更新時間：2025-07-14 17:04:42作者：佚名
湖南文理學院于2023年發布了針對高層次人才的招聘公告，該公告明確了報名的時間段為從6月28日開始至12月31日結束，期間周六日不提供現場報名服務。招聘活動將根據應聘者的到來順序進行，直至招聘名額滿員為止。無憂考網已將此次招聘的公告全文予以公布。
湖南文理學院，這所由湖南省人民政府主管的全日制本科院校，坐落于一個交通便捷的現代都市。這座城市不僅擁有高鐵、高速、航空和水運的立體交通網絡，而且被譽為國際濕地城市、國家衛生城市、中國優秀旅游城市，還被稱為“桃花源里的城市”——湖南省的常德市。常德師范高等專科學校于1958年成立，1999年，該校與原常德高等專科學校合并，共同組建了常德師范學院，實現了從專科到本科的飛躍。2003年，學院更名為現名，至今已擁有65年的高等學府辦學歷史。2016年，學校榮獲國家“產教融合工程應用型本科規劃高校”的稱號；次年，2017年，它又成為新增碩士學位授予立項建設單位；緊接著，2018年，學校被認定為湖南省“雙一流”高水平應用特色學院；自2020年起，學校正式納入湖南省本科一批錄取高校行列。
依據《中華人民共和國國務院令第652號》頒布的《事業單位人事管理條例》以及《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）的相關規定，結合我校的實際工作需求，我們決定面向社會公開選拔事業單位的員工。現將本次招聘的詳細方案予以公布：
一、組織領導
湖南省人力資源和社會保障廳的指導下，學校設立了專門的小組來負責公開招聘工作，該小組的辦公室位于教師工作部（人事處），主要負責招聘的組織、執行以及協調等事務，同時，學校的紀檢監察處也參與了整個過程的監督工作。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)我們在堅持工作需求的前提下，強調人與崗位的匹配度，同時重視將綜合素質與專業知識的有效融合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
（四）應滿足該崗位所需的專業或技能要求，具體專業標準依照教育部頒布的學科專業目錄執行。
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
在各級各類事業單位的公開招聘過程中，若因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》而其信息已被錄入應聘人員誠信檔案庫，并且該記錄尚未達到規定的期限。
法律和政策明確禁止將不符合條件的人員錄用為事業單位的職員。
四、招聘崗位、計劃及要求
本次招聘涉及兩個職位，共計60人，均為技術類崗位（具體信息請參考附件1）。
五、招聘程序
(一)發布信息
湖南省人力資源和社會保障廳及湖南文理學院官網均對社會公開發布了招聘信息。
(二)報名
1.報名時間
自2023年6月28日起至2023年12月31日止（非工作日不接受現場報名），采取現場即來即招的方式，人數達到預定限額后即停止招生。
2.報名地點:
湖南文理學院人事部門位于逸夫樓608室，地址是湖南省常德市洞庭大道3150號。
3.報名方式
采取現場報名和郵箱報名相結合的方式。
(1)現場報名
應聘者需訪問湖南省人力資源和社會保障廳官方網站以及湖南文理學院人事部門網頁，自行下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），并按照要求認真填寫，一式僅打印一份。本人需提供有效的身份證件（包括正反面）、學歷學位證書的原件以及復印件，如系電子注冊備案表，亦需提供。此外，還需提供符合崗位要求的資格證書及相關材料的原件和復印件。對于應屆畢業生，還需額外提交蓋有學校公章的畢業生就業推薦表。
(2)郵箱報名
應聘者需通過郵箱進行報名，具體操作為將現場報名所需材料進行掃描或拍照，并將這些文件整理成壓縮包。壓縮包的命名格式應為“崗位名稱+崗位代碼+學歷或職稱+所學專業+姓名”。隨后，請將此壓縮包發送至指定的報名專用郵箱。
4.相關要求
應聘者的教育背景需獲得國家官方認證。對于海外留學歸來者，其學歷需經教育部相關機構進行驗證。上述學歷證明或認證文件需在2023年12月31日之前獲得，否則將喪失應聘資格。
本次招聘活動所涉及的專業類別并未對博士研究生進行專業與學術的區分，應聘者需同時具備相應的學歷和學位證書。
(三)資格審查
招聘流程中，資格審查始終存在，若任一階段發現應聘者不符合崗位報名要求或提交的材料存在虛假，一經核實，將立即取消其參加考試或被錄用的資格。通過資格審查的應聘者名單，將在湖南文理學院人事處的官方網站上予以公布。
(四)考試
1.開考比例
此次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
采用試講與面試相融合的選拔方式（綜合成績以百分制計算，試講部分占總成績的60%，面試部分占40%），所有通過資格審查的候選人需參與試講與面試環節。
試講環節：通過授課形式進行，主要對求職者的專業知識及教學基礎能力進行評估，滿分為100分。
面試過程中，主要對求職者的外貌氣質、言語溝通技巧、應對突發情況的能力以及思考問題的能力進行綜合評估，滿分為100分。
各崗位均設定了60分的綜合成績達標線。若應聘者均未達標，該崗位的招聘計劃將被取消。
應聘者需攜帶身份證正本參與試講和面試，各階段的成績將在湖南文理學院人事處官方網站的公開招聘板塊進行公布。
(五)體檢與考察
依據應聘者參加該崗位的總體成績（該成績精確至小數點后兩位，若成績一致，則依據試講成績進行排序）來確定排名，然后按照招聘計劃人數1:1的比例，等額選出參加體檢和考察的人員。體檢過程將依照公務員錄用的標準進行。
體檢通過者將進入選拔階段。在此階段2023年湖南文理學院錄取分數線(2023-2024各專業最低錄取分數線)，重點評估應聘者的紀律遵守、政治思想表現、道德素質、專業技能、工作成績等多方面情況，同時對其資質條件進行復核。
對于體檢不達標、考核未通過或自愿放棄資格的應聘者，將根據應聘該崗位的綜合成績排名，依次進行兩次等額遞補。
六、公示
學校經過對學生的綜合成績、健康狀況以及綜合考察的評估，最終確定了擬錄用的人員名單。該名單將在湖南文理學院人事處的官方網站上公開展示，公示期為連續7個工作日。
七、聘用及待遇
經過公示且無任何異議后，將進行聘用手續的辦理，并簽署相應的聘用合同，同時進入試用期階段，該試用期包含在聘用合同的有效期內。試用期結束后，若考核結果達標2023年湖南文理學院錄取分數線(2023-2024各專業最低錄取分數線)，將被正式錄用；若考核不達標，則聘用關系將被終止。錄用人員將享有與單位內同類人員相同的待遇。
咨詢電話: -(教師工作部人事處)
舉報電話: -(紀檢監察處)
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湖南文理學院于2023年公開發布了針對高層次人才招聘崗位、招聘計劃和具體要求的詳細信息表。
2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表
3.教育部學科專業目錄匯總
湖南文理學院
2023年6月16日
原文標題：湖南文理學院2023年公開招聘高層次人才公告