以按時(shí)、按預(yù)算、依據(jù)規(guī)范達(dá)到理想的最終效果。
這個(gè)專(zhuān)業(yè)涉及行政、金融、人力資源管理及市場(chǎng)等各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，它成功的提供行政、金融、人力資源、IT、市場(chǎng)、零售業(yè)、商務(wù)管理等方面的教育。
美國(guó)《金融時(shí)報(bào)》等專(zhuān)業(yè)媒體曾將其列入就業(yè)率前60強(qiáng)之一，它特別需要從業(yè)人員的國(guó)際間流動(dòng)能力。
是指企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)作、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源等各方面進(jìn)行規(guī)范管理的規(guī)章準(zhǔn)則。
企業(yè)制度包括產(chǎn)權(quán)制度、運(yùn)行制度和管理制度。其中，管理制度是企業(yè)進(jìn)行基礎(chǔ)管理不可替代的工具。
制定管理制度的目的，是為了規(guī)范員工的行為，使企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)行之有效地進(jìn)行，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
運(yùn)用計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督等手段，為達(dá)到預(yù)期環(huán)境目標(biāo)而進(jìn)行的一項(xiàng)綜合性活動(dòng)。
由于環(huán)攪管理的內(nèi)容涉及土壤、水、大氣、生物等各種環(huán)境因素，環(huán)境管理的領(lǐng)域涉及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、自然、科學(xué)技術(shù)等方面，環(huán)境管理的范圍涉及國(guó)家的各個(gè)部門(mén)，所以環(huán)境管理具有高度的綜合性。
是一門(mén)整合型的學(xué)科，囊括了一般的企業(yè)經(jīng)營(yíng)及科技管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，前者包括了市場(chǎng)行銷(xiāo)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、人事組織管理學(xué)及策略管理學(xué);
科技管理教育的最大宗旨在于培育科技產(chǎn)業(yè)之經(jīng)營(yíng)與管理人才，致力于科技管理學(xué)術(shù)研究與理論探討。
HR在不同的大學(xué)所屬的院系也是不一樣的，有的屬于勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院(School of Labor and Employment Relation )例如UIUC，主要是側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生在各領(lǐng)域的人力資源專(zhuān)業(yè)技能。
學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)公司、組織或政府機(jī)構(gòu)都可以，有的屬于商學(xué)院(School of Business)例如OSU和UMin.Twin Cities，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生在企業(yè)的人力資源管理能力。
作為新興的工程技術(shù)與管理交叉復(fù)合性學(xué)科，該專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)的是適應(yīng)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需求，具備工程技術(shù)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及法律知識(shí)，能運(yùn)用現(xiàn)代管理理論方法在工程建設(shè)領(lǐng)域中，從事投資決策、工程項(xiàng)目建設(shè)管理、工程項(xiàng)目監(jiān)理，宏觀調(diào)控管理的應(yīng)用型復(fù)合型人才。